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配件中心厂长工作职责与职位要求

编辑:制度大全2021-08-25

职位描述

职位职责:

1、负责组织、协调、指挥、监督KD中心的生产工作,保证运作现场能够高效完成生产任务

2、优化KD中心各项运作成本,包括人员、场地、设备及运输

3、负责定期组织与客户的包含运作及商务相关议题的会议

4、负责制定并完善物流业务的操作流程与规范,管理运作及优化流程

5、负责物流成本分析及控制,提高物流服务水平,减少仓库库存、呆滞零件、包材损耗,提高仓库周转率及利用率

6、负责客户KPI的分解工作,并制定计划持续跟踪

7、负责积极应对客户投诉,实时跟踪与反馈问题处理的进程,及时沟通与协调并向高级项目经理汇报

8、负责团队建设与人员配置,负责对关键岗位人员进行培训,提升工作态度与工作效率

9、其他上级领导布置工作

职位要求:

-本科以上学历

-6年以上仓储物流管理工作经验或主机厂制造经验,其中2年以上团队管理经验

-熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范;

-了解汽车主机厂、KD包装、进出口仓库管理优先

-具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力;

-较强的解决问题和沟通的能力,熟练掌握和运用办公操作系统,Word,Excel,Powerpoint等

-较强的团队管理能力与沟通能力,擅长协调各部门间的工作

-敬业且富有责任心,具有一定的抗压能力

-具有较强的组织、沟通、协调和人际交往能力

-责任心、抗压能力强

篇2:生产厂长经理(保温管)工作职责与职位要求

职位描述

工作职责

1、负责生产车间的日常生产及生产现场5S管理;

2、负责生产计划的制定,现场人员管理及产品质量控制,确保订单保质、保量并按时交货;

3、不断提高生产效率,改善保温管等产品工艺流程;

4、培训车间员工,确保员工技能符合岗位要求

5、负责生产车间的生产安全和环保工作;

6、负责与生产相关的设备的管理和维护;

7、不断优化车间生产管理流程,确保生产任务执行的及时性和准确性;

8、负责生产线员工的出勤、考核等相关员工管理工作及与其他部门对接协调;

9、其他领导交待的工作。

岗位要求

1、大专及以上学历,熟悉制造业质量管理方法,有相关专业经验者优先;

2、3年以上保温管及保温管件等产品生产现场及车间生产管理经验,熟悉5S生产现场管理,有管理员工的工作经验;

3、熟悉计划、组织、领导和控制流程并能有效执行,现场问题执行能有效的落地;

4、诚实、守信,有责任感,能够凝聚、激励员工,具有较强的组织、沟通、协调能力。

福利待遇:

1、福利体系:

a、缴纳社会保险及商业保险;

b、提供相应补助,包括:学历补贴、通讯补助、交通补助、用餐补助、出差补助等;

c、厂区方面提供食宿—每日三餐、公寓住宿标准,配备网络、卫生间、浴室等设施;

d、定期组织员工健康体检;

e、节日福利—节日礼品发放等;

2、良好的晋升机制:横向发展(内部转职)、纵向提升;

3、评选优秀员工:公司每年一度评选出优秀员工给予奖励。

篇3:化妆品厂长工作职责与职位要求

职位描述

1、负责管理工厂的生产管理;

2、建立及完善工厂营运体系,制定年度生产目标和计划,管理和控制生产目标的实现;

3、全面负责工厂的日常运营管理工作,开展和监督生产、质控等工作;

4、建立规范流程制度,有效提高产能效率,提高产品质量,降低内耗;

5、负责组建工厂团队及组织架构,管理培训及考核工作人员,协调好各部门间的工作关系;

职位要求

1、大专以上学历,掌握企业生产经营管理知识;

2、具备3年以上日化企业生产工厂的全面管理工作经验,有化妆品行业工作经验优先考虑;

3、具有丰富的生产管理、计划管理、人员管理等工作经验;

4、正直,坦诚,责任心强,爱岗敬业、具有较强的团队领导能力,计划、组织和协调能力、以及良好的分析判断和决策能力;

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