生产系统供应链总监工作职责与职位要求

篇2：生产总监供应链总监工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1.结合公司商品上市计划，合理统筹安排生产的前、中、后期，并对商品的上市时间与质量负责；

2.负责产能规划，供应商、加工厂等内外部资源的优化整合；

3.负责供应商、加工厂合作政策与机制的规范；

4.负责本中心年度目标的拟定、分解、落实；

5.产品品质管理体系的建立，产品检验标准的建立；

6.主持本中心会议，出席相关管理与协调会议，与各部门协调沟通，保证日常工作顺利进行；

7.内部组织的建设和管理，负责人才的选、育、用、留。

职位要求：

1.5年以上品牌服装生产、运营管理经验。熟悉服装的制作，各环节工序的基本要求；

2.优秀的沟通、协调、管理能力，能统筹与保证商品的质量与上新时间；

3.具有预见性，善于分析与解决问题的能力；

4.具有敬业精神与拼搏精神，能够出色地带领团队完成公司派予的任务；

有生产资源，对时尚敏感，具有一定的审美观。

篇3：采购供应链总监岗位职责任职要求

采购供应链总监岗位职责

岗位职责:

1、全面负责电商供应链的工作规划;

2、负责推进公司供应商引入,建立公司供应商管理机制,推动项目供应链良性发展;

3、根据项目发展策略,负责推进平台商品SKU的丰富度,健全商品品牌的引入、审核以及日常管理机制;

4、组建高效供应链商务团队,为其建立规范完善的管理流程;

5、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制成本并保证品质,协调与合作方在业务处理过程中遇到的疑难问题,确保业务的顺利开展;

6、深度研究行业趋势/动态,提炼出支撑公司业务不同发展阶段的运营策略。

任职需求:

1、本科及以上学历,不低于5年互联网行业工作经验,其中电商行业工作经验连续不低于3年;

2、具有敏锐的市场分析判断能力,熟悉电商平台等商户、商品等供应链管理机制,对商户/品牌/商品管理有独到的见解;

3、具备不少于10人团队的管理经验,良好的沟通与团队协作能力;

4、优秀的人际关系、执行推动和抗压能力。岗位职责:

1、全面负责电商供应链的工作规划;

2、负责推进公司供应商引入,建立公司供应商管理机制,推动项目供应链良性发展;

3、根据项目发展策略,负责推进平台商品SKU的丰富度,健全商品品牌的引入、审核以及日常管理机制;

4、组建高效供应链商务团队,为其建立规范完善的管理流程;

5、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制成本并保证品质,协调与合作方在业务处理过程中遇到的疑难问题,确保业务的顺利开展;

6、深度研究行业趋势/动态,提炼出支撑公司业务不同发展阶段的运营策略。

任职需求:

1、本科及以上学历,不低于5年互联网行业工作经验,其中电商行业工作经验连续不低于3年;

2、具有敏锐的市场分析判断能力,熟悉电商平台等商户、商品等供应链管理机制,对商户/品牌/商品管理有独到的见解;

3、具备不少于10人团队的管理经验,良好的沟通与团队协作能力;

4、优秀的人际关系、执行推动和抗压能力。

采购供应链总监岗位

篇4：深圳供应链总监岗位职责和任职要求

深圳供应链总监岗位职责：

1、采购管理：熟悉采购流程，设立和健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购；

织建立采购计划、物料到货计划、生产计划、发货计划及库存计划，相关订单的签订、实施及跟踪;

2、计划管理、生产进度管理：负责产能计划评估，生产计划、负责生产过程跟踪、生产进度监督，安排生产计划制定及分配，并对异常事件进行处理。

3、物料需求计划策略制定：分析物料共享性，推动物料共享，分析物料需求特点、产品特性、市场要货特点、加工模式等，制定分类计划策略。

4、管理库存：负责物料仓储管理，定期分析及时处理合理不合理库存。仓库基本管理（进料，配料，发料等出入库管理，账务处理，盘点、废旧积压品的处理）对仓库、售后、物流的基本事务进行一定管控。

5、保障供应：不断完善公司的生产计划和物料控制、物流管控的管理制度及相关工作流程，合理管控仓储，实现供需平?。

6、部门管理：有丰富的加工厂管理经验，制定部门工作计划、管理政策等，推动部门和公司联动部门协作。

任职要求：

1、对企业供应链管理具备丰富的实操经验，熟悉供应链管理各环节的相关流程，能够对生产、采购、物流等方面资源进行有效规划、整合及优化；

2、具备采购信息采集、分析和供应商考察评估能力，非常强的逻辑思维能力和强烈的成本意识；

3、丰富的PMC工作经验，具备良好的产能负荷统筹能力和生产计划异常协调能力

篇5：事业部供应链总监岗位职责任职要求

事业部供应链总监岗位职责

全球供应链事业部财经总监1.战略支持:参与公司重要事项的决策,为企业战略、经营发展提供财务分析决策依据,并主持财务战略规划的制订与落地;负责公司战略规划与业务计划执行情况的跟进分析;

2.财务分析:对相关业务的运营状况、重点项目、关键指标及资源投入产出进行分析评估,提供财务专业意见与决策支持;

3.财务管理:提交财务管理工作报告,开展财务分析,审核财务报表;负责公司财务运营的监督、经营风险控制、经营结果分析评估;

4.进出口业务管理:负责进出口业务各类单证和手续管理,做好外汇结算和风险控制。

5.体系建设:建立和完善财务核算体系和财务监控体系,支撑组织经营发展需要;

6.团队建设:负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导及评估。

任职要求:

1.全日制本科及以上,有注册会计师资格证证书,中级会计师优先;

2.8年以上工作经验,要求必须拥有至少3年以上国际贸易、进出口公司财务管理工作经验,任职高级经理级别以上岗位;

3.具有较强的逻辑思维能力、较高的数据敏感性及数据分析能力、良好的商业意识;

4.熟悉税法政策、熟悉企业财务制度和流程,熟悉全面预算管理体系;

5.战略前瞻性思维,判断和决策能力、协调和推动能力;

6.热情、高度的责任感、有使命感有格局。1.战略支持:参与公司重要事项的决策,为企业战略、经营发展提供财务分析决策依据,并主持财务战略规划的制订与落地;负责公司战略规划与业务计划执行情况的跟进分析;

2.财务分析:对相关业务的运营状况、重点项目、关键指标及资源投入产出进行分析评估,提供财务专业意见与决策支持;

3.财务管理:提交财务管理工作报告,开展财务分析,审核财务报表;负责公司财务运营的监督、经营风险控制、经营结果分析评估;

4.进出口业务管理:负责进出口业务各类单证和手续管理,做好外汇结算和风险控制。

5.体系建设:建立和完善财务核算体系和财务监控体系,支撑组织经营发展需要;

6.团队建设:负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导及评估。

任职要求:

1.全日制本科及以上,有注册会计师资格证证书,中级会计师优先;

2.8年以上工作经验,要求必须拥有至少3年以上国际贸易、进出口公司财务管理工作经验,任职高级经理级别以上岗位;

3.具有较强的逻辑思维能力、较高的数据敏感性及数据分析能力、良好的商业意识;

4.熟悉税法政策、熟悉企业财务制度和流程,熟悉全面预算管理体系;

5.战略前瞻性思维,判断和决策能力、协调和推动能力;

6.热情、高度的责任感、有使命感有格局。