生产高级经理总监工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责计划体系（销售需求计划、生产计划、采购计划、安全库存）的建立，并保证计划体系高效运营。
2、组织编写产品工艺规程、岗位标准操作流程、生产许可证核查、GMP认证相关文件。
3、制定生产效率提升方案和成本管控方案，实现生产效率的和员工收入的双提升。
4、根据公司战略规划和部门目标，打造核心人才梯队，及优化、完善生产管理体系，确保部门目标有效达成。
5、导入精益管理模式，持续提升生产效率、降低生产成本、提高产品质量、提高团队士气。
6、负责关键工序管理标准的建立和监督执行，确保产品质量满足顾客、行业标准等要求。
7、负责瓶颈工序的识别，问题分析，改善瓶颈问题，确保生产均衡、有序、高效和安全。
8、负责根据公司销售目标和生产产能，科学、准确的进行人力、物料的规划，以满足销售出货要求。
职位要求：
1、大专及以上学历，药学类相关专业毕业，中医药相关专业优先。
2、在中大型医药类企业：大中型企业担任经理或总监5年以上，至少2年中药饮片企业生产或质量岗位的从业经验。
3、熟悉国家药品生产相关法律法规，熟悉GMP流程。
4、擅长供应链流程体系的建设，擅长生产计划的管理，擅长沟通协调和资源的调配。
5、逻辑思维清晰、有较强的领导力，为人正直、公正、有原则性。
篇2：服装品牌公司生产总监工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、根据公司发展战略和每季货品订单任务，进行有效合理的组织、控制、协调和统筹计划，有效控制生产进度，确保生产品质、成本、交期达成公司市场营销目标，全面落实公司下达的各项生产任务；
2、根据公司经营管理需要,制订完善各项生产管理制度；
3、.建立健全内部控制制度,保持生产任务的顺利实施；保证生产报告信息资料真实性；
4、随时指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据，及时处理生产上出现的异常问题；
5、负责制定及落实生产体系各生产管理标准和控制标准；
6、开展部门内人才培养、绩效管理、业务培训和员工关系建设，为业务发展提供人才保障；
7按实际需要制定岗位及人事编制的安排计划。负责对本部门员工工作职责与职位要求、考核、任免的日常管理工作，负责制定生产管理人员在职定期培训等全面管理工作；
8、负责企业文化在部门内的宣贯，开展员工活动，提升员工凝聚力，营造符合企业文化核心价值观的工作氛围；
职位要求：
1、纺织、染整或服装类相关专业专科以上，有10年以上的服装品牌经验，5年同岗位管理经验；
2、具有强有力的领导能力，创新性的生产经营管理理念、团队领导能力强，能编写相关文件；
3、熟悉服装生产整个运作流程，具备良好的生产管理理念，精通服装工艺制作；
4、沟通能力强，有丰富的服装供应商资源
篇3：生产总监（配网终端）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划；
2、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
3、组织落实、监督调控生产过程各项安全、质量、技术、进度、利润、成本、风险、产量指标等；
4、领导建立和完善生产中各项管理制度，组织实施并监督、检查生产各项体系的运行；
5、领导、督查、指导、管理各项目部，保证生产现场能够正常生产，运行处于良好状态；
6、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；
7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。
职位要求：
1、本科及以上学历，电气/自动化类相关专业；
2、十年以上制造经验，五年以上配电终端（DTU/FTU）生产管理工作经验；
3、熟练掌握DTU/FTU的生产标准，技术参数和工艺要求；
4、具有较强的沟通协调及团队合作精神，富有抗压能力。
5、岗位薪资作为参考，具体可面议。
篇4：育种生产总监工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责主持育种公司核心场的生产工作；
2、确保育种目标的执行和落实；
3、协助提交育种公司年度工作报告和下年度育种计划；
4、负责审定各级成员考核方案以及场长考核；
5、负责指导场内生产开展和培养团队育种人才；
职位要求：
1、本科及以上学历，畜牧相关专业（遗传育种专业优先）；
2、有2年以上现场育种管理工作经验，3年以上同行业大型企业生产管理工作经验；
3、熟悉国内外先进育种、生产管理软件使用，熟练掌握猪场生产流程和相应管理规范；
4、具备较强的团队领导能力与组织能力，良好的沟通协调、分析判断和问题解决能力；
5、熟练操作办公软件。
篇5：生产总监（医疗器械）工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1.生产管理：负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行，制定生产管理的各项规章制度，持续改进和提高生产管理体系；
2.生产计划：建立部门预算，并控制预算的执行，合理安排生产计划及人员配置，降低生产成本；
3.生产现场：督促做好公司生产部技术质量管理工作，严格按照《植入性医疗器械生产质量管理规范》的要求组织生产；
4.记录文件：组织起草和审核生产部标准操作程序和相关的记录，以及工艺规程、批记录，并确保各岗位按照规范执行；负责审核生产部工艺验证、清洁验证及设备&设施验证方案及报告、审核生产部工艺设备URS和采购说明；
5.设备设施：检查生产部厂房情况，负责生产部设备的维护，以保持其良好的运行状态；
6.生产成本：参与生产部工艺、公用设备设施、器具、消耗用品等的选型，督促做好节能降耗工作；
7.物料供应：协助质量部门批准和监督生产部使用物料的供应商；
8.安全环保：负责生产部环境、职业卫生和安全（EHS）工作的推动和落实执行；
9.团队培训：负责生产部各级人员和培训管理，不断提升部门内人员团队精神、操作水平和综合素质；
10.绩效考核：负责本部门绩效考核方案的制定，并根据被批准的绩效考核方案实施考核，分析部门内管理团队的现状提出改善方案并实施；
11.其它工作：推动公司各项管理制度在本部门的实施。
职位要求：
1.学历：生物学、生物化学、微生物学、医学、工业工程等相关专业本科及以上学历；
2.经验：具备植入三类医疗器械行业生产管理6年以上，3年生产负责人工作经验；
3.技能：熟悉医疗器械法规，熟悉13485，熟悉洁净区的管理，精通精益生产、六西格玛，能够及时解决生产过程问题；英语6级以上，具备英语说、读、写能力；
4.综合素质：具备良好的项目管理技能及经验，以及跨部门沟通能力；合理的统筹安排能力及准确的判断力。
5、其他：有医疗器械外企工作/在初创公司担任相关职位并有可靠成绩者优先；
6、PS：能接受美国出差。
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