运营管理副经理工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1.建立健全合同管理体系、风控管理体系、单证管理体系、客户管理以及期货管理制度体系；
2.组织落实对公司本级及子公司业务运营进行流程管控和风险管控；负责组织落实对货物、往来授信、头寸等风险敞口的日常管控；
3.参与公司对外商务协商、谈判，负责对项目、业务实行风险把控;
4.负责处理公司面对的纠纷、争议、诉讼及仲裁；
5.组织部门日常管理工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，法学、会计、国际贸易等相关专业；
2.有8-10年大中型企业运营管理工作经验；
3.有5年及以上大宗商品行业现货、期货等等运营管理经验；熟悉国际国内贸易相关业务知识；
4.有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作及开拓创新精神；
5.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。
篇2：养老运营管理经理工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、负责公司拟新建项目的前期筹建工作，包括机构开设测算、选址、功能布局及产品设计等。
2、搜集市场、各级政府、业界学术团体等所发布的最新养老行业资讯及政策，准确把握养老行业动态及市场消费需求和倾向变化，并撰写调研报告，就项目的规划设计向决策层提出专业性的建议和意见。
3、负责公司养老运营管理制度、流程与标准的制定，并监督下属各养老机构的实际执行情况。
4、负责公司养老运营服务质控体系搭建，推动下属各养老机构服务质量不断提升。
5、协助制定公司各下属养老机构的年度发展目标和具体经营计划，并对项目的运营过程中出现的问题及时进行协调处理。
6、根据公司安排负责下属各养老机构运营管理优化项目的开展与推动，不断提升下属养老机构核心业务能力。
职位要求：
1、本科及以上学历，3年以上保险、养老或医疗行业运营管理经验，具有险资背景养老公司从业经验者优先。
2、对养老机构日常运营管理工作有系统性认识，熟悉大型机构养老模式。
3、具有较强的沟通协调能力及团队精神，精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验，熟悉行业动态及运营发展趋势。
4、热爱养老事业，拥有积极、乐观、向上的工作态度。
篇3：运营管理部总经理工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1.负责建立和升级下属医疗机构的运营管理规划，打造和凝练可输出的医院管理模式；
2.负责统筹下属医疗机构的运营管理体系和规范，包括服务质量、运营绩效、预算及成本控制、信息系统、学科发展、医疗技术开展、医疗质量等，监督机构经营目标的完成；
3.负责统筹下属医疗机构的专项运营管理工作，包括开展医院运营专项项目、医院内部绩效考核管理统筹、医保管理分析、DRGs分析等；
4.负责统筹公司内部的资源协调、共享，为下属医疗机构提供运营支持和指导；
5.参与投资项目的前期论证并提出投后管理建议。
职位要求：
1.大学本科及以上学历，八年以上医疗行业相关管理工作经验；
2.有大型医疗集团运营管理经验或大型三级以上医院运营管理经验优先；
3.较强的规划能力、良好的沟通协调能力，较强的团队管理能力，抗压性强。
制度专栏
