运营管理部总经理工作职责与职位要求 - 制度大全
制度大全 导航

运营管理部总经理工作职责与职位要求

编辑:制度大全2021-08-15

职位描述

职责描述

1.负责建立和升级下属医疗机构的运营管理规划,打造和凝练可输出的医院管理模式;

2.负责统筹下属医疗机构的运营管理体系和规范,包括服务质量、运营绩效、预算及成本控制、信息系统、学科发展、医疗技术开展、医疗质量等,监督机构经营目标的完成;

3.负责统筹下属医疗机构的专项运营管理工作,包括开展医院运营专项项目、医院内部绩效考核管理统筹、医保管理分析、DRGs分析等;

4.负责统筹公司内部的资源协调、共享,为下属医疗机构提供运营支持和指导;

5.参与投资项目的前期论证并提出投后管理建议。

职位要求

1.大学本科及以上学历,八年以上医疗行业相关管理工作经验;

2.有大型医疗集团运营管理经验或大型三级以上医院运营管理经验优先;

3.较强的规划能力、良好的沟通协调能力,较强的团队管理能力,抗压性强。

篇2:项目管理部副总经理岗位职责任职要求

项目管理部副总经理岗位职责

职责描述:

1.负责投资项目的统筹管理及执行,包括:投后管理方案的拟定,投资协议条款的督促与落实、项目跟踪分析及评估,定期出具项目运营报告及基金退出安排,潜在风险分析及整改意见等;

2.对已投资项目进行全面风险监控,定期汇报已投企业业务发展情况及市场竞争情况;

3.参与投资项目退出方案并实施,进行项目投资收益评估,提供上市咨询、建议及对接券商等企业上市准备工作;

4.完善公司投后管理制度和流程,分析已投公司管理中存在的问题及潜在的风险,并提出改进措施与建议;

5.参与基金出资人关系管理,提高被投企业信息披露的规范性和透明度;

6.参与公司项目前期投资决策,对项目投资方案提出投后管理专业意见和建议;

7.负责基金及被投项目的各类统计上报工作;

8.完成上级领导交办的其他临时性任务。

任职要求:

1.国家211工程、双一流及海外知名院校全日制本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;

2.专业不限,金融、经济、财务、管理或法律等专业,具备复合背景者优先考虑;

3.具备十年及以上投资机构股权投资或项目管理、投后管理工作经验,熟悉项目投资管理、投后管理全流程,能够独立完成投后管理工作;

4.有知名会计师事务所工作经验优先考虑,具备基金、证券业从业资格、注册会计师资格者优先考虑;

5.熟悉国家相关投融资政策法规,熟悉上市、并购等资本运作模式;

6.具备扎实的财务分析和风险评估能力,有较好的财务分析基础、或者经营分析基础、或者内控体系建设基础;

7.具有优秀的逻辑思维能力、文字表达能力以及分析、判断问题能力,对市场风险变化有一定的洞察力;

8.具备优秀的团队建设与管理能力;

9.对工作具有强烈的责任感和敬业精神,监督能力强,能坚持原则,具备良好的沟通协调能力。

项目管理部副总经理岗位

篇3:财务管理部总经理岗位职责任职要求

财务管理部总经理岗位职责

职责描述:

1、负责组织公司财务管理工作。

2、负责公司资金管理、融资管理,对资金筹措、运用和调配进行统一管理。

3、负责组织公司预算管理工作。

4、负责建立健全会计核算体系,监督指导公司的会计核算和税务筹划工作,审核公司各项业务及费用的支出。

5、与财政、税务、银行、审计等外部机构建立多样的渠道。

任职要求:

1、财务管理及相关专业大学本科以上学历。

2、有注册会计师或注册税务师资格优先考虑。

3、40岁以下,三年以上相关岗位工作经验,有投资行业经验者优先。

4、通晓现代企业财务管理知识及国家经济管理、金融监管、企业财税等相关政策法规,熟悉投资公司资金管理及投融资行业资本运营模式。

5、具备很强的沟通能力、领导能力和公关能力,学习能力优秀,综合素质高。

6、工作细致严谨,原则性强,思路清晰,善于开拓创新。

7、积极上进,责任心和抗压力强,有强烈的团队合作精神。

8、从业经历中没有不诚信或因工作评价被辞退的历史。

财务管理部总经理岗位

篇4:工程管理部总经理岗位职责任职要求

工程管理部总经理岗位职责

岗位职责1、工程进度的监控:负责公司地产开发项目工程系统的技术与施工管理工作,使项目施工管理工作按各项计划予以按时完成,贯彻落实工程系统的各项目管理制度及工作流程并不断完善,保证项目工程进展处于受控状态,核对进度目标,根据项目实际情况及时调整;

2、工程质量控制和安全监督:组织制定工程质量目标,并审查、审批各项目施工方案、安全技术方案以及各项技术措施,检查督促各项目安全文明施工和现场管理,协调各项目负责人处理项目发生的重大质量和安全事故,并完成上报;

3、工程技术管理:参与各项目施工、监理等合作单位的招标评审、合同签订,参与各项目施工组织设计方案,组织工程设计交底、图纸会审等,参与各项目变更洽商,从施工技术、施工方案、施工组织和工程管理方面实施项目成本控制,审批总分包单位的工程进度付款进度;

4、项目后评评估:参与各项目工程质量评定工作,参与重要隐蔽工程验收、重要专项工程验收及重大工程验收,参与工程竣工验收;

5、工程档案管理:监督指导工程资料的验收整理归档工作,组织进行各项目档案的集团上报、备案和移交工作;

6、部门建设:协助建立部门各项管理流程、制度和标准,并组织实施;协助制定、实施部门工作计划;协调、配合集团其他相关部门完成有关工程问题的研究、讨论与解决。

任职条件1、土建、电气、工程管理、造价等相关专业,统招本科以上学历;

2、至少五年以上大型房地产相同岗位工作经验,八年以上建筑施工现场管理经验;

3、接受过工程建筑、管理学系统培训,具有工程管理相关专业理论知识,熟练操作工程相关专业软件;

4、具有较强的影响力、沟通能力、公关能力、协调能力、计划与执行能力;

5、善于沟通,具有独立主持房地产项目工程管理的能力;

6、负责过至少一个80万平米以上住宅项目的开发。岗位职责1、工程进度的监控:负责公司地产开发项目工程系统的技术与施工管理工作,使项目施工管理工作按各项计划予以按时完成,贯彻落实工程系统的各项目管理制度及工作流程并不断完善,保证项目工程进展处于受控状态,核对进度目标,根据项目实际情况及时调整;

2、工程质量控制和安全监督:组织制定工程质量目标,并审查、审批各项目施工方案、安全技术方案以及各项技术措施,检查督促各项目安全文明施工和现场管理,协调各项目负责人处理项目发生的重大质量和安全事故,并完成上报;

3、工程技术管理:参与各项目施工、监理等合作单位的招标评审、合同签订,参与各项目施工组织设计方案,组织工程设计交底、图纸会审等,参与各项目变更洽商,从施工技术、施工方案、施工组织和工程管理方面实施项目成本控制,审批总分包单位的工程进度付款进度;

4、项目后评评估:参与各项目工程质量评定工作,参与重要隐蔽工程验收、重要专项工程验收及重大工程验收,参与工程竣工验收;

5、工程档案管理:监督指导工程资料的验收整理归档工作,组织进行各项目档案的集团上报、备案和移交工作;

6、部门建设:协助建立部门各项管理流程、制度和标准,并组织实施;协助制定、实施部门工作计划;协调、配合集团其他相关部门完成有关工程问题的研究、讨论与解决。

任职条件1、土建、电气、工程管理、造价等相关专业,统招本科以上学历;

2、至少五年以上大型房地产相同岗位工作经验,八年以上建筑施工现场管理经验;

3、接受过工程建筑、管理学系统培训,具有工程管理相关专业理论知识,熟练操作工程相关专业软件;

4、具有较强的影响力、沟通能力、公关能力、协调能力、计划与执行能力;

5、善于沟通,具有独立主持房地产项目工程管理的能力;

6、负责过至少一个80万平米以上住宅项目的开发。

工程管理部总经理岗位

篇5:运营管理部总经理岗位职责

运营管理部总经理岗位职责:

1、负责本行运营管理部业务规划制定及实施;负责激励和管理员工团队,提高员工综合业务素质和团队协作能力;

2、负责统筹管理结算管理、账户管理、支付清算、业务监督、流程优化五大内设团队;

3、负责指导各团队制定全行支付结算、资金清算、银企对账、对公账户、运营业务印章、柜员管理、现金业务、重要及非重要凭证、会计账簿、押品管理、会计档案、业务监督等方面的管理制度、操作规程及风险控制措施,并组织实施;

4、负责指导流程优化团队对支付结算、资金清算、核心系统等系统项目进行测试、验收、培训、推广及后评价工作;负责根据运营流程优化工作要求,组织开展流程优化工作,规划工作进程;

5、指导相关人员审核及管理支付结算、资金清算及营运相关业务系统参数,审核相关业务系统中操作员权限;

6、完成行领导交办的其它工作。

任职资格:

1、全日制本科以上学历,经济、金融相关专业;

2、具备8年以上金融工作从业经验或10年以上经济工作经验(其中从事金融工作至少3年以上),5年以上相关岗位从业经验;

3、熟悉国家相关金融政策方针及各项监管要求;

4、具备极强的责任心、发现并解决问题的能力,具备良好的职业操守及风险管控能力。岗位职责:

1、负责本行运营管理部业务规划制定及实施;负责激励和管理员工团队,提高员工综合业务素质和团队协作能力;

2、负责统筹管理结算管理、账户管理、支付清算、业务监督、流程优化五大内设团队;

3、负责指导各团队制定全行支付结算、资金清算、银企对账、对公账户、运营业务印章、柜员管理、现金业务、重要及非重要凭证、会计账簿、押品管理、会计档案、业务监督等方面的管理制度、操作规程及风险控制措施,并组织实施;

4、负责指导流程优化团队对支付结算、资金清算、核心系统等系统项目进行测试、验收、培训、推广及后评价工作;负责根据运营流程优化工作要求,组织开展流程优化工作,规划工作进程;

5、指导相关人员审核及管理支付结算、资金清算及营运相关业务系统参数,审核相关业务系统中操作员权限;

6、完成行领导交办的其它工作。

任职资格:

1、全日制本科以上学历,经济、金融相关专业;

2、具备8年以上金融工作从业经验或10年以上经济工作经验(其中从事金融工作至少3年以上),5年以上相关岗位从业经验;

3、熟悉国家相关金融政策方针及各项监管要求;

4、具备极强的责任心、发现并解决问题的能力,具备良好的职业操守及风险管控能力。

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有