新生儿科主任工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、定期查房，共同解决疑难病例的诊断与治疗难题；
2、参与门诊、会诊等工作，共同决定病人的转院；
3、与医院行政部门和病案室配合，督促本科室的医生及时完成各项医疗文书的书写，并保证质量；
4、定期组织全科进行业务讨论和学习；
5、组织新技术新方法的开展和应用。
职位要求：
1、55岁以下，新生儿科专业，副主任医师以上职称，在二甲以上医院内儿科十年以上工作经验；
2、5年以上科室管理经验；
3、能指导下级医生处理儿科常见病与常见急症，熟悉本专业诊疗规范与质控标准；
4、良好的沟通能力和服务意识，亲和力好。
篇2：新生儿科医生工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、参加产科新生儿待产、门诊、住院部、会诊等工作；
2、参加查房，对所管的病人每天上下午至少一次巡视；
3、对所管的病人全面负责，掌握病情变化，在下班前，做好交接班，对需要特殊观察的病人，向值班医生交班；
4、向上级医生或医院领导及时报告诊断、治疗上的困难及病情变化，提出转科、转院或者出院的意见。
职位要求：
1、大专及以上学历，中级及以上职称，临床医学相关专业，可变更注册；
2、5年以上新生儿科工作经验；
3、有民营医院儿科工作经验者优先；
4、具有丰富的门诊沟通交流能力。
篇3：妇产科住院部主任工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、带领与指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作；
2、定期查房并指导急、重、疑难病例的抢救处理特殊疑难和死亡病例的讨论会诊；
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练；
4、担任教学和进修、实习人员的培训工作；
5、利用院内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量；
6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程；
7、指导全科结合临床开展科学研究工作。副主任医师参照主任医师职责执行。
职位要求：
1、本科及以上学历，副主任医师及以上职称，执业范围妇产科专业，可变更注册；
2、有丰富的临床工作经验，有10年以上的妇科住院部管理经验；
3、熟悉住院病人管理，病历书写规范；
4、熟练操作宫腹腔镜手术；
5、一经录用，薪资丰厚，提供良好的发展平台。
篇4：医学部主任工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
?负责收集医生名单，每周/月提报和各类会议形成的医生客户信息资料，建立法国美帕医生
客户数据库；
?负责与业内专家教授日常开发，维护及沟通；
?负责临床观察项目谈判；
?负责向市场部第一时间反馈来自医生的临床反馈问题，并具体跟进解决；
?负责医生产生销售；
?负责大客户医生的重点销售转化；
?负责所有医生的售后服务培训工作及制定临床规范；
?负责对外会议专家邀请及陪同；对内各部门员工培训；
能够利用自己的专业带动机构销售任务，和医生关系口碑营销工作。
职位要求：
大学本科及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业；
?具有外资企业相关3-5年工作经验；
?具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
?服从上级领导安排，不怕吃苦，有较强的抗压和抗挫能力；
?严格遵守公司的道德行为规范，严守商业秘密。
篇5：胚胎实验室主任工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1.负责实验室技术操作，能独立进行胚胎细胞培养、精液冷冻复苏等相关实验操作；
2.负责实验室日程操作程序及质控方法管理。
职位要求：
1.硕士研究生及以上学历，生物学，胚胎学，遗传学等相关专业，有职称优先考虑；
2.悉分子生物学，细胞遗传学，具有相当的科研能力，有5年以上相关工作经验，熟练染色体制片、阅片校片，掌握分子生物学等各项技术，具有一定科研能力。
3.薪酬面议
制度专栏
