慢病管理部主任工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
（1）负责本科室日常管理工作，依据健康管理中心的发展战略，协助开发健康管理项目，并提供专业指导。
（2）与市场营销相结合，制定健康城健康管理项目推广方案。
（3）负责专家门诊，确定治疗方案，建立就医/住院绿色通道。
（4）制定营养膳食及会员运动制度方案；
（5）负责检前健康咨询服务，协助客人制定合理的体检套餐。
（6）负责检后报告解读及诊疗等健康管理服务，并出具专家调理方案。
职位要求：
内科医学等专业本科以上学历，副主任医师以上职称，某学科知名专家；或健康管理/营养相关专业本科以上学历，三年以上相关管理工作经验。
篇2：管理部主任岗位职责任职要求
管理部主任岗位职责
投融资管理部副主任1.负责产业跟踪和行业研究,寻找、挖掘优质投资项目,对目标公司进行业务和产品分析;2、主导对目标公司的业务、产品和技术尽职调查,协助法务和财务尽职调查,撰写尽职调查报告;3、负责相关的谈判工作,拟定投资交易结构、投资计划和方案,为董事会提供投资决策依据;4、负责各种投资文件的准备,实施项目投资的决策流程履行、签约和交割相关工作;5、负责项目计划书、投后报告等文书撰写,撰写各类分析报告及实施方案;6、开展对已实施的投资项目进行监控、分析、评估、管理、定期提交监管报告供上级决策;7、完成部门负责人交办的其它相关工作1.负责产业跟踪和行业研究,寻找、挖掘优质投资项目,对目标公司进行业务和产品分析;2、主导对目标公司的业务、产品和技术尽职调查,协助法务和财务尽职调查,撰写尽职调查报告;3、负责相关的谈判工作,拟定投资交易结构、投资计划和方案,为董事会提供投资决策依据;4、负责各种投资文件的准备,实施项目投资的决策流程履行、签约和交割相关工作;5、负责项目计划书、投后报告等文书撰写,撰写各类分析报告及实施方案;6、开展对已实施的投资项目进行监控、分析、评估、管理、定期提交监管报告供上级决策;7、完成部门负责人交办的其它相关工作
管理部主任岗位
篇3：经营管理部主任岗位职责任职要求
经营管理部主任岗位职责
岗位职责:
(1)能够独立主持分公司经营管理部业务工作,负责管理和指导部门日常工作,组织贯彻路桥公司经营方针目标,制定分公司所辖项目公司、总承包部的经营计划和目标,对实施情况进行监督检查;
(2)负责建立分公司经营管理工作流程,组织制定经营管理部各项管理制度及管理办法;
(3)组织对项目公司、总承包部合同管理、经营管理制度制定及执行情况的检查,对区域内项目进行有效的过程管控;
(4)组织项目公司年度投资计划、生产经营计划的编制工作;负责项目公司所属项目成本管理的控制及监管工作;组织各类合同的内部评审、报审及交底工作;
(5)监督项目公司、总承包部招标及采购管理工作;组织供应商的履约能力考核工作;
(6)负责公司法律事务、风险内控工作管理;
(7)完成领导交办的其他工作。
2.任职资格:
(1)具有全日制大学本科及以上学历,工程管理、建筑经济及相关专业,中级及以上职称;
(2)具有5年及以上大中型建筑企业工程项目管理工作经验、建筑施工行业基层工作经验。有同行业总部管理经验或投资类项目管理经验,有注册造价工程师、建造师等资质优先考虑;
(3)具有较好的工程管理相关理论知识,熟悉国家、地方建筑行业政策、法规,有良好的沟通理解、统筹协调能力和文字组织能力;
(4)综合素质高,责任心和团队意识较强,语言表达能力、组织能力和沟通协调能力较好;
(5)年龄在35周岁以下,能力特别突出者可适当放宽,但不超过40周岁;
(6)接受异地工作调配(原则上以江苏、江西、安徽三省内调动为主)。
经营管理部主任岗位
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