院长助理工作职责与职位要求

篇2：院长助理岗位职责职位要求

职责描述：

1.制定公司培训工作规范，流程和培训方案；

2.调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；

3.开发培训课程、编制培训课件和建立企业培训资料库；

4.参与培训方案与培训标准的制定、负责公司培训活动的策划和开展；

5.跟进培训工作效果对培训工作进行改进、撰写培训报告、反馈、评估培训效果。

职位要求：

1.本科及以上学历（文案、广告策划等相关专业毕业优先）；

2.有较强的分析能力和课程研发能力，具有较强的文字功底和书面表达能力

3.擅长PPT、具有较强的文字功底和书面表达能力；

4.工作细致认真、注重细节、沟通效率高；

5.熟练使用办公软件，优秀的应届优先考虑；

工作时间：

双休，9：00-17:30；

福利：

1、五险一金，提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，住房公积金；

2、工作满三个月享受年终奖；

3、工作满一年即享受带薪年假5天；

4、享受统一法定节假日、节日福利、生日福利。

5、丰富的员工活动等。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

篇3：院长助理岗位职责任职要求

院长助理岗位职责

岗位职责:

1、负责院长日常工作的计划及安排,文件的撰写如演讲稿、PPT、公文等;

2、协助院长对公司内部的管理性工作,上传下达,跨部门沟通等;

3、政府、合作企业等对外工作的日常联络及沟通兑接;

4、院长临时交代的其他事项。

任职要求:

1、硕士研究生以上学历,形象气质佳,1-3年以上工作经验,金融相关专业优先考虑;

2、综合能力较强,悟性高,做事认真,踏实;

3、擅长公文类写作。

4、了解金融行业发展趋势,特别是对金融科技有一定的认识及见解,能够撰写相关发言稿件等。

院长助理岗位

篇4：学院院长助理岗位职责任职要求

学院院长助理岗位职责

培训学院院长助理锯斧家居科技(上海)有限公司锯斧家居科技(上海)有限公司,锯斧一、负责校招与对外事务;

二、协助院长掌管学院的各类经费收支;

三、协助院长管理好学院的固定资产;

四、协助院长组织安排学院院务会议和学院行政会议,会同有关部门组织全院性大会或大型活动,协助院长督促学院各指导委员会、院长办公会及院长决定事项的落实;

五、协助院长起草有关学院业务发展规划、总结、报告等文件;

六、及时向院长和有关行政会议汇报学院的教学、科研、学科建设等业务工作方面的情况;

七、做好学院长领导交付的其它工作;

八、做好院长的参谋与助手,协助院长处理学院工作中的日常行政事务;

九、有企业大学相关工作经验优先考虑;

要求:形象气质好,有文字功底,会外语,有管理能力,语言表达能力好,上海工作(一年能接受约两个月左右出差,地点基本在北京,深圳,沈阳)

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学院院长助理岗位

篇5：养老院院长助理岗位职责

岗位目的:

帮助院长处理各项事务,做好院长的贤内助

职责内容:

1,及时为院长草拟各种文案,包括:报告及总结等。

2,协助院长做好办公室事物,包括办公室文案编辑及档案管理。

3,根据院长要求制定每月工作计划和总体工作目标。

4,协助院长跟踪和监督所辖部门对工作计划的实行情况,有问题及时向院长汇报并处理。

5,协助做好每次工作会议的会前准备工作,对会议内容做好会议纪要并归档。

6,及时记录院长的口头纪要并及时处理。

7,协助院长做好所辖各部门之间的协调工作。

8,提前对院长的重要日程安排做出提醒。

9,管理好院长室内的固定资产及使用物品。

10,做好院长安排的其他工作,做好院长的贤内助。

任职要求:

知识要求:有较强的办公室文案编辑和处理的能力,做好档案管理;

技能要求:熟练操作计算机,WORD,EXCEL和POWElPOINT熟练应用;

素质要求:外貌端正、性格开朗、工作认真细心,责任心强,具有良好的服务意识,沟通协调能力、口语表达能力强、团队协作能力强,具有较强的抗压性;

岗位资格:大专及以上学历

工作经验:一至三年工作经验