销售管家提供住宿工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1.销售服务：线上渠道发布、线下渠道开发，接待客户看房，促进成交签约。
2.接待服务：在线登记看房，协助客户办理入住手续，日常收费管理。
3.安全管理：负责公寓外来人员到访登记且对客户信息保密，日常安全巡楼，定期对入住客户进行安全检查。
4.物业服务：对租客进行客户需要的简单的入户维修；监督保洁是否符合流程与标准，定期对公区卫生进行检查和跟踪。
5.客户维护：熟悉住户习惯，维护良好的住户关系，增加社区活跃度和客户粘性。
6.招租服务：负责在网络发布招租信息，带客户看房，促进成交。
职位要求：
1.有较强的安全意识和发现、解决问题的能力，应变能力强。
2.擅长与人沟通，表达能力强，熟练使用各类信息和社交网站（如58同城、赶集网、豆瓣、闲鱼、知乎、微信、微博等）。
3.有简单、基础的维修技能。
4.对客户有耐心，服务意识强，愿意从事服务行业。
5.学习能力强，有责任心，熟练使用办公软件和办公设备。
微信
篇2：公寓管家（住宿+晋升）工作职责与职位要求
职位描述：
1、日常物业维修、保洁预约等工作安排，登记日常数据，汇总上报；
2、处理简单的水、电、网、有线电视等问题；
3、日常巡楼工作，登记巡楼信息；
4、日常消防检查和安全排查；
5、公区卫生检查及维护；
6、协助店长与工程、甲方对接，汇报重要物业事件和问题；
7、日常工作汇报，上传下达，拟定发布物业通知；
8、带客户看房，介绍公寓信息，促成合作，保证出租率。
职位要求：
1.大专及以上学历
2.有相关工作经验者优先
3.能够接受上海区域内的调动
晋升机制：公寓管家+公寓主管+储备店长+店长+双料店长
微信
篇3：冠寓店长管家工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、根据区域运营要求，完成公寓门店的运营计划；
2、采取有效措施保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现；
3、根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务；
4、及时掌握公寓门店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护；
5、负责安排门店所有工作人员的作息和工作分工；
6、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突然事件；
7、每日及时完成门店运营报表的制作或复核，发送至区域主管；
8、定期进行运营状况分析，搜集整理周边市场产品价格和公寓销售策划建议；
9、处理客户投诉，不断改善公寓门店的运维工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，工作经验1-3年优先，但不排除经验更为丰富的经理人；
2、长租公寓、连锁酒店、物业管理、营销策划体系背景的小伙伴重点把头侧过来；
3、对长租公寓前景看好，阳光、能说会道，会玩、敢玩。
制度专栏
