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民宿管家工作职责与职位要求

编辑:制度大全2021-08-10

职位描述

你需要负责的事:

1,熟悉并掌握民宿知识及服务标准(前台,接待,入住登记,查房,退房)。

2,负责旅客从订房到入住,到退房的贴心服务,包括客房,餐厅,宾客团建等等。

3,有亲和力,具备良好沟通,了解客户需求并提供解决方案。及时应对客户投诉以及处理突发事件。

5,整理民宿前台物品,清洁,照顾花草等等。

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我们希望你:

1,勤快,性格平和友善,喜欢与人沟通交流,有民宿、青旅、旅业或服务业经验优先;

2,具备良好的服务意识,爱交朋友,阳光,乐观,爱笑;

3、最重要的是,认同宛若故里的价值观;

3,懂点文案,摄影,手工,整理,绘画,下厨,园艺,烘焙等,将会加分。

篇2:民宿店长工作职责与职位要求

职位描述

工作职责

1、负责临安整个在隐村落景区内所有酒店开业前的筹备工作,包括装修、工程改造、团队组建等;

2、全面负责酒店的经营管理,领导员工完成酒店的各项计划目标;

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;

4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;

5、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

6、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

7、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;

8、负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

9、完成公司交办的其他工作。

职位要求

1、3年以上酒店工作经验,1年以上精品/星级酒店、高端民宿店长工作经验优先;

2、对酒店服务管理、收益管理、销售管理等具有丰富的经验;

3、对酒店开业筹备各项工作(工程验收移交、物资采购、人员工作职责与职位要求、人员培训和营销推广、相关行政审批手续办理等)具有丰富经验;

4、有较强的规划、沟通、协调管理能力,良好的理性逻辑分析和系统思考能力,强烈的自我驱动能力。

备注:临安在隐村落景区内自有高端酒店/民宿有10余家在筹备,另有50余家农家乐升级改造后需托管经营。

篇3:管家(柬埔寨)工作职责与职位要求

职位描述

职责描述

1.主动致力于提高个人业务知识、技能和服务质量,所有对客服务标准须严格按照部门服务标准操作流程执行。

2.根据酒店标准统一仪容仪表要求,时刻保持高标准的仪容仪表、制服整洁,精神饱满,给客人留下好印象。

3.具备较强服务意识,能够站在酒店客人的角度提供优质服务,工作责任心强。

4.具备较强的沟通、组织协调及应变能力,能够妥善处理与客人之间发生的各类问题,与各部门保持良好的沟通、协调。

5.熟知酒店的各类服务项目和本地项目知识,以及本地的风土人情、旅游资讯,并持续更新知识,确保给客人传达信息准确且应具备商务知识,能够处理客人相关的商务材料。

6.检查客人的历史信息,个性化需求,准确了解抵店、离店时间,做好宾客欢迎工作、欢送工作。

7?.客人抵店前完成检查别墅所有设施、家具装潢,房间备品,卫生以及客人个性化设置

8.与酒店车辆一起前往机场或客人指定的场地迎接和送别客人。

9.为客人提供行李拆包及打包服务及办理入住手续。

10.积极介绍酒店及别墅设施设备以及相关营业场所,促进客人消费,增加酒店收益。

11.在客人住店期间,与各部门密切配合,合理安排客人房间的清洁、整理、夜床服务,满足客人店内的各类需要。

12.客人在酒店别墅内用餐时,负责餐前点餐,用餐准备及摆台,餐后整理餐具,并在用餐时提供服务。

职位要求

1.性格开朗,有亲和力,耐心细致,稳重踏实

2.中专及以上

3.1年以上贴身管家或同等岗位任职经历

4.具备酒店相关专业知识

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