产品经理（课程）岗位职责职位要求
职责描述：
工作职责：
1、负责与导师或客户紧密合作，开展相关市场调研工作，收集与分析行业信息，形成课程产品开发需求；
2、组织导师资源，系统开发课程产品，保证开发项目的质量、进度和成本；
3、对新开发课程的实验局进行组织、跟进、评估和复盘，并据此改进和优化课程产品；
4、定期对所负责的课程产品进行更新与完善；
5、对大型或定制培训项目进行设计、管理与运营；
6、建设和维护导师资源池，负责导师的发展和管理工作；
7、为销售提供产品培训和售前专业支持。
任职条件：
1、工商管理、人力资源管理、教育学、心理学等相关专业，本科及以上学历；
2、3年以上教育培训经验，在大型管理培训/咨询公司担任课程研发、为甲方进行架构咨询的工作经验；
3、担任过助教，熟悉培训体系建设、人才培养与发展系统的运行等；
4、有良好的逻辑思维分析能力及系统方案设计能力、深度思考能力和学习能力；
5、用户体验细节把控能力，具有较好的用户同理心；
6、有较强的组织能力、沟通协调能力和主动性。
7、欢迎资深媒体从业者转岗！
薪资待遇及发展机会：
薪资结构：岗位工资+项目执行奖金（销售提成）+年中奖金+年终奖金；
福利：六险一金+餐费补助+带薪年假+免费年度体检+团建活动+免费年度旅游+节日福利；
发展空间：职业规划双通道，宽松无“天花板”的晋升通道，公司项目多，只要有能力，就有发展机会；
关键资源：与华为前高管一起工作，走进华为公司，听华为公司前高管讲授企业管理经验；
团队氛围：公司文化简单，你的同事都是一群有追求的奋斗者。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
篇2：下沙K12课程经理教育行业岗位职责描述岗位要求
职位描述：
童程童美，是美国纳斯达克上市公司，专注于中国6-18岁青少儿编程教育的品牌。目前学习中心已经遍及北京、上海、广州、天津、杭州等50多个省市，课程流动课堂走进了全国120多所中小学公立校。组织举办国内外大型科技赛事、青少儿微软国际考试认证、国际国内游学营等。
岗位职责：
1.协助各中心的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程；
2.组织对咨询师的岗前培训、在职培训、内部提升培训；
3.针对新启动中心和问题中心的支持工作；
4.咨询部的人员管理及其它事务；
5.招生讲座工作。
职位要求：
1.3年以上相关工作经验，统招本科以上学历，条件优异学历可放宽；
2.有丰富的招生管理经验，了解招生咨询工作的流程；
3.形象气质好，做事认真，执着，职业素质较高；
4.具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；
5.善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力；
该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有
1、保障薪奖:入职报到享受优质的奖励机制高底薪+丰厚提成
2、晋升管道畅通；
3、签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金以及餐补；
4、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；
5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；
6、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。
该职位在招校区包括：西湖区优盘时代、西湖区文三路、西湖区三墩、江干区凯旋路、江干区下沙、萧山区恒隆广场
篇3：课程顾问经理咨询经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.协助各中心的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程；
2.组织对咨询师的岗前培训、在职培训、内部提升培训；
3.针对新启动中心和问题中心的支持工作；
4.咨询部的人员管理及其它事务；
5.招生讲座工作。
职位要求：
1.3年以上相关工作经验，统招本科以上学历，条件优异学历可放宽；
2.有丰富的招生管理经验，了解招生咨询工作的流程；
3.形象气质好，做事认真，执着，职业素质较高；
4.具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；
5.善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力；
该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有
1、保障薪奖:入职报到享受优质的奖励机制
2、晋升管道畅通；
3、签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金以及餐补；
4、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；
5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；
6、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。
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