课程咨询经理岗位职责要求

篇2：高级课程咨询顾问岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

职位描述：

1、根据公司提供的资源，与意向家长进行沟通，给家长解答有关课程、服务及政策的咨询；

2、负责根据公司业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断，挖掘、定位家长的需求；

3、积极主动促成签约，并为学生量身制定个性化的学习方案；

4、与教务教服老师配合，保障学生顺利完成学习任务；

5、做好潜在学员的回访、跟踪，提高学员满意度与认知度；

6、领导交付的其他工作。

职位要求：

1、全日制统招大专及以上学历，专业不限；

2、具有较强的亲和力，形象好，气质佳；

3、具有良好的敬业精神，工作责任心强，热爱教育培训行业；

4、具有较强的沟通能力及谈判能力，有良好的团队合作精神；

5、有教育行业招生工作经验者优先。

篇3：课程顾问咨询师（来广营）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

１．接待顾客来访咨询，利用专业知识解答上门客户问题；

２．通过回访沟通，跟进顾客学习课程意向，提供合适课程学习规划；

３．为客户制定合理的课程，满足客户需求；

４．准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息，促成订单。

工作环境：独立咨询室，无需陌拜外出，无责任底薪+五险一金+提成,上不封顶；

该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有

1、保障薪奖:入职报到享受优质的奖励机制高底薪+丰厚提成

2、晋升管道畅通；

3、签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金；

4、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；

5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；

6、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。

篇4：课程咨询顾问（五险一金双休）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.给客户提供专业的在线学习解决方案，协助客户实施应用公司产品，为客户提供咨询和问答，并及时反馈客户的意见和建议；

2.开展营销活动，完成销售任务，对销售指标负责；

3.配合项目实施团队开展网络大学推广工作，不断增进客户粘度；

4.积极完成公司规定或部门承诺的业务目标。

岗位要求：

1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等管理类相关专业；

2.有2年以上培训销售从业经验；

3.出色的业务谈判能力和管理协调能力，持续的学习能力和宽广的知识面，具有较强的独立分析和解决问题的能力；

4.思维活跃，阳光积极，责任心强，有较强的抗压能力。

薪资福利：

1、数据来源：无需陌生开发，大量、精准的数据资源；

2、薪资构成：无责底薪5-8K底薪+销售提成+五险一金+饭补+全勤奖，平均收入15-20K；

3、其他福利：带薪假期+员工活动+休闲零食+基础设施

4、上班时间：8:30-17:30，错高峰、加班少、双休；

5、工作地点：5号线or13号线立水桥站附近，下地铁走路10min；

6、不仅是做“销售”，更有机会参与“项目”，课程顾问→团队主管→项目经理。

篇5：电话咨询顾问课程销售岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；

2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；

3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；

4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；

5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。

任职条件：

1.专科及以上学历，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验；

2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；

3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；

4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；

5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；

我们能提供给您：

1、具有竞争力的薪资、补助及绩效奖金；

2、提供带薪年假；五险一金；带薪培训；并享受节日礼金、子女亲朋就读优惠；年度免费旅游等员工福利；

3、全面专业的培训课程（新员工入职培训+部门入岗培训+提升培训）；

4、优雅的办公环境，年轻鲜活的团队氛围；

5、高端品牌的优质平台。