纯电动大巴自动化系统岗位职责职位要求
职责描述：
职责描述:
学历要求：全日制大学本科及以上学历，取得毕业证及学位证
专业要求：控制理论、自动化、机械电子等相关专业
工作年限：5年以上新能源汽车相关工作经验，熟悉纯电动大巴车新能源电机开发。
岗位职责：
1.负责新能源汽车电机技术与性能研究。
2．负责产品开发中的电机选型、匹配及安装设计。
3.负责产品开发中的电机控制器选型、匹配设计。
4.负责电机及电机控制器的采购STA、样车研发、售后、生产技术支持。
5.负责编制电机及电机控制器技术协议。
6.负责制定电机控制器CAN协议。
岗位要求：
学历要求：硕士
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年
篇2：非标自动化设计师岗位职责职位要求
职责描述：
岗位要求：1、机械设计相关专业毕业、本科学历，从事两年以上机械设计工作；2、熟练使用三维设计软件，熟练使用Pro/E者优先；3、具有生产加工工艺经验、装配细节经验优先考虑；4、从事过自动装配有关行业（自动拧螺丝、振动盘、电动工具等）的优先；5、工作态度认真严谨、责任心强，具备良好的沟通能力、学习能力和团队合作意识。
工作职责：1、根据市场需求，进行新产品开发和现有产品改进；2、参与非标机械设备的试制、调试等处理现场出现的问题；3、对设备出现的异常情况进行分析处理，并提出改善预防方案。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
篇3：机电自动化产品销售总监岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责
1、高层管理职位，协助总经理组织制定公司发展战略规划，负责国内外领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；制定公司整体销售规划。
2、全面负责公司工业机电产品的销售运作；组织落实市场调研，分析市场竞争状况，包括需求趋势、价格走向、产品结构、竞争者动向以及可能的对策。
3、设置销售目标，销售战略，销售预算及奖惩计划；负责部门管理费用预算、审核和控制。
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，对部属员工的工作进行考核，并完善相关的绩效考核体系，指导并协助销售团队完成销售指标。
5、定期走访客户，分析现有的客户资源，深度挖掘客户数据，评测客户有效率，跟踪区域重点项目，妥当处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，维护客户关系并建立客户管理数据库。
6、维护和提高公司市场竞争力。组织策划产品的市场推广宣传，提升品牌和企业形象。
7、定期向总经理提供销售现状报告和销售发展计划报告；完成总经理交办的其他任务。
任职资格
1、具有市场营销，工业机电产品销售管理经验者优先；大学电机/机械本科系毕业、英文能力听说写流利。
2、8年以上相关经验，丰富团队建设经验，较强的营销团队管理能力。
3、具备良好的合同谈判能力，市场开拓能力，决策判断能力和计划组织能力。
4、具备良好的职业道德素质，抗压性强、有创新力、善于与客户的高层交往、沟通。
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。
6、根据业务需要能够出差。
备注
年龄35-45岁，年薪50万以上。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：8-9年
篇4：自动化设备技术支持岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
自动化设备售前技术支持，安装及调试、客户培训、售后服务等。
任职资格：
1.中专以上学历，电气、自动化类或相关专业。
2.两年以上自动化设备安装调试工作经验，有焊锡机、锁螺丝机、点胶机等设备调试或使用工作经验者优先考虑。
3.有电气基础，熟悉设备各配电系统原理图、可进行线路故障检查及简单PLC程序调试等。
岗位要求：
学历要求：中专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
篇5：自动化测试工程师岗位职责职位要求
职责描述：
EssentialResponsibilities:
ResponsibleforWindowsbasedautomationprogrammingforindustrialapplicationsandsmartinstruments.Participateinbuildingtheplatformtorunautomatictests.
职位要求：
1.本科以上学历，工程学，计算机科学或相关专业
2.至少3年软件开发工作经验
3.自动化开发经验，熟悉程序语言，如Python，VBA
4.良好的沟通技巧
5.可以阅读英文文件
6.快速学习新技术和工具
7.良好的团队精神
薪资：15-20K，根据个人背景而定
福利：五险一金，人身意外保险，员工活动
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
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