选址经理岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责
1、负责招商工作和客户开发,完成每月市场部总监下达的招商选址工作
2、定期对市场进行摸排,确定优质的选址目标区域,并进行沟通洽谈;
3、负责招商、记录客户档案、搜集与整理客户资料,建立客户档案;
4、及时掌握商业物业项目资料及同行选址扩张状态;
岗位条件
1、大专以上学历,市场营销专业优先考虑
2、具有一定的商务谈判能力
3、对市场有一定的嗅觉能力及风险预测能力
4、掌握人流测评方式
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
篇2:连锁品牌选址经理岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
(1)根据年度发展目标分解各所辖区域的具体发展计划,负责并制定各区域的发展年度工作计划;
(2)负责对新开门店进行前期市场调研、物业勘察、了解租金及城市商圈的情况,对新开门店项目进行评估、提交可行性报告和建议;
(3)负责协同区域进行高租金占比门店实施优化规划,并组织实施。
(4)负责区域跨平台合作协助和支持。
(5)负责对行业和区域竞争力进行综合分析,提交区域内网络发展和竞争力状况月度分析报告。
(6)协调总部各部门与区域发展工作之间的相关联工作;
(7)负责所辖区域发展工作的跟踪和完成,并参与区域选址工作的谈判、协调、审核及合同等过程;
(8)负责所辖区域门店基础信息管理,并协助区域进行门店续约的工作;
(9)负责对区域的报批材料进行审核和检查,指导区域加以完善;
(10)负责协助所辖区域的闭调店工作,跟踪、督促并确定区域落实推进;
(11)负责开、闭店的月度计划的管理与跟踪工作;
完成上级交办的其它事宜。
职位要求:
教育与培训
城市规划、市场营销、经济、法律等相关专业,本科及以上学历。
经验
2年以上市场调研,连锁拓展等相关经验。。
工作技能
1、良好的电脑知识及运用技巧;
2、良好的商业数据搜集、分析及逻辑判断能力;
3、良好的沟通、表达及谈判技巧;
4、有前期规划、项目分析、市场调研等相关工作经验,有较强的综合项目协调能力;
5、对行业的发展趋势有一定的理解和分析能力;
6、有较强的逻辑思维能力;
7、有商业连锁店面开发经验。
态度
有责任心,能够承受工作压力,适应经常出差,具有良好的团队合作精神。
岗位要求:
学历要求:中专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
篇3:选址经理岗位职责任职要求
选址经理岗位职责
选址经理Responsibilitiesandessentialjobfunctionsincludebutarenotlimitedtothefollowing:
?Independentlymanagesallaspectsofmarketdevelopment.Participateinstrategicplanning.Updatestargetlists,mapsandtargetbooks.Conductstitlesearches.Analyzesitesurveysandleases.Toursregionswithvisitstocompetitorsandexistingsites.Preparelettersofintent,confirmationletters,sitesurveyrequests,proformaandsitesubmittals.Coordinatesdesignandconstructionissueswithinternalpartnersandlandlords.Resolveslegalandleaseissues.
?Researchnewandexistingsubmarketsthroughbrokernetworks,newmarketsurveysandvisits.Meetwithlandlordsandcityrepresentatives.Respondstounsolicitedsitesubmittals.
?Trackperformancegoalsandbudget.Preparemanagementandpipelinereportsandbusinessplans.Compilesintegratedmarketstrategyreport,post-analysisreportandotherspecialprojectreporting.
Requirements
SummaryofExperience
?Retailorrestaurantnewstorerollout-----5years
?Financialplanningandmarketanalysis-----4years
?Projectmanagementinchainstore,retailorcommercialbrokerage
?Realestatedeal-makingandnegotiations
RequiredKnowledge,SkillsandAbilities
?Abilitytocommunicateclearlyandconcisely,bothorallyandinwriting
?Strongpresentationskills
?Abilitytonegotiate
?Organizationalskills
Responsibilitiesandessentialjobfunctionsincludebutarenotlimitedtothefollowing:
?Independentlymanagesallaspectsofmarketdevelopment.Participateinstrategicplanning.Updatestargetlists,mapsandtargetbooks.Conductstitlesearches.Analyzesitesurveysandleases.Toursregionswithvisitstocompetitorsandexistingsites.Preparelettersofintent,confirmationletters,sitesurveyrequests,proformaandsitesubmittals.Coordinatesdesignandconstructionissueswithinternalpartnersandlandlords.Resolveslegalandleaseissues.
?Researchnewandexistingsubmarketsthroughbrokernetworks,newmarketsurveysandvisits.Meetwithlandlordsandcityrepresentatives.Respondstounsolicitedsitesubmittals.
?Trackperformancegoalsandbudget.Preparemanagementandpipelinereportsandbusinessplans.Compilesintegratedmarketstrategyreport,post-analysisreportandotherspecialprojectreporting.
Requirements
SummaryofExperience
?Retailorrestaurantnewstorerollout-----5years
?Financialplanningandmarketanalysis-----4years
?Projectmanagementinchainstore,retailorcommercialbrokerage
?Realestatedeal-makingandnegotiations
RequiredKnowledge,SkillsandAbilities
?Abilitytocommunicateclearlyandconcisely,bothorallyandinwriting
?Strongpresentationskills
?Abilitytonegotiate
?Organizationalskills
选址经理岗位
篇4:选址项目经理岗位职责任职要求
选址项目经理岗位职责
发展项目经理(开店选址)好百年家居深圳市好百年家居连锁股份有限公司,好百年1、负责对项目进行前期市场调研、评测并撰写项目分析报告;
2、负责跟进项目的接洽、谈判和签约;
3、拓展与合作方及各互补业态的多方合作关系;
4、负责协调工程部、营销部、招商部在新店筹备阶段的工作。
1、年龄28-40岁,房地产类、市场营销类或经济类等专业本科以上学历;
2、2年以上房地产或大型零售企业开店选址工作经验。
选址项目经理岗位
篇5:选址筹建经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
职责描述:
1.根据公司发展策略方向、业务布局要求,负责合肥市场(品牌店、自提店、社区广告屏等多个项目)场地选址、场地开发,实现公司业务计划;
2.对符合要求的场地进行及周边环境、社区分布、人员消费能力等调研勘察,开展相关评估,确定可行性;
3.负责与签约场地的相关当事人进行合同条款谈判、合同签订、执行、跟踪、撤销及续签工作;
4.筹建期项目责任人:全面负责业务筹建的各项工作协调和进度把控,确保按时开业。
任职要求:
1.线下门店3年以上选址筹建相关工作经验(社区生鲜店);
2.从事过房地产中介优先;
3.良好的沟通协调能力;
4.具备较强的筹建管理与协调能力,有丰富的施工管理经验;
5.具有较强的计划实施能力,较强的组织协调和沟通能力,有较强的责任心、团队协作精神和领导能力。