贵州省区经理岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:1、完成公司的下达的销售任务;执行公司的销售政策;完成地区销售目标;根据销售目标及任务制定营销策略。2、构建销售网络;进行地区市场规划;拓展市场,进行分销网络规划。规划经销商布局3、管理销售团队;指导下属管理经销商客户;制定销售计划、方案;提升产品铺市率,市场费用的管控。4、市场信息反馈。职位要求:1、大专及以上学历,营销管理专业优先。有较强工作能力的可以适当放宽条件。2、有极强的执行力!从事快消品5年以上。从事过饮料行业的优先考虑;3、有较强的沟通协调能力。能够有效的管理下属及经销商。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
篇2:陕西省区经理岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:1、完成公司的下达的销售任务;执行公司的销售政策;完成地区销售目标;根据销售目标及任务制定营销策略。2、构建销售网络;进行地区市场规划;拓展市场,进行分销网络规划。规划经销商布局3、管理销售团队;指导下属管理经销商客户;制定销售计划、方案;提升产品铺市率,市场费用的管控。4、市场信息反馈。职位要求:1、大专及以上学历,营销管理专业优先。有较强工作能力的可以适当放宽条件。2、有极强的执行力!从事快消品5年以上。从事过饮料行业的优先考虑;3、有较强的沟通协调能力。能够有效的管理下属及经销商。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
篇3:OTC特通省区经理岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1.负责部门产品(康美菊皇茶、保健食品等)在区域内OTC销售任务的达成,特通渠道开发;
2.负责渠道销售管理,制定销售战略和目标,协助经销商建立稳定的供货关系,负责特通渠道代表性客户的客情维护;
3.所管辖区域特通渠道业务团队的分管,渠道服务标准的建设与优化;
4.落实区域特通工作,积极推进并及时反馈,按时上报各项报表;
职位要求:
1、学历大专以上,有3年以上快消品工作经验或渠道开发经验,有OTC大健康食品资源者优先;
2、具备较强的客户开发能力,具有出色的谈判能力、沟通能力和说服力;
3、身体健康、性格开朗、踏实敬业、愿意接受挑战。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
篇4:特通OTC省区经理岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1.负责部门产品(康美菊皇茶等)在区域内销售任务的达成,特通渠道开发;
2.负责渠道销售管理,制定销售战略和目标,协助经销商建立稳定的供货关系,负责特通渠道代表性客户的客情维护;
3.所管辖区域特通渠道业务团队的分管,渠道服务标准的建设与优化;
4.落实区域特通工作,积极推进并及时反馈,按时上报各项报表;
5.完成上级领导安排的其他事项。
职位要求:
1、学历大专以上,有3年以上快消品工作经验或渠道开发经验,有OTC资源者优先;
2、具备较强的客户开发能力,具有出色的谈判能力、沟通能力和说服力;
3、身体健康、性格开朗、踏实敬业、愿意接受挑战。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
篇5:省区经理(江西湖南海南广东福建湖北)岗位职责职位要求
职责描述:
此岗位工作区域为:华南地区(江西/湖南/海南/广东/福建/湖北)
制定本区域营销计划、销售目标并努力完成目标
岗位要求:
1:7年以上快速消费品工作经验,其中3年以上销售团队或者部门管理经验
2:良好的商业意识、谈判技巧及渠道开拓经验
3:督导区域总部销售政策的落实
4:良好的沟通能力和熟悉办公软件的操作
5:抗压能力强,坚持达成预定目标
6:能适应出差
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验