陕西省区经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：1、完成公司的下达的销售任务；执行公司的销售政策；完成地区销售目标；根据销售目标及任务制定营销策略。2、构建销售网络；进行地区市场规划；拓展市场，进行分销网络规划。规划经销商布局3、管理销售团队；指导下属管理经销商客户；制定销售计划、方案；提升产品铺市率，市场费用的管控。4、市场信息反馈。职位要求：1、大专及以上学历，营销管理专业优先。有较强工作能力的可以适当放宽条件。2、有极强的执行力！从事快消品5年以上。从事过饮料行业的优先考虑；3、有较强的沟通协调能力。能够有效的管理下属及经销商。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
篇2：OTC特通省区经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1.负责部门产品（康美菊皇茶、保健食品等）在区域内OTC销售任务的达成，特通渠道开发；
2.负责渠道销售管理，制定销售战略和目标，协助经销商建立稳定的供货关系，负责特通渠道代表性客户的客情维护；
3.所管辖区域特通渠道业务团队的分管，渠道服务标准的建设与优化；
4.落实区域特通工作，积极推进并及时反馈，按时上报各项报表；
职位要求：
1、学历大专以上，有3年以上快消品工作经验或渠道开发经验,有OTC大健康食品资源者优先；
2、具备较强的客户开发能力，具有出色的谈判能力、沟通能力和说服力；
3、身体健康、性格开朗、踏实敬业、愿意接受挑战。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
篇3：特通OTC省区经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1.负责部门产品（康美菊皇茶等）在区域内销售任务的达成，特通渠道开发；
2.负责渠道销售管理，制定销售战略和目标，协助经销商建立稳定的供货关系，负责特通渠道代表性客户的客情维护；
3.所管辖区域特通渠道业务团队的分管，渠道服务标准的建设与优化；
4.落实区域特通工作，积极推进并及时反馈，按时上报各项报表；
5.完成上级领导安排的其他事项。
职位要求：
1、学历大专以上，有3年以上快消品工作经验或渠道开发经验,有OTC资源者优先；
2、具备较强的客户开发能力，具有出色的谈判能力、沟通能力和说服力；
3、身体健康、性格开朗、踏实敬业、愿意接受挑战。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
篇4：省区经理（江西湖南海南广东福建湖北）岗位职责职位要求
职责描述：
此岗位工作区域为：华南地区（江西/湖南/海南/广东/福建/湖北）
制定本区域营销计划、销售目标并努力完成目标
岗位要求：
1：7年以上快速消费品工作经验，其中3年以上销售团队或者部门管理经验
2：良好的商业意识、谈判技巧及渠道开拓经验
3：督导区域总部销售政策的落实
4：良好的沟通能力和熟悉办公软件的操作
5：抗压能力强，坚持达成预定目标
6：能适应出差
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
篇5：省区经理（陕西甘肃宁夏新疆青海）岗位职责职位要求
职责描述：
此岗位工作区域为：西北地区驻地经理（陕西/甘肃/宁夏/新疆/青海）
制定本区域营销计划、销售目标并努力完成目标
岗位要求：
1：7年以上快速消费品工作经验，其中3年以上销售团队或者部门管理经验
2：良好的商业意识、谈判技巧及渠道开拓经验
3：督导区域总部销售政策的落实
4：良好的沟通能力和熟悉办公软件的操作
5：抗压能力强，坚持达成预定目标
6：能适应出差
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
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