财务主管主办会计岗位职责职位要求
职责描述：
1根据公司业务特点及财务工作规范，协助上级拟定、修订各项财务管理规章制度，监督指导会计人员执行相关制度，防范财务风险；2会计档案管理：监督指导下属进行各类原始凭证的审核、记帐凭证的编制与录入、会计报表的编制、会计档案的整理保管等工作，确保原始财务资料的准确性；3认真核对往来帐款，定期清理企业呆帐、坏帐，及时监控、催收应收应付帐款，做到帐实相符。4负责进项、销项发票的管理监督，做好合理纳税5月底应收账款的核对，销售欠单的核对。月应付账款的核对。6负责审核费用报销单，审核销售单及各种收、支原始凭据。7审核、监督各种款项的收支，做好财务核算，严格控制各项费用开支，降低费用支出。8做好会计凭证的装订、归档工作，保证凭证整齐、整洁、不丢失。9做好公司财务及相关档案管理工作，做到安全、保密。10完成公司上级领导交办的其它工作。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
篇2：工程成本主管（建筑公司）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：1、参与编制施工图预算、钢筋翻样；2、参与工程劳务、材料和设备采购的招标文件及合同的编制；3、负责工程材料及劳务的核算工作，提供材料及劳务成本，并建立成本跟踪动态管理台帐；4、负责编制资金计划及成本报表；5、负责审核工程签证、工程结算；6、完成领导交代的其他事情。职位要求：1、5年以上施工单位现场预算管理经验2、熟悉预算编制、成本分析。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
篇3：IT大客户销售经理销售主管岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：大客户销售渠道销售职位要求：1、合作渠道等多种方式发掘意向客户及生意机会；2、负责当地的服务产品销售（跟踪客户商机线索，制定销售计划策略并实施、完成销售目标等），达成销售业绩和利润目标；3、全面深入掌握各类客户基本情况、服务或解决方案需求、竞争状态，建立客户档案，同时形成区域销售漏斗；4、负责所在区域的市场推广和品牌推广工作，不断提升公司在市场上的影响力；1、计算机软硬件、通信或市场营销类相关专业，1年以上IT软件或硬件销售工作经验，市场敏感度强，并拥有一定的客户基础；2、在软硬件销售企业从事过销售或咨询的工作或在其他IT服务企业从事销售及销售管理工作或具有行业客户资源者优先；3、熟悉计算机电脑、工控机、服务器、工业设备及高端军工设备优先考虑；公司主营：IT硬件产品（针对客户类型；计算机电脑、工控机、服务器、工业设备及高端军工设备）
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
篇4：商品主管专员岗位职责职位要求
职责描述：
1、熟练操作办公软件，熟练使用excel（函数运用）等分析工具2、逻辑分析能力和沟通能力强，较强的软件数据使用处理功底3、分析数据，计划当季或下季的产品规划、产品分析4、款式销售的分析和跟踪，通过手段完成产销率目标5、商品占比分类，制作数据订单，控制成本和降低库存率分析5、负责部分新开店铺的新店配货，并且在后期跟踪配货6、负责公司及部分店铺的货品调配，转运，保证店铺的库存合理7、性格大方开朗，熟悉专卖店货品配置管理，有服装行业商品零售经验优先
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
篇5：广告主管岗位职责职位要求
职责描述：
1、三年以上广告、媒体领域客户拓展和服务；2、具有一定的客户资源；3、丰富的广告销售经验与技巧，熟悉广告销售的特点与方法；良好的客户沟通意识与经验，较高的商务谈判技巧；4、较强的客户开发、拓展与维护能力；5、市场感觉敏锐，有一定市场策划和分析能力；6、有较强的领导能力、判断与决策能力、组织协调及计划与执行能力；有团队建设和管理经验；7、有良好的职业素质，工作严谨、细致耐心，能承受较大的工作压力，敢于挑战新事物，有高度的敬业精神及工作激情。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
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