运输主管岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1.关注公司整体服务质量,统筹全国服务指标,不断加强及完善公司对内对外服务目标
2.关注全国例外事故,及时跟进协调盘点及赔付事宜
3.监督各类异常及突发事件处理的及时性及结果
4.协助管理层完成各项指标及数据分析
5.分析、回顾各承运商整体服务表现
6.关注到店准时率、车辆在途温度、商品异常等
任职资格:
1.大专及以上学历,至少具备1年及以上管理经验,熟悉物流行业运作及从事过与物流行业相关的工作经历,计算机及英语熟练者优先
2.出色的协调组织能力
3.出色的沟通及人际交往技巧
4.良好的观察力和判断力
5.优秀的顾客服务意识
工作地点:初期在深圳龙华办公室,2019年初搬到深圳坪山或东莞办公室
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
篇2:运输主管(刚果(金))岗位职责职位要求
职责描述:
负责矿石运输项目的运营、车辆调度、现场管理等。
及时、合理调度车辆和安排、保持与矿山及矿石用户的良好沟通,保证货物运输质量和时效。
制定应急处理预案,及时、有效地处理异常事件。
控制运输成本、优化资源配置。
定期上报各种物流管理报表。
对公司的运输项目计划作出前景分析和建议。
完成领导交办的其它任务。
岗位要求:
学历要求:专科及以上学历。
专业要求:物流、交通运输、市场经营等相关专业。
语言要求:英语或法语。
年龄要求:30-50岁
工作经历:有5年以上相关行业工作经验者优先考虑。
岗位要求:
学历要求:中专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
篇3:运输主管岗位职责任职条件以及应具备的能力
运输主管含义
运输主管,是指企业中负责车辆的调度、运作、维护等各项管理工作,处理运输过程中出现的各类问题和事故,确保运输工作顺利完成。
运输主管的直接上级是运输经理,直接下级为车辆调度员和运输司机。
运输主管岗位职责
1.针对不同的运输任务和要求选择不同的运输方式,合理规划运输路线;
2.根据运输需求为企业评价,选择合理的承运商,并上报运输经理批准;
3.确保已出库货物的安全、及时和准确运达,及时对货物信息进行沟通;
4.对承运商进行管理和监控,确保企业所运货物的安全;
5.协助运输部经理做好运输安全管理和员工培训工作,加强部门员工的安全意识;
6.根据调度结果,认真落实企业安排的运输任务,保证运输任务按时完成;
7.协助运输经理对运输司机、押运员等运输部门人员进行管理,定期对其进行考核;
8.严格执行费用支出计划,保证运输任务的顺利完成;
9.不断的提升服务质量,提高客户的满意程度。
运输主管应具备的能力
1.具备运输、交通、物流方面的专业知识,熟悉运输调度和规划方法;
2.具备应变能力,能够独立妥善处理运输工作中的各项问题及事故;
3.具备良好的沟通协调能力,能与其他职能部门和协作单位进行良好的沟通;
4.具备良好的控制能力,能合理控制企业的物流进度;
5.具备良好的管理能力。
运输主管任职条件
1.运输、交通、物流相关专业本科以上学历;
2.具备5年以上交通运输、物流行业工作经验,3年以上车辆调度、运输管理工作经验;
3.熟悉运输相关法律法规,熟悉物流信息管理系统,熟悉运输调度和规划方法,能够独立建立运输规划模型;
4.具备良好的应变能力和沟通协调能力;
5.具备良好的管理能力;
6.工作认真负责,有高度的工作热情。
运输主管职业发展
运输主管一般是由车辆调度主管发展而来,其职业发展方向是运输经理。要想成为一名合格的运输经理,需要不断的加强自己的专业能力,还需要培养管理能力。
运输主管收入
运输主管的月收入一般在3000-6000元,有的运输主管具备丰富的工作经验以及工作方法,收入能达到9000元以上。运输主管的收入与地区、经验和业绩相关,发达地区物流工作繁忙,欠发达地区物流工作相对比较少,收入也就相对比较低。高薪岗位求职求登陆猎头网投递简历。