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运输主管岗位职责职位要求

编辑:制度大全2021-08-03

职责描述

岗位职责:

1.关注公司整体服务质量,统筹全国服务指标,不断加强及完善公司对内对外服务目标

2.关注全国例外事故,及时跟进协调盘点及赔付事宜

3.监督各类异常及突发事件处理的及时性及结果

4.协助管理层完成各项指标及数据分析

5.分析、回顾各承运商整体服务表现

6.关注到店准时率、车辆在途温度、商品异常等

任职资格:

1.大专及以上学历,至少具备1年及以上管理经验,熟悉物流行业运作及从事过与物流行业相关的工作经历,计算机及英语熟练者优先

2.出色的协调组织能力

3.出色的沟通及人际交往技巧

4.良好的观察力和判断力

5.优秀的顾客服务意识

工作地点:初期在深圳龙华办公室,2019年初搬到深圳坪山或东莞办公室

岗位要求

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

篇2:运输主管(刚果(金))岗位职责职位要求

职责描述

负责矿石运输项目的运营、车辆调度、现场管理等。

及时、合理调度车辆和安排、保持与矿山及矿石用户的良好沟通,保证货物运输质量和时效。

制定应急处理预案,及时、有效地处理异常事件。

控制运输成本、优化资源配置。

定期上报各种物流管理报表。

对公司的运输项目计划作出前景分析和建议。

完成领导交办的其它任务。

岗位要求

学历要求:专科及以上学历。

专业要求:物流、交通运输、市场经营等相关专业。

语言要求:英语或法语。

年龄要求:30-50岁

工作经历:有5年以上相关行业工作经验者优先考虑。

岗位要求

学历要求:中专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-4年经验

篇3:运输主管岗位职责任职条件以及应具备的能力

运输主管含义

运输主管,是指企业中负责车辆的调度、运作、维护等各项管理工作,处理运输过程中出现的各类问题和事故,确保运输工作顺利完成。

运输主管的直接上级是运输经理,直接下级为车辆调度员和运输司机。

运输主管岗位职责

1.针对不同的运输任务和要求选择不同的运输方式,合理规划运输路线;

2.根据运输需求为企业评价,选择合理的承运商,并上报运输经理批准;

3.确保已出库货物的安全、及时和准确运达,及时对货物信息进行沟通;

4.对承运商进行管理和监控,确保企业所运货物的安全;

5.协助运输部经理做好运输安全管理和员工培训工作,加强部门员工的安全意识;

6.根据调度结果,认真落实企业安排的运输任务,保证运输任务按时完成;

7.协助运输经理对运输司机、押运员等运输部门人员进行管理,定期对其进行考核;

8.严格执行费用支出计划,保证运输任务的顺利完成;

9.不断的提升服务质量,提高客户的满意程度。

运输主管应具备的能力

1.具备运输、交通、物流方面的专业知识,熟悉运输调度和规划方法;

2.具备应变能力,能够独立妥善处理运输工作中的各项问题及事故;

3.具备良好的沟通协调能力,能与其他职能部门和协作单位进行良好的沟通;

4.具备良好的控制能力,能合理控制企业的物流进度;

5.具备良好的管理能力。

运输主管任职条件

1.运输、交通、物流相关专业本科以上学历;

2.具备5年以上交通运输、物流行业工作经验,3年以上车辆调度、运输管理工作经验;

3.熟悉运输相关法律法规,熟悉物流信息管理系统,熟悉运输调度和规划方法,能够独立建立运输规划模型;

4.具备良好的应变能力和沟通协调能力;

5.具备良好的管理能力;

6.工作认真负责,有高度的工作热情。

运输主管职业发展

运输主管一般是由车辆调度主管发展而来,其职业发展方向是运输经理。要想成为一名合格的运输经理,需要不断的加强自己的专业能力,还需要培养管理能力。

运输主管收入

运输主管的月收入一般在3000-6000元,有的运输主管具备丰富的工作经验以及工作方法,收入能达到9000元以上。运输主管的收入与地区、经验和业绩相关,发达地区物流工作繁忙,欠发达地区物流工作相对比较少,收入也就相对比较低。高薪岗位求职求登陆猎头网投递简历。

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