Admin岗位职责职位要求
职责描述:
TrainingInternal
?Contactwithtrainingvenuesandsetup
?Visainvitationstotrainingparticipantsandtrainers,bookhotelandflightsfortrainers
?Preparetrainingmaterialspriortothetrainingdates
?Assistlearningmanagersdesignseminarinvitationsandotherlogisticrelated
?Onsitesupportduringtrainingperiod
?Registerwhennecessaryparticipantstolearningsystem
?Emailcommunicationstoexternalvendors(aboutlogistic,paymentsetc)
Finance
?Organizeandsubmitinvoicesfromvendorstoaccountingdepartment
?RaisePOtovendorsandconfirmgoodstimely(POout)
?MonthlylearningPOrebilling(POin)
?Helplearningmanagerstodoexpenseclaims
Purchase
?Inquiryandcommunicatewithdemotic&overseatrainingvenues(hotels,clubsorcreativespaces)
?Arrangemealsrelatedtotraining
?Createnewvendorsandmanagevendorlist
?Dailyadminoperations,eg,meetingroombooking,visitorsgreetings,stationarypurchase,giftorteabreakordering
?Purchaseandmanagestockoftraininggifts
?Otherrelatedtrainingmaterialspurchasing
Legal
?Handlenecessarylegalagreementswithlegal/financedepartmenttomakesureallthecooperation/paymentwithexternalvendorsarelegitimate
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
篇2:生产经理岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1、每日按要求完成生产任务、次日生产计划的安排和人员管理
2、绩效管理、生产安排、成本核算、人员管理
3、成本控制和优化,包括产品出成率、人工效率、生产用水、电及车间易耗品等的控制和优化。
4、员工的教育和岗位培训
职位要求:
1、食品工程或园艺、管理类相关专业
2、3年以上车间生产主管工作经验
3、具备一定的组织协调、沟通和数据分析能力,具备一定的食品安全和质量意识
4、熟练运用office等办公软件
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年
篇3:单证员(订单员)岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1、负责每日按各系统订单平库、分货;及时录入系统并保证预报量准确,订单数量准确,无订货及时通知相关业务;
2、负责监督物流公司对产品日期进行管理,杜绝出现物流发货大日期现象;
3、负责所对接门店的订单收集,并确保其准确性,并将其按实际库存量进行分配后录入系统;
4、负责门店订单收集时间的统计,对于延时的订单督促业务联系门店及时下订单;
5、负责提供每日销售部所需报表及次日预报量;
6、负责每日订单的录入,保证订单数量准确;
7、负责各系统价格是否按照公司活动时间变价,对于价格不符的联系各系统负责人限期处理。
8、负责做好订单员倒休交接工作;
9、负责完成上级领导临时安排的其他工作。
职位要求:
会计专业,有SAP、ERP使用经验者优先考虑。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
篇4:销售区域经理岗位职责职位要求
职责描述:
1、人品端正、工作态度踏实、责任心强;
2、大专以上文化(销售、财会,工商管理专业优先考虑),有1年以上销售工作经验,熟练使用office办公软件,能适应出差;
3、有上进心,学习能力强;
4、负责本区域销售工作;
5、建立客户资料及档案,完成相关销售报表;
6、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
7、相关市场讯息的挖掘与整理收集;
8、认同公司文化,勤奋工作,认真负责;
9、负责完成本区域回款任务。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
篇5:外资医药HR岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1.负责项目/区域的客户关系维护,做好客户沟通计划&客户需求挖掘及客户满意度,完成区域内业务增涨的指标;
2.项目/区域的员工入离职、考勤、咨询、员工活动、员工突发事件处理、培训相关或员工与客户及项目内部的沟通协调等;
3.项目/区域的岗位职责职位要求支持,岗位职责职位要求需求沟通和反馈及岗位职责职位要求会支持等;
4.做好项目/区域相关或跨部门/项目的沟通协调或现场支持等;
5.制作项目手册、定期汇报工作及完成客户或领导交办的其他工作
职位要求:
本科以上学历,专业不限
1-3年工作经验,具备人力资源或客户服务或销售类工作经验,人力资源领域相关知识
英文至少4级
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年经验