销售区域经理岗位职责职位要求
职责描述：
1、人品端正、工作态度踏实、责任心强；
2、大专以上文化（销售、财会，工商管理专业优先考虑），有1年以上销售工作经验，熟练使用office办公软件，能适应出差；
3、有上进心，学习能力强；
4、负责本区域销售工作；
5、建立客户资料及档案，完成相关销售报表；
6、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；
7、相关市场讯息的挖掘与整理收集；
8、认同公司文化，勤奋工作，认真负责；
9、负责完成本区域回款任务。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
篇2：运营中心区域副总经理岗位职责职位要求
职责描述：
工作职责：
（1）负责对接地方政府，实施当地孵化器项目拓展落地的相关工作；
（2）负责孵化器运营管理团队本地化建设；
（3）负责孵化器在当地的品牌建设、推广、定位等空间品牌推广等工作；
（4）搜寻、筛选有发展潜力和高投资价值的高成长中小创新型企业，并带领团队完成空间客户引进、谈判及沟通协调、孵化、加速等工作；
（5）按时完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
（1）年龄35岁以下，全日制本科毕业以上学历，专业不限；
（2）具备深厚的理论与政策研究能力，表达能力优秀，能独立完成相关建设运营方案、调研报告等；
（3）具备优秀的拓展公关和商务谈判能力，具有优秀的沟通、组织协调能力及团队协作精神；
（4）具有优秀的职业素养及高度的责任心、事业心，能承受高强度的工作压力；
（5）有市级以上科技园或孵化器运营、科技项目申报、招商、品牌管理工作、服务平台建设管理岗位工作经验者优先。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
篇3：区域BD经理岗位职责职位要求
职责描述：
职责描述：
1、贯彻执行公司整体销售策略及其他各项规定；月、季、年销售目标及计划的制定与执行；达成月、季、年度业绩指标；
2、制定并实施客户计划，进行良好的客户沟通和客户谈判，对于获得的项目信息进行跟踪、争取，并按照行业要求完成招投标，最终取得订单；
3、控制合理的销售费比；
4、维护现有客户，并有计划的改善和深化与客户的关系，积极发展、开拓新客户新渠道；
5、整理分析客户信息、市场信息、销售数据；
6、按照合同约定，保证供货及回款；处理客诉；
7、提供目标市场的各种信息如：竞争对手方面、用户政策、市场需求信息、产品的使用信息等，并提出建议。
职位要求：
1、电子、计算机、通信、相关理工专业，大专以上学历
2、熟悉通讯、通信行业、软件行业的运行和建设体制，3年以上同行业销售工作经验；
3、对国内通信行业有较深刻的认识；良好的市场判断能力和开拓能力；较强的市场经验和市场嗅觉；
4、责任心强，自觉严谨、敬业豁达，工作热情高，良好的团队意识，较强的观察力和应变力，认同企业文化，能接受频繁出差；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
6、熟练操作办公软件。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
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