互联网运营总监岗位职责职位要求
职责描述：
工作职责
1、制定互联网运营中心的发展战略，并根据内外部情况变化进行调整；
2、组织实施互联网运营中心总体战略，建立与时俱进的IT信息系统，发现市场机会，领导创新与变革
3、参与项目运营保障机制建设，建立组织保障体系，提高公司IT支持效率和水平；
4、协规划、完善预算信息化系统，包括：预算编制、汇总、分析和考核的信息化建设。
5、主持互联网运营中心的重大各项改革；
6、根据内外部条件，协助总经理确立互联网运营中心的年度经营目标，制定经营目标计划；
7、监督、控制互联网运营中心经营计划的实施过程，并对结果负全面责任；
8、主持互联网运营中心关键管理流程的运作和规章制度的执行，及时进行组强和流程的优化调整；
9、领导营造互联网运营中心的企业文化氛围，塑造和强化中心服务价值观；
10、制度和完善公司信息管理制度，监督执行情况；
11、负责部属工作指引、培训、监督和考核，并对异常情况提报处理意见；
12、与其他部门保持良好性沟通，提供良好的服务，保持公司软硬件设备的顺畅运行；
13、评估企业信息管理的水平，并提交引进先进信息管理系统的方案；
职位要求：
1、本科以上学历，5年以上互联网运营总监工作经验，具有成功产品运营及推广案例；
2、熟练维护泛微oa系统，拥有流程咨询及实施维护经验优先；
2、具有信息安全防范意识，对网络、系统安全的整体防范和应对措施有一定实践经验；
3、有互联网医疗的工作背景，对医疗行业市场、用户行为有深入研究；
4、富于激情，善于沟通和协调，有很强的责任感和事业心，能承担较强的工作压力；
5、为人诚信敬业，能高度认可企业愿景及文化，愿意与公司共同长期成长发展；
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
篇2：自媒体运营总监岗位职责职位要求
职责描述：
职位信息
职责描述
职责描述
1、负责品牌自媒体（官方微博、官方微信等）的运营，图文素材创作整理以及基础美工设计；日常内容策划、发布、维护、管理、互动，提升公司品牌的推广和传播效率，实现粉丝增值转化。
2、负责品牌自媒体文案的撰写、编辑、策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种内容及品牌策划活动。
3、准确把握、挖掘、分析用户需求，通过制定不同运营策略和各种运营手段，引导用户行为，提高用户转化，促进平台用户关键指标的增长达成。
4、开拓新媒体资源，维护现有媒体关系；挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动。
5、分析新媒体平台运营数据，带领团队有目的性的优化运营手段，跟进公司情况策划并执行微媒体热门话题营销，并实施线上及线下活动。
6、深入了解互联网，尤其是微信特点及资源，有效运用相关资源。定期对网络关联话题和粉丝进行分析，总结及修订发布内容，及时反馈信息，同粉丝互动性强，达到微媒体营销的目的。
7、负责传播计划的执行，及时有效的与各相关部门沟通并融洽的合作，顺利推进整体项目进度，建立微媒体合作资源库，并开发新的传播形式新媒介开发。
8、负责微信(矩阵、官方)等微媒体全方位运营的工作。
资格条件：
1.专科以上学历，新闻传播、广播电视、中文等相关专业毕业，身体健康，年龄不超过35周岁。特别优秀的可以放宽到40周岁。
2.具备较丰富的新闻媒体或新闻宣传部门从业经验，具有1年及以上新闻媒体或医疗机构、政府部门新闻宣传工作经验；
3.具有良好的媒体关系资源，熟悉媒体和新闻传播规律；具有较强的文字表达能力和策划组织、沟通协调、执行能力；
4.有一定的美术功底和文字写作能力；有视频拍摄、制作能力的优先；
5.对互联网传播有较深的认识和看法，每天有自己的目标，乐于挑战。（有经验者优先）
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
篇3：网络运营总监岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1.负责企业官网的运营与维护，以及公司品牌与业务推广；
2.负责企业网络推广平台的建设及整体运营管理、监控实施效果并不断优化调整策略
3.负责微信公众号的运营管理，并负责策划、执行微信营销线日常活动及跟踪维护
4.负责线上运营内容的规划、维护、增粉等，提高品牌影响力和关注度；
5.挖掘和分析现有客户和潜在客户网络在线使用习惯、即时掌握新闻热点，能够完成专题策划、活动
6.挖掘用户需求，通过有效的数据分析，提出改善用户体验的新方法
7.市场信息的收集，对相关市场和竞争品牌的资料进行收集、分析、存档
任职资格
1.大专以上学历，市场营销或者计算机相关专业优先
2.2年以上SEO/SEM/Html工作经验，熟悉网站营销推广工具，具备网站营销资源
3.1年以上的网站建设经验，有大型网站工作经验者优先考虑；
4.精通的photoshop等修图软件的
5.具有很强互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、商业敏感度和分析解决问题的能力，擅长沟通表达；
6.良好的市场推广能力和数据分析能力，了解网站、手机端推广、运行及维护的相关知识；
7.可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网站的运营及推广
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
篇4：零售运营总监岗位职责职位要求
职责描述：
1负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定营业目标;
2.负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;
3.负责制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利进行;
4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;
5.协调各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制;
6.与企业外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、媒体等的关系，保证企业良好的外部环境;
7.建立有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核。
任职资格：
1本科以上学历;
2.具备5年以上企业运营管理工作经验。
3.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;
4.具备市场营销、客户服务专业知识;
5.具备较强的成本控制能力;
6.具备丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神;
7.能适应出差。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
篇5：招商运营总监岗位职责职位要求
职责描述：
1、协助招商总监确保招商系统整体高效运行。
2、负责会议及活动的安排与组织。
3、为招商部和其他部门做一些协调工作。
4、制定定期不定期的业务培训；
5、建立健全销售档案，定期转存公司相关部门；
6、经常与各分部人员沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。
7、全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。
对装饰行业有一定的了解。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
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