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淘宝运营[石家庄]岗位职责职位要求

编辑:制度大全2021-08-01

职责描述

岗位职责

1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;

1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;

3、与相关部门紧密配合,协调沟通;

4、维护客户关系,并开发新客户

任职资格

1、至少1年以上销售或客服工作经验;

2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;

3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;

4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;

5、熟练运用office及良好的文档写作能力;

6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;

7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。

岗位要求

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

篇2:淘宝运营电商运营经理外贸运营岗位职责职位要求

职责描述

岗位职责

1.内销企业淘宝运营负责人1名:负责公司淘宝阿里系产品的运营的整体运营策划,策略制定和执行;

2.外贸业务阿里巴巴国际站负责人1名:负责外贸体系的的搭建和运营思路的制定和执行;

职位要求

有一定的美工基础,对阿里系平台整体运营有过2年以上工作经验,对于外贸业务的各方面细节有比较深入的了解,因为本岗位性质特殊,符合基本任职条件的可以投递简历,公司安排专门的时间进行面谈;

岗位要求

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:2年经验

篇3:淘宝运营解答专业咨询岗位职责职位要求

职责描述

岗位职责

1、负责解决VIP学员的学习与实操问题,制定具体的学习方案;

2、带领VIP学员实战操作,帮助学员全面提升;

3、处理各类学员售后疑难问题,无限度提升学员满意度

任职资格

1、18-28岁

2、大专及以上学历

3、普通话流利标准,具有良好的沟通技巧;

4、淘宝运营实战操作经验1年以上,有成功案例优先;

5、较强的责任心和执行力,具体客服服务意识

6、工作积极主动并具备团队精神和自主创新能力;

上班时间:朝九晚六

福利待遇:

1、基本工资+奖金+每三个月调薪一次,薪资涨幅0~3000元,一经调薪,底薪稳定,不会下调。

2、公司为员工免费提供小区内住房宿舍,配套厨房,厕所,洗衣机,空调等。对于在外住宿员工转正后每月提供200块住房补贴。

3、员工享有带薪年休假、生日礼金、节日礼品及各类法定假期;

4,、公司员工每月不定期聚餐,不定期提供零食

5、转正后可申请管理岗位;

6、入职后老员工一对一指导

联系电话:三三老师/

岗位要求

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1年经验

篇4:文职转淘宝运营助理岗位职责职位要求

职责描述

职位要求

1.中专以上学历,18-30周岁;

2.具备强烈的进取心和良好的团队合作精神;

3.良好的沟通表达能力和理解力,善于学习;

4.会基本的办公软件,按时完成上级领导交付的其他任务;

5.零基础无经验均可,可接纳优秀转行求职者,面试通过资深同事带;

6.专业不限,要求接受能力好,带薪培养;

一经录用,您将享有以下福利:

1、朝九晚六,弹性工作制,不提倡加班,注重工作效率,周未双休;

2、国家法定五险一金及带薪假期;

3、提供工作餐补和住宿(配备空调,热水器,无线网);

4、给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪;

5、丰富的业余集体活动(拓展,旅游,聚餐,年会,下午茶等);

6、办公环境舒适,地理位置优越,地铁口及公交站附近。

岗位要求

学历要求:中专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:经验不限

篇5:淘宝店铺运营岗位职责职位要求

职责描述

1、组织策划并实施产品选款、品牌建设、市场推广、店铺运营、市场研究等活动的推广方案和相关预算,组织、整合相关资源并推动方案的实施,监督实施效果,提高品牌与企业的知名度和美誉度;

2、负责优化本部门的组织架构、职责分工、绩效管理和市场费用的整体控制工作,实现组织精简、高效;

3、负责市场渠道的规划、拓展,运用多种渠道的组合带领电商团队实现公司整体的销售目标;

根据项目发展规划,制定产品销售策略、价格,组织协调资源、实现公司的运营目标;

4.进行网络推广活动,制定推广计划,不断开发和整合推广资源;

5.负责移动电商平台对外合作内容资源的策划、整合和推广;

6.定期整理、收集与挖掘客户需求,及时反馈,向管理层提出针对性的改进意见;

7、全面负责电商渠道销售与管理工作,完成指定的销售任务。

任职资格

1、三年以上电子商务工作经验,一年以上独立运营电子商务平台的经验;

2、较强的策划和组织能力,熟悉电商平台的运营、策划、推广机制,有较强的数据挖掘和分析能力;

3、具有敏锐的商业和市场意识,优秀的资源整合和独立解决问题的能力;

4、具备良好的沟通表达能力和业务推进能力,丰富的团队管理经验,能承受较大的工作压力;

岗位要求

学历要求:学历不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:经验不限

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