质管部主管岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责
1、协助部门经理保证公司质量体系的有效性和正常运行。
2、负责质量体系文件的管理工作。
3、负责物料,中间体,产品的放行工作。
4、负责会同相关部门对物料供应商的评审工作。
5、负责不合品的处理工作。
6、协助经理组织公司质量体系的内审和管理评审工作及负责部门的管理工作。
7、与质量有关的对外事务联络。
职位要求:
1、本科及以上学历;
2、具有三年以上相关的QA/QC工作经验,有主管部管理工作经验1年以上;
3、较强的组织、管理、协调能力,从事过懂ISO质量管理体系工作。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
篇2:品质管理主管岗位职责任职要求
品质管理主管岗位职责
岗位职责:
1、负责全国分拨质控考核、绩效改善的实施推进;
2、负责全国分拨现场操作的远程&现场质检及改善推进;
3、负责提升各个分拨操作质量,通过数据监控异常签收、丢货、差错等质量数据。
任职要求:
1、本科及以上学历,物流管理专业优先;
2、熟练掌握办公软件和运营管理系统操作;
3、具备2年以上运作质量管理等项目推动经验,管理幅度区域以上范围优先;
4、具备一定的逻辑分析、沟通表达、和学习能力。
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品质管理主管岗位
篇3:物业品质管理主管岗位职责任职要求
物业品质管理主管岗位职责
职责描述:
1.在集团人力总监的指导下全面开展品质管理工作;
2.负责组织集团、子公司品质管理体系的建立、完善及维护,并督导管理体系执行和不断优化,保证管理体系的有效性、适宜性及持续改进;
3.组织定期开展品质管理活动,对不符合项开具不合格报告,并对纠正措施跟进验证关闭,形成质量管理报告;
4.负责审核各公司、部门的制度文件体系,提出修改意见,并按流程执行体系建立、修编、优化工作;
5.负责管理体系的评审工作,制定管理评审计划,实施管理评审工作,形成管理评审报告;
6.负责定期组织开展客户满意度调查工作,采用PDCA管控调查工作,形成满意度调查报告;
7.负责及时收集有效的各项法律法规文件,并对于新颁布的法规进行宣导和培训,为公司管理制度的建立和服务标准的提升等工作决策提供依据;
8.负责实施管理体系的培训工作,定期开发品质培训教程,按计划实施品质专项培训;
9.负责定期提交品质管理活动分析报告;
10.完成上级领导交办的其它指令和阶段性工作任务。
任职要求:
1.25-35岁,本科及以上学历;房地产、物业管理等相关专业;
2.三年以上物业行业或房地产行业品质管理工作经验;
3.熟悉管理体系的建立、运行与持续改进工作;熟悉各种业态物业生态链全过程关键节点业务管理,了解设备设施运行与管理;
4.具有较强的组织沟通协调能力及执行力;
5.较强的文字功底,良好的表达能力,较强的分析判断能力;
6.具备很强的法律、品质意识和风险防范能力。
物业品质管理主管岗位
篇4:质管部主管岗位职责
质管部主管巨轮智能装备股份有限公司巨轮智能装备股份有限公司,巨轮智能职责描述:
1、负责公司质量管理体系和环境管理体系策划、建置及推动持续改进;
2、品保部工作计划展开及各相关职能单位(如品质工程/制程品管/品检/量测室/实验室等)工作督导与绩效考核;
3、主持公司品质经营月会,督导改进对策的落实及确认有效性;
4、主持重大品质异常(含客诉)检讨及评审对策有效性;
5、新客户或新产品品质协议/相关品质标准评审,新产品量产核准;
6、协助公司人资进行品质相关(如品质理念、程序标准、品管工具等)的教育训练。
任职要求:
1、本科或以上学历,机械专业优先;
2、从事品保方面工作6年以上,懂得运用各种品控管理工具以及熟悉精益管理模式优先;
4、英语六级,具备良好的沟通能力。
篇5:质管主管岗位职责
质管部主管职责描述:
1、负责公司质量管理体系和环境管理体系策划、建置及推动持续改进;
2、品保部工作计划展开及各相关职能单位(如品质工程/制程品管/品检/量测室/实验室等)工作督导与绩效考核;
3、主持公司品质经营月会,督导改进对策的落实及确认有效性;
4、主持重大品质异常(含客诉)检讨及评审对策有效性;
5、新客户或新产品品质协议/相关品质标准评审,新产品量产核准;
6、协助公司人资进行品质相关(如品质理念、程序标准、品管工具等)的教育训练。
任职要求:
1、本科或以上学历,机械专业优先;
2、从事品保方面工作6年以上,懂得运用各种品控管理工具以及熟悉精益管理模式优先;
4、英语六级,具备良好的沟通能力。