商品经理商品主管岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、全面负责公司下属品牌商品管理工作，根据商品的季节性制定波段上货计划，负责订货管理；
2、负责拟定补货计划、跟进货期入库情况，并及时准确地进行沟通和反馈，保证畅销货品充足；
3、根据销售情况，负责组织对产品进行跨区调拨，加快商品流通速度，提升高品的售罄率及防低商品的库存风险；
4、对各店铺货品实销进行分析，提供商品方面的解决方案，根据各商圈的变化、季末货品结构变化，合理的对各终端货品进行调配；
5、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，根据销售数据和库存数据进行分析，控制及优化库存结构，合理调配公司商品次源，对畅销品及时进行订单追加，对滞销品提出可行性消化建议；
6、进、销、存数据的统计分析，为销售提供合理建议和数据支持；
7、收集同行业资讯，了解竞争对手品牌的市场信息，掌握市场需求及流行趋势，制定并优化商品市场策略；
8、建立完善商品工作流程以及制度规范。
职位要求：
1、大专以上学历，五年以上女装商品管理工作经验，其中三年以上同岗位工作经验；
2、工作认真、细致，对数据敏感高，且数据分析能力强；
3、了解服饰行业市场、熟悉服装产品基本常识；
4、具有一定的商品管理、分析实践经验，具备较强的组织、沟通及协调能力。
岗位要求：
学历要求：学历不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
篇2：直营商品主管商品专员岗位职责职位要求
职责描述：
1、年度产品销售计划制定；
2、日常商品运营（补货、调货、整合）管理；
3、新品售罄、产品周转率管控；
4、日常销售数据分析；
5、年度店铺活动日历制定。
职位要求：
1、大专以上学历，市场营销、管理类专业优先；
2、三年以上服装行业从业者优先；
3、逻辑思维、数据分析能力强；
4、熟练使用Excel,PPT等Office软件。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
篇3：商品企划主管岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1，进行市场调研，熟悉品牌消费者需求，了解消费趋势。
2，对数字敏感，根据历史数据，趋势分析，制定商品企划案，包括全年，每季，波段结构，价格结构，销售数据分析。
3，时时收集市场动态，畅销款趋势，活动促销等市场情报，跟进产品上市前各个环节的正常运作，根据营销渠道特性，制定相应的产品策略及产品线规划。
4，分析组织产品线的管理，产品盈利，新老交替，sku管理等，及时收集统计分析销售数据，评估规划货品调控策略，及时关注货品销售动态，库存。
任职资格：
1，专科及本科以上，纺织工程，市场营销类相关专业,
2，至少三年以上纺织品行业产品企划商品管理工作经验，熟悉产品企划和开发流程工作，
3，积极主动，抗压性强，较强的外联沟通能力以及内部协调能力，
4，外向性格，较强的工作责任心和团队协作精神，
5，对表格分析软件精通，严密的逻辑思维能力和数据分析能力，
6，沟通协调能力强，可以跨部门进行工作推进和管理，
7，家纺类，家居类，服装类从业工作经验优先考虑
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
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