市场营销经理岗位职责职位要求 - 制度大全
制度大全 导航

市场营销经理岗位职责职位要求

编辑:制度大全2021-07-26

职责描述

岗位职责

1、ABS资产证券化的营销团队,负责寻找及对接投资人,投资人主要为:券商、银行、基金、保险、信托等;

2、负责落实每期产品投资人的认购份额,能够全方位追踪及掌握投资人每期的投资意向;

3、了解及熟悉券商操作流程,能够协助券商组织投资人完成认购工作;

4、能够独立撰写授信报告,具备一定的财务分析能力,可以协助投资人尽调、推进信审/信评、上会以及投后管理等所有环节;

5、根据公司确定的经营战略,与金融机构、核心企业、投资机构、中介机构、合作伙伴等建立良好的客户关系。

任职资格

1、硕士及以上学历,金融、经济类相关专业,重点财经院校优先;

2、具备相应的会计、财务管理、经济类法律法规知识,并能熟悉运用;

3、抗压能力强,具备一定的耐性和韧性,熟悉使用使用计算机及相关软,能承受较强工作压力;

4、身体健康、具有良好的首先品质和工作责任心,端庄的职业形象、执行力强,能适应外勤工作;

5、喜欢挑战,对高收入有强烈欲望者,对营销工作具备一定的热情;

6、有较强的逻辑思维及沟通协调能力;

7、具备强烈的工作责任心、较强的商务谈判能力和报告撰写能力。

岗位要求

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:2年经验

篇2:市场营销部经理岗位职责职位要求

职责描述

岗位职责

1、负责区域的工作开展,负责公司产品的销售及推广,根据市场营销计划,完成部门销售指标;

2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,承担本区域的销售任务、回款目标;

3、定期上报本区域客户信息,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导;

5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;进行市场调查,挖掘有市场潜力的地区和客户;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

7、指导并扶助区域人员业务的管理;

8、协助销售总监完成销售目标;

9、完成上级领导交给的其他工作任务。

岗位要求

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-5年

篇3:华东市场营销经理岗位职责职位要求

职责描述

主要职责:

1、根据品牌战略规划、市场推广思路,参与制定区域发展策略和年度推广计划;

2、负责华东市场企划营销执行工作,配合本地营运团队,完成全年销售和市场推广目标;

3、深入了解区域市场,提供顾客、产品、经营等方面的市场机会点,并制定相关区域营销计划、数据分析报表;

4、寻找适合本地区的合作资源和推广方式,推动品牌在本地的提升;

5、配合总部市场部相关职能工作,确保总部品牌及市场项目在区域的准确落地、执行、分析;

6、协助新店开业、新品上市等各项支持工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、有3年以上市场营销工作经验;

3、具备数据分析能力;

3、熟练应用office办公软件,有一定文案分析和撰写能力;

4、较好的人际沟通能力,责任心强,抗压能力强,有良好的团队合作精神和敬业精神;

5、可适应出差及加班;

6、餐饮行业者优先。

岗位要求

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

篇4:市场营销经理总监岗位职责职位要求

职责描述

1、熟悉武汉商圈分布,负责地区门店的选址与开发;

2、针对目标区域调研、选址;

3、与目标门店洽谈直至签订合同;

4、进场装修阶段协调,及时协助相关部门处理门店的突发事件;

5、门店续租、分租相关合同审核跟进。

岗位要求

1、2年以上门店选址开发经验,有天福茗茶等门店选址工作者优先考虑;

2、良好的沟通、协调及谈判能力。

岗位要求

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

篇5:总经理市场营销总监助理岗位职责描述岗位要求

职位描述

职责描述:

1、协助总经理处理日常文案、市场企划案等文书工作;

2、协助总经理制定市场战略规划,以及分解各阶段的工作目标;

3、协助总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

4、做好总经理参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;

5、负责来访的接待、商务安排;

6、重要会议组织及会议纪要,会议决议跟进;

7、收集及统计汇总总经理所需的各类报表;

8、负责总经理的各类文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;

9、总经理安排的其他相关事务。

职位要求

1、全日制本科及以上学历,行政管理、商务管理、文秘等相关专业,有顾问公司或有制作市场企划案工作经验者优先;

2、英语六级及以上,熟练的英语对话水平;

3、文字组织能力好,书写能力强,能担当制度起草、对外联络、内务协调、商务谈判等工作;

4、有较强的组织、协调、沟通、应变能力及敏锐的洞察力,执行能力强;

5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;

6、熟练操作Word、Excel、ppt等日常办公软件。

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有