营销经理（音像电子与数字出版分社）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位：营销经理（1人）
部门：音像电子与数字出版分社-教学服务中心
职责：
1.根据营销目标，编制季度/月度营销方案和计划，执行并推动有效实施；
2.收集和反馈市场信息；
3.负责教育主管部门、高职院校和中小学等教学单位，策划课程项目，推广出版社平台和课程资源；
4.策划和推动与客户签署重大项目合作或长期服务合同；
5.管理维护客情关系以及客户间的长期合作计划；
6.广泛合作，发展新客户，拓展产品销售范围；
要求：
1.国家统招本科以上学历，3年以上营销工作经验，有教学软硬件销售经验；
2.有系统集成项目运作经验，积累有院校及教育主管部门资源优先；
3.具备较高的市场分析及判断能力；
4.仪表端正，心态积极向上，能承受高压工作,具有较好沟通能力和协调能力，具有较强的策划能力和与人合作能力；
5.具备创新能力，学习新知识、新技能的能力；
6.市场营销、教育、计算机、信息技术等相关专业，统招本科及以上学历；
7.热爱销售工作，能够适应全国范围出差。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
篇2：营销经理项目经理高级经理岗位职责职位要求
职责描述：
一、岗位职责
1、承担分公司业绩指标并努力达成，统筹部门的业务进展情况；
2、关注本部门业务拓展经理，客服经理等工作开展情况，个人发展方向；
3、对本部门客户进行回访，疑难、异常问题解决；
4、管理本部门人员的日常工作进度；
5、搜集整理本项目的客户资料，建立客户资源库；
6、协助本项目部总经理，帮助项目经理等分析客户情况，参与拜访和组织报价等；
7、联系并拜访客户；
8、投标资料的准备；
9、项目立项报告及开发方案的撰写；
11、合同谈判与签订；
12、项目落地后的操作方案准备；
二二、工作内容
1、建立客户资源库；
2、项目客户的开发；
3、客户分析、市场调研及组织报价；
4、投标资料的准备；
5、项目立项报告及开发方案的撰写；
6、操作方案的制定；
7、完成领导分配的其他临时性任务。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
篇3：品牌营销经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责制定公司整体营销活动的计划；
2、组织突发性营销事件活动；
3、监督并控制营销物料采购成本、付款方式、进度等，提高质量降低采购成本；
4、根据公司发展需求，制定每季度上市新产品的名称、标准、时间；
5、监督区域营销活动执行情况；
6、负责门店在不同媒介网评评分标准的制定；
7、审核客评数据、月度事件统计表及门店其他问题数据，并提交上级进行决策。
职位要求：
1、本科及以上；
2、市场营销、工商管理或相关专业；
3、3年以上相关工作经验，3年以上管理工作经验；
4、精通市场营销学、消费心理学、传播心理学、管理技能等知识。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
篇4：华东市场营销经理岗位职责职位要求
职责描述：
主要职责：
1、根据品牌战略规划、市场推广思路，参与制定区域发展策略和年度推广计划；
2、负责华东市场企划营销执行工作，配合本地营运团队，完成全年销售和市场推广目标；
3、深入了解区域市场，提供顾客、产品、经营等方面的市场机会点，并制定相关区域营销计划、数据分析报表；
4、寻找适合本地区的合作资源和推广方式，推动品牌在本地的提升；
5、配合总部市场部相关职能工作，确保总部品牌及市场项目在区域的准确落地、执行、分析；
6、协助新店开业、新品上市等各项支持工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、有3年以上市场营销工作经验；
3、具备数据分析能力；
3、熟练应用office办公软件，有一定文案分析和撰写能力；
4、较好的人际沟通能力，责任心强，抗压能力强，有良好的团队合作精神和敬业精神；
5、可适应出差及加班；
6、餐饮行业者优先。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
篇5：零售营销经理（北京）岗位职责职位要求
职责描述：
上班地点：北京东城区建国门内大街7号光华长安大厦2号楼1117室
1、所管辖终端店面管理、人员管理、售后服务问题解决
2、完成公司下达管辖终端销售考核指标的达标
3、完成全部终端业绩提升计划
4、完成商场排名提升计划（100%进入前五，50%进入前三）
5、指导终端完成公司下达的各项管理指标
6、每周策划有效促销、确保库存结构合理
7、督促并指导重点终端建立及维护VIP系统
8、指导终端形象工作、保持货源充足、陈列调整、实施装修计划、定期维护商场公关关系
9、完成公司内部管理工作
10、协助公司经理完成区域有关工作、按时完成日常报告、报表分析工作
11、加强各部门、同时间在工作上相互协调、配合、工作环境融洽
岗位要求：
1、大专或本科毕业，五年以上业务实践及团队管理经验
2、必须完成公司下达的销售业绩考核：完成全年回款及零售指标
3、必须具备一定的专业知识及专业技能、了解服装行业动态及流行趋势、销售策划能力
4、公关能力、沟通能力、电脑操作指标能力、团队协作力、执行力与应变能力
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
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