信贷经理副理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责/职责描述
1.及时催收应收帐款，以确保信贷部的操作顺利而高效。
2.监督应收帐款主管的工作；确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。
3.审核每日宾客余额的报表，并采取必要的程序进行收帐；追踪，执行帐龄报表。
4.对于信贷申请，提供必要信息；以黑名单的形式列出付款信誉差的个人，旅行社，并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。
5.根据酒店有关程序进行收帐。
6.确保应收帐款的分录与总帐一致。
7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。
8.调查退回的支票并跟踪其款项的收回。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
篇2：信贷经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、落实完成公司下达的销售任务，制定销售策略和销售方案
2、能积极参加公司各种培训、完成学习任务，有强烈提升自己的意愿；
3、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、完成领导下达的其他任务，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；
任职资格：
1、有良好的职业素养，25-45岁，专科及以上学历，金融、财会类相关专业；
2、有强烈的客户服务意识，有相关客户服务工作经验者优先考虑；
3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的市场拓展能力和团队领导能
4、2年以上销售工作经验，具备金融产品或银行卡销售经验者优先；
5、熟悉信用卡市场行情，有信用卡直销等渠道拓展经验，有行业背景及客户资源（金融、教育、医药、政府、电信等行业）尤佳；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
篇3：信贷门店经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.根据公司战略目标，督促和管理团队完成业绩指标，对门店各项指标负责；
2.对业绩目标完成不力团队进行指导和带教，确保目标的达成；
3.对分部经营管理事项进行分析、总结、汇报，处理门店突发事件；
4.了解市场情况，对分部经营及公司产品提出建设性建议，推动业务良性发展；
5.分部内控及合规管理，确保团队及业务健康发展。
职位要求：
1.大专及以上学历，金融、财务、法务等相关专业优先；
2.3年以上团队管理经验，1年以上信贷业务门店经理工作经验；
3.熟悉金融相关法律法规，具有丰富的金融知识和实践经验；
4.较强的团队管理能力、组织协调能力和业务创新能力；
5.具有良好的思想品德和职业道德，爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律，有较强的事业心和进取精神。
篇4：门店经理（信贷）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.根据公司战略目标，督促和管理团队完成业绩指标，对门店各项指标负责；
2.对业绩目标完成不力团队进行指导和带教，确保目标的达成；
3.对分部经营管理事项进行分析、总结、汇报，处理门店突发事件；
4.了解市场情况，对分部经营及公司产品提出建设性建议，推动业务良性发展；
5.分部内控及合规管理，确保团队及业务健康发展。
职位要求：
1.本科及以上学历，金融、财务、法务等相关专业优先；
2.3年以上团队管理经验，1年以上信贷业务门店经理工作经验；
3.熟悉金融相关法律法规，具有丰富的金融知识和实践经验；
4.较强的团队管理能力、组织协调能力和业务创新能力；
5.具有良好的思想品德和职业道德，爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律，有较强的事业心和进取精神。
篇5：咨询银行信贷业务流程系统咨询经理高级顾问岗位职责要求
职位描述：
1、熟悉一般商业银行的信贷业务流程，有多家银行的信贷业务流程梳理经验。
2、熟悉银行的信贷管理系统、风险预警系统、押品管理系统等，有丰富的系统需求编写和分析经验。
3、带领咨询顾问（forManager）完成或者承担信贷业务流程梳理、系统需求咨询工作，包括分析客户需求，编写业务需求文档，与客户就业务需求文档进行沟通并达成一致等。
组织（forManager）或参与项目售前工作，准备方案建议书，并负责向客户讲解方案。
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