精准诊断中心项目负责人岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1、负责分子遗传学科送检样本的检验及报告;
2、负责荧光原位杂交、PCR、细胞遗传、基因测序等技术及数据分析;
3、负责对检测数据进行质控分析以及相应操作设备的维护;
4、负责学科质量体系的维护;
5、负责项目、市场数据分析,确保市场信息情况的及时传达。
职位要求:
1、医学检验、医药学、临床医学、营销等相关专业,硕士及以上学历;
2、品正貌端,性格开朗,热爱营销工作;
3、有较强的学习能力和沟通能力;
4、熟悉医疗、临床检验市场;
5、熟练使用0ffice等办公软件。
岗位要求:
学历要求:硕士
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
篇2:体外诊断试剂研发工程师岗位职责职位要求
职责描述:
1、负责各类体外诊断试剂的研发相关工作,协助研发主管建立相关应的检测平台;
2、筛选、验证新产品原料,确定各类试剂的实验文案,完整准确地记录研发数据;
3、进行公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;
4、参与体外诊断试剂产品优化与改良;
5、制定产品工艺文案、编制工艺文件的技术标准及项目相关技术文件撰写工作;
6、协助产品试生产及注册申报工作;
7、与相关部门及时沟通,协同解决存在的问题,确保研发项目顺利完成。
职位要求:1、本科硕士及以上学位,分子生物学、生物化学、生物工程、动物医学等相关专业
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
篇3:幼小衔接项目负责人岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1、全面负责幼小衔接(学前教育)项目的筹划,
2、全面负责幼小衔接教师的培训与管理工作;
3、负责根据实际情况适时制定幼小衔接的家长服务方案并对教师进行相关培训工作;
4、监督幼小衔接教师对家长的服务工作,负责教师与家长沟通记录的检查监督,并及时整改提升服务质量;
5、负责幼小衔接课程体系开发;
6、负责教学质量把控;
7、完成领导交付的临时性工作。
职位要求:
1、教育、市场营销等相关专业;
2、5年以上幼小项目(幼儿园、幼小衔接)的管理和教学经验,并在以往的工作中有突出的业绩表现;
3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
4、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;
5、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;
6、具有良好的职业操守,较强的敬业精神,良好的合作意识。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
篇4:体外诊断试剂销售主管岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1、负责公司体外诊断仪器及试剂等产品的销售工作;
2、能够遵从公司的销售政策及计划有效完成销售指标;
3、有效制定销售计划,定期拜访客户,挖掘市场信息并与公司产品进行匹配;
4、定期开展区域学术活动,提升公司形象;
职位要求:
1、大专以上学历,生物、医学、市场营销等相关专业;
2、品行端正,吃苦耐劳,能承受工作压力;
3、身体健康,善于思考,有较好的语言和文字表达能力,有较强的组织协调能力和发展潜力;
4、有上进心、富有工作激情、能吃苦耐劳、认同公司的企业文化理念;
5、有医疗等相关从业经历并熟悉医疗机构,医护专业或医院工作背景者优先考虑。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
篇5:新零售项目负责人岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
根据新零售项目的总体经营规划,制定本部门的管理计划和实施措施
负责现有门店的运营管理,制定整体营运标准和体系
客户简介
全球知名房地产集团,目前布局物流、零售板块
工作内容
岗位职责:
1、负责项目店铺营运管理工作;
2、根据项目的总体经营规划,制定本部门的管理计划和实施措施;
3、重要目标商户的发展和维系,重点商户档案和商户信息数据库的建立和维护;
4、负责项目活动推广、落地支持以及活动的效果分析;
5、开展市场调查与研究,分析和了解市场的发展和竞品情况;
6、楼层运作标准制定及落实、日常营运管理工作跟进
理想的求职者
职位要求:
1.三年及以上工作经验,有大型购物中心或百货工作经验;
2.熟悉购物中心运营管理、经营管理、现场管理及各项业务流程。
3.具备分析解决问题能力,关注店铺经营需求及顾客需求,善于提出改善措施;
4.具备沟通协调能力,保持与分店经营管理部门良好的沟通;
5.全日制本科及以上学历,专业不限。
福利待遇
行业领先薪资福利,长期激励配备
全球知名房地产集团,直接汇报给集团总裁,新零售项目主导负责人
Toapplyonlinepleaseclickthe'Apply'buttonbelow.ForaconfidentialdiscussionaboutthisrolepleasecontactRobynnYion+.
职位要求:
1.三年及以上工作经验,有大型购物中心或百货工作经验;
2.熟悉购物中心运营管理、经营管理、现场管理及各项业务流程。
3.具备分析解决问题能力,关注店铺经营需求及顾客需求,善于提出改善措施;
4.具备沟通协调能力,保持与分店经营管理部门良好的沟通;
5.全日制本科及以上学历,专业不限。