幼小衔接项目负责人岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、全面负责幼小衔接（学前教育）项目的筹划，
2、全面负责幼小衔接教师的培训与管理工作；
3、负责根据实际情况适时制定幼小衔接的家长服务方案并对教师进行相关培训工作；
4、监督幼小衔接教师对家长的服务工作，负责教师与家长沟通记录的检查监督，并及时整改提升服务质量；
5、负责幼小衔接课程体系开发；
6、负责教学质量把控；
7、完成领导交付的临时性工作。
职位要求：
1、教育、市场营销等相关专业；
2、5年以上幼小项目（幼儿园、幼小衔接）的管理和教学经验，并在以往的工作中有突出的业绩表现；
3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
4、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；
5、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；
6、具有良好的职业操守，较强的敬业精神，良好的合作意识。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
篇2：幼小衔接教学总监岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、配合人力资源部门完成校区教师岗位岗位职责职位要求、培训及培养新教师。
2、负责配合校区组织幼小衔接教师培训并执行各项考核及反馈。
3、随机进班听课并做出质量评价，对不足之处与教师进行沟通和调整。
4、负责学生学籍登记，及时落实学生的课时安排及教室分配。
5、负责对学生的教学进度进行跟踪，做好学习反馈及回访记录，对学生在学习过程中出现的任何问题，给予及时输导和解决。
6、负责幼小衔接教师教案的印刷及编排工作。
7、了解学生学习情况，听取学生意见，收集学生和教师双方的教学反馈信息。
8、组织教研活动，定期与授课教师沟通，根据班级学生具体情况调整辅导方案。
9、负责助教的培训及工作监督，执行考核评价。
10、组织教学成果收集和展示活动，扩大教学的影响力。
11、及时的与市场、客服、教师沟通，根据客户需求及市场发展方向制定相关课程。
12、配合各部门之间的协调工作。
13、协助校长完成校区的日常管理工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，师范类相关专业、管理类相关专业、教育类相关专业；
2、较强的语文、数学教学功底，有丰富的幼小衔接课程教学经验；
3、熟悉儿童生活习性，了解儿童及家长心里；
4、3年以上相关工作经验。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
篇3：学前教育幼小衔接语数英教师岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、针对幼小衔接学生教授语言类、逻辑类课程；
2、备课授课、定期检查授课结果，参与课程研发；
3、定期与家长进行沟通，反馈课程内容和教学结果；
4、积极配合教务老师做好管理和招生续班工作。
职位要求：
1、性格开朗，有亲和力，喜欢小朋友，热爱教育事业；
2、具有一定的管理经验，有爱心，有耐心；
3、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；
4、具有一定的文艺表演能力，普通话标准，口齿伶俐；
5、有早教行业或教育行业工作经验者优先。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
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