新零售项目负责人岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
根据新零售项目的总体经营规划，制定本部门的管理计划和实施措施
负责现有门店的运营管理，制定整体营运标准和体系
客户简介
全球知名房地产集团，目前布局物流、零售板块
工作内容
岗位职责：
1、负责项目店铺营运管理工作；
2、根据项目的总体经营规划，制定本部门的管理计划和实施措施；
3、重要目标商户的发展和维系，重点商户档案和商户信息数据库的建立和维护；
4、负责项目活动推广、落地支持以及活动的效果分析；
5、开展市场调查与研究，分析和了解市场的发展和竞品情况；
6、楼层运作标准制定及落实、日常营运管理工作跟进
理想的求职者
职位要求：
1.三年及以上工作经验，有大型购物中心或百货工作经验；
2.熟悉购物中心运营管理、经营管理、现场管理及各项业务流程。
3.具备分析解决问题能力，关注店铺经营需求及顾客需求，善于提出改善措施；
4.具备沟通协调能力，保持与分店经营管理部门良好的沟通；
5.全日制本科及以上学历，专业不限。
福利待遇
行业领先薪资福利，长期激励配备
全球知名房地产集团,直接汇报给集团总裁，新零售项目主导负责人
Toapplyonlinepleaseclickthe'Apply'buttonbelow.ForaconfidentialdiscussionaboutthisrolepleasecontactRobynnYion+.
职位要求：
1.三年及以上工作经验，有大型购物中心或百货工作经验；
2.熟悉购物中心运营管理、经营管理、现场管理及各项业务流程。
3.具备分析解决问题能力，关注店铺经营需求及顾客需求，善于提出改善措施；
4.具备沟通协调能力，保持与分店经营管理部门良好的沟通；
5.全日制本科及以上学历，专业不限。
篇2：零售管理负责人岗位职责任职要求
零售管理负责人岗位职责
岗位职责:
全渠道零售运动负责人(管理岗)--兰州
在迪卡侬,超过8万名员工在全产业链的岗位上努力工作,
致力于为全球60个国家,1500多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务,
我们尽全力,让最广泛的大众,同怀运动愿望,共享运动欢益!
工作职责
我以运动用户为中心,通过对运动用户的了解与互动,全渠道销售我的运动产品和服务,让运动用户满意或更满意
-我的运动用户:我热爱运动并与当地运动用户建立紧密的联系,让每一位运动用户满意
-我的团队:我招聘,培训并发展我的团队,同时为公司储备人才
-我的商业:我制定我所负责运动的商业政策,并通过全渠道的销售方式,实现商业目标
-我的陈列:我创建并维护良好的货架陈列,确保良好的库存周转,以提供快速自主的购物体验
-商场运营:我维护商场的日常运营,保证人员、货物与现金的安全
任职资格:
岗位要求
-热爱并定期运动
-热爱零售行业,具有较强的商业思维和用户服务理念
-真诚友善,较强的沟通协调能力,富有团队精神
-脚踏实地,高度的责任感及企业家精神,具有开拓创新意识
-具有管理者潜质,善于管理并发展团队
薪酬福利
-基本薪资+月度奖金+年度利润
-共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣
-无固定期限劳动合同
-可申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东
-每年12-20天的带薪年假
-五险一金,享受年度体检,公司加保全家商业医疗保险(含配偶及子女)
培训发展
-量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴,助力发展成为专家型人才
-伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间,实现管理型人才发展路径
【全渠道运动负责人=>商场负责人=>区域负责人】
-面向全球的全产业链多元化工作机会,以及鼓励员工一岗多能的模式,打造复合型人才
【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】
招聘流程
简历投递->电话面试->面试->发放offer
(在求职过程中有任何疑问,请反馈至“迪卡侬招聘”官方微信平台)
欢迎登陆“迪卡侬招聘”官网,通过官方渠道投递;
同时关注“迪卡侬招聘”,及时获取招聘进度及最新招聘信息。
零售管理负责人岗位
篇3：零售负责人岗位职责任职要求
零售负责人岗位职责
岗位职责:
a、云南体专店面合理规划布局,保障自营渠道销量
b、云南体专卖店面质量提升,搭建新零售平台
c、保障代理商和加盟商利益,培养终端自营人员数量,保障店面利润
任职要求:具备新零售思维、三年以上大型连锁门店零售管理经验岗位职责:
a、云南体专店面合理规划布局,保障自营渠道销量
b、云南体专卖店面质量提升,搭建新零售平台
c、保障代理商和加盟商利益,培养终端自营人员数量,保障店面利润
任职要求:具备新零售思维、三年以上大型连锁门店零售管理经验
零售负责人岗位
制度专栏
