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IU酒店分店总经理(店长)岗位职责描述岗位要求

编辑:制度大全2021-07-13

职位描述

岗位职责:

主要岗位职责

1.带领分店团队,完成公司下达的经营管理指标;

2.提供客人一个安全、干净、舒适的居住环境,做好客户服务工作,统筹协调酒店外部公共关系,维护公司的品牌形象和声誉;

3.执行集团各项决议,高效完成集团提出的品质整改方案。全面负责酒店的日常经营管理工作,确保酒店各项工作正常运转;

4.严格执行集团标准化管理制度与流程。积极探索标准化改进方案,建立良好的酒店创新环境,与他人共同成功的管理和创新经验;

5.实现内部管理团队的人才培养与结构优化。推进人才本地化战略的实施进程。做好员工培训,确保员工业务技能水平、服务技巧不断提高,树立酒店良好品牌口碑;

6.负责与加盟业主协调人事、采购、财务等方面问题;

7.代表铂涛与加盟业主沟通,保持健康共赢的加盟合作关系;

岗位要求:

职位要求

1.24-35岁,大专以上学历(经验丰富可放宽学历要求),3年及以上行业工作经验、团队管理经验;

2.行业不限、欢迎来自零售、餐饮连锁、4S门店、物流管理、销售管理、星级酒店房务/餐饮、连锁商务经济型酒店行业有志之士应聘;

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篇2:分店总经理岗位职责任职要求

分店总经理岗位职责

分店总经理居然之家成都居然之家家居有限公司职位描述:

1、通过对商场经营、管理工作的整体规划,组织指导下属部门实施,完成商场经营、管理目标;2、根据公司制定的招商、引商等政策,组织并落实本商场的实施细则,提升对商场管理水平,让商户与公司形成长期合作共赢的合作关系;3、根据分公司制定的市场营销整体方案,结合本商场市场区域特点,组织拟定本商场市场营销方案和实施细则;4、通过品牌宣传策划,品牌推广活动,提升居然在该市场的知名度,提升品牌形象;5、根据集团安全管理制度,做好本商场安全管理;6、根据年度规划组织拟定财务预算并监督执行;7、对商场人、财、物进行管理,确保正常运营;8、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历(学士学位);

2、5年以上商业零售业工作经验,3年以上高层管理经验;

3、有较强的招商、营销及运营工作经验;

4、具备良好的职业道德和个人口碑,无不良职业记录;

5、能接受四川省内二级城市长期外派。

分店总经理岗位

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