仓库管理员岗位职责描述岗位要求

篇2：仓库管理员职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

任职要求：

1、熟悉仓储收、发、存工作流程；

2、中专以上学历，熟练使用office办公软件与ERP系统；

3、工作细心、熟悉不锈钢优先。

薪资待遇：

1、员工享有工龄工资、岗位津贴、五险一金、商业保险

2、每季度优秀员工评选，奖金丰厚

3、带薪年假、年终奖金、定期体检、生日礼品、工龄工资

4、透明、公开、公平的职业规划和晋升机制，专业和管理双向晋升通道

5、定期组织专业培训，提升员工个人价值

6、定期组织聚餐联谊、文体活动竞赛等

7、公司提供食宿、免费班车等

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篇3：仓库管理员岗位职责任职条件以及应具备的能力

仓库管理员含义

仓库管理员(Storekeeper)，是指企业中负责合理储备并保管货物，定期进行仓库环境的维护和清理工作的人员，确保库存货物的质量以及供应及时性，加快库存周转速度，尽量减少损耗，降低库存成本。

仓库管理员的直接上级是仓储主管。

仓库管理员岗位职责

1.定时检查仓库的温度、适度以及安全情况，并做好相关记录;

2.负责所辖库房的环境清洁及保护工作，及时巡查库区，确保仓库的环境条件适合存放相应的货物;

3.定期、定时做好在库货物的清洁、整理工作，保证货物摆放整齐有序，合理规范;

4.熟悉货物的特性，本着区、架、层、位的原则将货物码放上架，登记货位编号，安规单填写货物入库标签、保管卡;

5.做好仓库的安全检查和防护工作，保证货物在库的安全存放;

6.在仓库主管的领导下定期开展货物盘点工作，追查盘点异常情况原因，并提出解决方案。

仓库管理员应具备的能力

1.具备专业的物流、仓储等专业知识，包括货物的存放条件、分类保管以及盘点知识;

2.具备一定的组织协调能力;

3.具备发现问题解决问题的能力;

4.具备良好的沟通交流能力;

5.具备一定的运算能力和计算机使用操作能力;

6.认真和耐心。

仓库管理员任职条件

1.中专或者高中以上学历;

2.仓库管理、物流管理、储运、企业管理等相关专业或者参加物流、仓库管理等方面的专业培训;

3.具备物流、仓库管理的知识和能力，熟悉货物堆码、苫垫技术，掌握货物分类保管及盘点的基本方法;

4.具备1年以上仓库现场管理工作经验;

5.具备组织协调以及解决问题的能力;

6.具备计算机使用和操作能力;

7.工作认真负责细致，具备高度的工作热情。

仓库管理员职业发展

仓库管理员的职业发展方向是仓储主管，要想成为一名仓储主管，需要具备入库、出库以及仓库管理知识，具备一定的管理能力，仓库管理员可以经过职位轮换成为入库管理员、出库管理员熟悉相关知识。

仓库管理员收入

仓库管理员的收入一般在2000-5000元之间，具有一定工作经验的仓库管理员收入在3000员以上。仓库管理员的收入也与地区有关，在一线城市和发达地区的收入高于二三线城市和不发达地区。求职找工作上猎头招聘网。

篇4：仓库管理员岗位职责要求以及未来可以发展的方向

仓库管理员就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能的人员。

仓库管理员岗位职责

1.按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符；

2.随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率；

3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确；

4.熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明；

5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

仓库管理员岗位要求

1.熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作；

2.熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作；

3.每月库存盘点，单据的整理及归档；

4.工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦；

5.熟悉电脑操作及办公软件的应用。

仓库管理员发展方向

仓库管理员通过自己的努力，熟悉管理仓库的全流程，进而可以晋升到仓库主管，一般有3年工作经验后，可以晋升为仓库经理。

篇5：仓库管理员岗位职责要求

仓库管理员（storekeeper），顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括：按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。完成处、科长交办的其它工作。

仓库管理员职位要求

1.面向通道进行保管。为使物品出入库方便，容易在仓库内移动，基本条件是将物品面向通道保管。

2.尽可能地向高处码放，提高保管效率。有效利用库内容积应尽量向高处码放。

3.根据出库频率选定位置。出货和进货频率高的物品应放在靠近出入口，易于作业的地方；流动性差的物品放在距离出入口稍远的地方；季节性物品则依其季节特性来选定放置的场所。

4.同一品种在同一地方保管。为提高作业效率和保管效率同一物品或类似物品应放在同一地方保管，员工对库内物品放置位置的熟悉程度直接影响着出入库的时间，将类似的物品放在邻近的地方也是提高效率的重要方法。

5.根据物品重量安排保管的位置。安排放置场所时，当然要把重的东西放在下边，把轻的东西放在上边。这对于提高效率、保证安全是一项重要的原则。

6.依据先进先出的原则。保管的重要一条是对于易变质、易破损、易腐败的物品；对于机能易退化、老化的物品，应尽可能按先入先出的原则，加快周转。由于商品的多样化、个性化、使用寿命普遍缩短这一原则是十分重要的。

仓库管理员岗位职责

1.服从领导，遵守各项规章制度。

2.负责仓库日常管理工作。

3.根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议。

4.按仓库规定收发料。

5.物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放。

6.仓库的安全工作和物料保管防护工作。

7.作业单据的正确开制、确认与交接。

8.每日物料明细账目的登记。

9.盘点工作的具体安排执行与监督。