地铁站务管理员五险一金待遇优岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1.负责站内安全,设备状态?卫生的巡视问题记时汇报,协助处理。
2.负责站内运营相关设备的使用操作,并指导乘客正确使用各类设备。
3.发生各类运营突发事件时,做好乘客疏导工作,协助做好现场清理解释等工作。
4.接待乘客询问,建议,投诉,完成上级领导交办的其他任务。
福利待遇:
1.薪资:试用期两个月底薪3800+全勤+绩效+房补+饭补,转正后底薪4200+全勤+绩效+房补+饭补月综合税后薪资4000-5000元。
2.福利:年终考核奖?节日费?餐补?体检?旅游?五险一金?等.
3.晋升:公司拥有成熟的内部机制,给予每位员工良好的发展平台,优秀的站务员通过考核有机会晋升为班组长,督导员,督导主管等管理岗位。
职位要求:1.年龄18-45岁,身高158cm以上,170cm以上,
2.具有高中以上学历?。
3.身体健康,无色盲,色弱,有良好的服务行业形象。
4.普通话流利,口齿清晰,具备良好的人际沟通能力。
6.工作责任心强,吃苦耐劳,乐于助人,有进取心。
三、上班时间:
1、做二休二(早7:30-晚7:30)十二小时制,上班一小时休息半小时。
篇2:地铁站务员岗位职责任职要求
地铁站务员岗位职责
主要职责
1、按照票务规章规定,负责售票、检票及其他的票务工作,按照地铁客运规章的规定,确保票务工作的正常进行,同时负责车站内其他客运工作;
2、出现紧急情况时,尽快恢复正常工作状态。保持积极的工作态度与热情,不断提升个人服务水平。应聘条件1、具备中专、技校或职高及以上学历
2、可无工作经验,年龄35周岁以下;3、有较强的语言表达、沟通能力,普通话标准,无明显地方口音;
4、勤奋踏实,愿意学习,工作责任心强,有团队合作精神;
5、五官端正、身材匀称、动作协调、身心健康,无慢性病史;
6、能适应倒班工时制度(节假日上班、通宵班);
7、具备基本英文读、写能力者优先考虑;
8、家庭住址地铁沿线优先
地铁站务员岗位