门店店长（甘肃庆阳）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、制定并分解门店月销售任务计划，带领团队完成销售任务；
2、定期对门店销售利润报表及KPI数据进行分析和跟踪，并采取行动推动门店销售及利润最大化；
3、根据销售情况及时与区域反馈并调整门店的货品分配，监督管理产品陈列、摆放、店面卫生、人员礼仪形象等形象维护工作；
4、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，发现问题及时反映，并提出有助于完成销售目标的相关建议；
5、对新上市的产品、滞销产品、促销产品、及商场的摆放样品进行合理的调整配置或进行合理的相应处理；
6、处理顾客的投诉与抱怨，做好售后的相关服务工作，需要其他部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门；
7、做好店面的安全维护，处理销售现场出现的特殊情况；
8、对体验顾问定期进行业务学习指导；监督体验顾问日常组织纪律，对违反有关规定的相关人员进行教育处理；对体验顾问进行业绩评估和考核；
9、大营销及促销活动终端规划，负责各项促销活动的传达、组织、执行、落实、评估和反馈工作，负责异业联盟、楼盘拓展、团购活动的跟进管理工作。
职位要求：
1.大专及以上学历；
2.3年以上零售工作经验，2年以上管理经验，电子、奢侈品或大型连锁商超等行业优先；
3.具备相应的店铺营运管理能力，货品分析能力及良好的沟通协调能力；
4.热爱销售行业，认同企业文化，工作努力，踏实。
5.性格开朗，对市场变化反应敏锐；
篇2：门店店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
负责门店业绩、营运及人员管理工作：
1、通过目标管理、商品、人员管控、活动组织等工作，保证业绩目标的达成；
2、做好门店陈列、卫生、现场等管理工作，保证门店呈现良好形象；
3、对门店人员进行排班，统筹管理门店人员工时、考勤、绩效等；
4、负责门店人员岗位职责描述岗位要求、培训等工作，确保门店人才梯队建设的完善性。
职位要求：
1、大专以上学历，20—28岁；
2、1年以上门店管理经验；
3、具备强烈的责任心，抗压能力强；
4、干练自信，具备一定的人际影响能力；
5、具备鞋服类门店管理经验者优先。
篇3：医美门店店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责医美中心经营管理工作，完成医美中心绩效指标；
2、建立并监督、发展以高品质的服务态度和有效工作流程；
3、计划、协调、指导和评估医美中心的运作流程和程序，加以不断完善；
4、确保高效和有效的运营管理模式，提供专业及优质的咨询和护理服务；
5、针对不同员工的岗位分配，包括培训、员工发展、绩效评估、工作计划和奖惩纪律程序等建立和实施；
6、及时发现并解决医疗咨询问题和关心患者人员通信、服务、环境、设施、设备等；
7、确保、监督医疗行为中特别事件、公共事件和医疗纠纷等；
8、善于沟通，协调。即时处理突发事件，并予以解决。
职位要求：
1、形象气质佳，具有敏锐的市场洞察力及营销能力；
2、大专以上学历，营销类、医学类专业优先；
3、3-5年医美门诊运营管理经验；有高端医美医疗机构管理经验者优先
4、职业素养高，较强的沟通、协调、引导能力；
5、开朗、亲和力强、忠诚、思维敏锐。
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