门店店长（静安大悦城店）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺运营规范、高效，所有店内陈设符合一条的品牌调性；
2、运用各种运营手段，确保销售、新客数和利润达标；
3、参与选择适合本店销售的商品，确保商品稳定供应；
4、对接外部资源，策划并监督执行各营销活动，及外部导流；
5、在所在城市和地区传播、推广一条的品牌，吸引更多人关注一条；
职位要求：
1、五年以上大、中型多品类商品零售门店整体管理经验；
2、大专及以上学历，热爱零售事业，对新零售有强烈的好奇心和进取心；
3、优秀的协调能力、执行力、应变能力和责任心；
4、抗压能力强，积极主动，乐观开朗。
篇2：珠宝门店店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责职责：
1、对专柜店内全方面负责，并定期汇报公司；
2、完成公司制定的目标，合理制定柜台年度、季度、月度工作计划，提高店内销售服务水平；
3、负责店内经营活动中的各项工作，每月进行销售分析，上报销售总监及库管部；
4、负责培训店内员工的专业知识、专业技能、销售能力等方面的培训；
5、维护好店内的员工关系，起到良好的上传下达作用，增加团队凝聚力。
职位要求：
1、中专以上学历；
2、年龄26-42岁，身高163cm以上；形象好，气质佳，五官端正，亲和力强，开朗热情，服务意识强；
3、2年以上珠宝专柜工作经验。
4、具有较强的管理能力及解决问题的能力。
5、具备商务礼仪知识，普通话标准流利。
福利待遇：
1、一经录用，签订劳动合同，入职当月缴纳五险。
2、无责任底薪+全店提成+工龄，月休4天。
篇3：门店副店长副经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
主要岗位职责：
?店铺产品销售、公司品牌形象与提供优质顾客服务(包括但不仅限于:确保店铺接待顾客能严格按照公司流程规范；按照公司流程解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等)；
?监督控制店铺业务运作，制定合理有效的销售目标分解计划，并及时跟进，确保店铺销售提升；
?执行公司销售策略，按公司要求整理分析销售资料,为拟定市场及销售策略作参考；
?按照公司陈列要求执行店铺陈列，确保店铺员工能掌握公司标准化的产品流行趋势及知识，并以此提供顾客详细的、专业的选购建议；
?店铺人员管理（包括但不仅限于：店铺岗位职责描述岗位要求；店铺人员带教管理及培养发展；根据营运要求合理分配工作安排；根据营运要求开展例会并确保与店铺人员的有效沟通；团队建设等）；
?完成店铺办公用品、卖场用品、行政用品的定期需求申购及提供使用反馈；关注店铺硬件设施情况，确保店铺硬件设施符合公司要求处于正常状态；店铺制服管理工作；按照公司流程及时提交相关行政、财务、人事等材料；
?店铺存货管理(包括但不仅限于:店铺库存管理，并严格执行货品管理流程，确保货品充足以满足顾客需求；确保店铺仓库货品存放符合公司要求，保持仓库整洁并提升员工安全防范意识；按照公司流程进行货品盘点、存货控制及存货与销售分析等)；
?跨部门合作，与公司相关部门有效沟通，确保日常事务顺利开展；
?部门领导安排的其他工作；
岗位要求/录用条件：
?认同并实践公司品牌理念及企业文化，以顾客为中心，遵守公司规章制度和标准操作流程；
?大专及以上学历,并持有地区所需的相关证件（包括但不限于从业人员健康证等）；
?熟练操作计算机POS系统及MicrosoftOffice办公软件；
?具备亲和力和优秀的服务意识,逻辑思维清晰，理解能力及语言表达沟通能力强，且具备良好的沟通及销售意识；
?工作积极热情,具备高度责任心，主动性强并能承受工作压力，能够不断提高个人能力；
?团队合作意识强，具备店铺人员管理、培养、激励的能力；
?愿意从事销售工作,勤奋诚实,刻苦耐劳，能够适应零售行业工作环境（能承受久站、下蹲、攀爬等高强度工作）及工作时间要求，服从营运工作需求所安排的调店及出差等；
?胜任能力考核达公司标准,工作绩效考评60分以上；
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