连锁集团质量经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、根据药品管理法、药品经营质量管理规范等有关法律法规，完善公司质量管理体系及规章制度，并督促、指导有关部门和人员贯彻实施；
2、负责公司GSP认证、换证，以及新开药店GSP认证的申请和验收等工作；
3、定期对门店、仓库，以及有关部门的质量管理工作进行监督、检查，并对发现的问题及时改正；
4、负责公司有关GSP方面的培训和教育；
5、负责处理公司质量事故、质量查询、质量投诉的报告等，保持与各级药监部门的良好关系；
6、完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，医药相关专业，具有执业药师资格证书，3年以上同岗位管理工作经验；
2、熟悉药品知识，精通连锁药店质量管理工作；
3、爱岗敬业，具有较强的沟通协调能力，具有较强的抗压能力和执行力，原则性强。
篇2：连锁区域经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.负责贯彻执行运营中心的经营管理方针、发展方向并指挥实施；
2.审定区域预算计划，督导各门店完成营收目标的基础上，做好成本控制，实现收益最大化；
3.负责区域团队建设，关心员工工作、思想、生活、提高员工队伍号召力、凝聚力；
4.做好区域信息、建议的汇总并及时上报运营总监，及时将公司政策和信息能及时传达至各门店，保证各门店有序、高效工作；
5.协助各门店高效处理客户投诉，维护公司品牌美誉度。
岗位要求：
1.大专以上学历，熟练使用办公软件；
2.有五年以上管理岗位从业经验，熟悉运营管理工作，酒店或公寓等同行业管理经验者优先；
3.有良好的品质和职业素养，善沟通，有较强的发现问题和解决问题的能力以及应对突发情况的应变能力。
篇3：美容连锁总监岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1、负责公司连锁美容院线项目的整体渠道规划，设定年计划、季计划、月计划(内容包括服务项目、宣传推广、销售、人员的调配及培训)；
2、负责对美容院的整体人员规划及美容院的整体团队建设，制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行；
3、负责美容院的整体运营管控；
4、建立、健全各店的组织管理系统，使之合理、精简、高效；
5、健全连锁美容院线的财务制度。
岗位要求：
1、精通连锁美容院经营管理，具备美容院前期筹建、开业、日常经营管理（合同谈判、装潢、团队建设、销售等）工作能力；能对提升经营业绩进行系统分析，因地制宜设计各项促销方案。
2、精通营销策划，具有专业的美容知识。
3、出众的领导管理才能和良好的商业理念。
4、具有优秀的沟通能力，团队意识与执行能力。
5、对工作有激情并富有创新意识，能承受较大的工作压力，良好的职业道德。
篇4：连锁药店店长（西安）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位描述：
1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范管理门店工作；
2、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作；
3、督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任；
4、保证上柜商品明码标价，及时有效的对本店商品价格开展自查工作；
5、贯彻执行服务规范，处理解决门店纠纷并协调员工关系；
6、保证门店财务出入相对平衡，对利润负责；完成公司下达的各项经济指标
7、负责定期盘查商品，保障门店商品齐全以及单据、日报表的上报和保管；
8、按公司要求负责对门店员工的业务知识培训；
9、负责门店水电及各项消防安全工作；
职位要求：
1、大专及以上学历，医药相关专业，3年以上工作经验、药师、执业药师优先；
2、有责任心，吃苦耐劳；
3、熟练使用办公软件。
工作地点：陕西省西安市荣禾云图中心北侧底商
篇5：连锁品牌督察总监岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1，负责建立公司对美容院连锁品牌的督查管理体系（制度，流程和架构等），以制定督查工作方案和具体操作细则，带领团队按照公司要求完成督查工作。
2、根据公司连锁品牌管理制度，通过电话回访，市场走访等方式监督加盟店/市场的执行情况，并能对门店和市场存在问题提供解决方案，并推动方案落地。
3、负责受理顾客及内部人员的投诉和举报，对全国门店市场的违规行为进行调查处理，保障公司品牌运作的规范性。
4，完成其他交代的事情。
岗位要求：
1.本科以上学历，8年以上品牌督查工作经验，并拥有5年以上管理经验。
2.有较强的分析，汇报，呈现能力，执行力抗压能力突出，优秀的市场洞察力和沟通技巧。
3、能够适应工作安排出差。
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