美容连锁店面区域经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责全面贯彻公司要求，对于所辖区域内工作的部署和落实；
2、负责所辖区域内的团队建设、人员培养的部署和计划；
3、全面负责区域内销售工作的部署和执行，完成区域销售业绩指标；
4、负责对区域内队店长进行工作指导、检查，确保区域的工作正常进行；
5、负责区域店面SOP的具体执行情况，对店铺业务流程和操作流程的监督和检查；
6、负责区域内店铺的五星好评工作，起到协助、监督的作用；
7、负责区域内员工的提升、考核和评定工作；
8、负责区域内人、财、物的管理监督和调配工作；
9、负责区域内的人事管理，人员岗位职责描述岗位要求的最后确定，培训计划的安排；
10、负责区域内店铺的财务分析，控制成本，监督财务管理；
11、负责区域内部资金、物品、资产等的监督管理工作；
12、负责了解区域市场，分析整理，向公司提供合理化建议和意见；
13、完成上级交给的其它工作任务；
职位要求：
1、美容类、营销类、管理类大学本科及以上学历；
2、受过相关技能培训、项目管理培训、管理培训；
3、五年以上的工作经验，具备三年年以上连锁经营、服务行业经验，有突出的成绩
4、具备连锁经营的计划、部署、市场、执行的能力；
5、具备一定的心理学知识、人事管理法规常识；
6、具备良好市场意识、目标明确，有良好的组织、实施能力；
7、具备良好的协调处理问题、应对突发事件的能力；
8、具备良好的沟通能力；
9、具有目标制定、计划实施、过程控制、结果分析能力
10、具备一定的项目管理能力；
11、熟悉电脑办公软件的使用；
12、有良好的配合和团队合作精神。
篇2：区域经理AreaInCharge加盟管理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
?Instructfranchiseestomanagetheirstores'displays,goods,workingprocesses,on-the-jobtraining,andotheroperationalrelatedmatters
指导加盟商管理其店铺的陈列、货品、营运流程、在职培训以及其他运营相关事项
?Focusonestablishingandmaintainingaflawlessretailprocessandkeephighlevelstoreoperationsstandardinfranchisingstores
关注加盟商门店的运营流程的建立以及维护，并帮助门店维持严格的运营标准
?Assistfranchiseestoimprovetheirsalesperformancethroughdataanalysis
通过数据分析，协助加盟商提升各项销售数据
?Facilitatethecommunicationbetweencompanyandfranchisees,andfeedbackproperlytohelpenhancetheproductivity
担任公司与加盟商之间的沟通桥梁，把加盟商零售店铺的问题向公司反映
?Completeothertasksassignedbythesupervisor
协助完成上级布置的其它工作
岗位要求:
?Collegedegreeorabove,bachelorpreferred
大学专科以上学历，本科学历者优
?Threeyearsoraboveworkexperienceininternationalbrandcompany,fastfashionindustrypreferred
三年以上国际品牌公司工作经验，有快时尚品牌工作经验者从优
?Independentthinkingandcapabilityofshowingownopinionsinanon-threateningway
能独立分析，并可以用不具威胁的方式给出独到的见解
?Proficientincomputeroperation,goodEnglishskillpreferred
能熟练操作电脑；有较强英语读写能力者优先
?Positiveandoptimistic,capableofworkingunderhighpressure,honestandtrustworthy,passionateforfastfashionindustry
性格积极、乐观、正面、可承受压力，诚实守信，热忱于快时尚行业
?Goodatcommunication,Willingtoprovideteamworkefficiencybyhelpingothers,attachimportancetogroupcooperation
善于沟通，乐于通过帮助他人提供团队水平，注重团队合作
?Innovativeandenjoyingchallenges.Detailoriented,organizedskepticismhavingandhavingastrongsenseofresponsibility
勇于挑战、创新；注重细节，愿意思辨并乐于改变；责任心强
?Beabletoadapttofrequentbusinesstrips
能适应经常性出差
篇3：区域门店运营经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.负责非洲各个项目国门店运营工作；
2.负责根据公司战略目标和经营方针，制定各地运营计划，整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议；
3.负责团队运营管理，以达成公司对门店的各项经营指标。
职位要求：
1.本科以上学历，专业不限；
2.7年以上门店管理运营经验，3年以上团队管理经验，有电子类产品门店运营经验者优先；
3.能够及时发现问题，并有效落地；
4.能接受非洲出差。
篇4：储备店长区域经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责新开门店前期门店团队组建；
2、根据公司业绩指标，完成店面销售任务；
3、店面日常管理、人员考勤、绩效管理；
岗位要求：
1、中专学历以上，2年以上实体店销售管理工作经验；
2、有大型连锁快消品、便利店、药店、专卖店工作经验者优先。
特别说明：
公司战略需要2019年下半年将全面拓展连锁店，前期店长将作为区域经理储备。有良好的晋升空间和发展机会。
公司总部在安宁太平新城，但是此岗位上班地址在昆明各区，之后可根据店面就近安排。
篇5：华东区域经理连锁项目岗位职责描述岗位要求
职位描述：
如果您在连锁经营公司中从事店长，或者同时管理几家店长的优先考虑
在运营总经理的领导下，协助总经理完成集团下达经营指标，指导并监督区域内各项目年度经营管理计划的实施，主持区域日常管理事务，加强区域团队建设工作，维护并强化客户关系。
1.经营指标：根据分公司总经理下达的年度经营指标，制订并组织实施直管区域年度经营计划。
2.项目风险管控：具有强力的风险管控意识，定期组织项目经理风险管控培训保障项目的收益以及社会影响力
3.加强区域团队建设：具备储备项目经理的能力，培养人才，保障区域人员稳定
4.负责统筹区域项目情况：根据甲方的现场管理工作，做好总体运营管理与指挥调度，制定次月运营计划，及本月工作总结
制度专栏
