连锁区域经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.负责贯彻执行运营中心的经营管理方针、发展方向并指挥实施；
2.审定区域预算计划，督导各门店完成营收目标的基础上，做好成本控制，实现收益最大化；
3.负责区域团队建设，关心员工工作、思想、生活、提高员工队伍号召力、凝聚力；
4.做好区域信息、建议的汇总并及时上报运营总监，及时将公司政策和信息能及时传达至各门店，保证各门店有序、高效工作；
5.协助各门店高效处理客户投诉，维护公司品牌美誉度。
岗位要求：
1.大专以上学历，熟练使用办公软件；
2.有五年以上管理岗位从业经验，熟悉运营管理工作，酒店或公寓等同行业管理经验者优先；
3.有良好的品质和职业素养，善沟通，有较强的发现问题和解决问题的能力以及应对突发情况的应变能力。
篇2：美容连锁店面区域经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责全面贯彻公司要求，对于所辖区域内工作的部署和落实；
2、负责所辖区域内的团队建设、人员培养的部署和计划；
3、全面负责区域内销售工作的部署和执行，完成区域销售业绩指标；
4、负责对区域内队店长进行工作指导、检查，确保区域的工作正常进行；
5、负责区域店面SOP的具体执行情况，对店铺业务流程和操作流程的监督和检查；
6、负责区域内店铺的五星好评工作，起到协助、监督的作用；
7、负责区域内员工的提升、考核和评定工作；
8、负责区域内人、财、物的管理监督和调配工作；
9、负责区域内的人事管理，人员岗位职责描述岗位要求的最后确定，培训计划的安排；
10、负责区域内店铺的财务分析，控制成本，监督财务管理；
11、负责区域内部资金、物品、资产等的监督管理工作；
12、负责了解区域市场，分析整理，向公司提供合理化建议和意见；
13、完成上级交给的其它工作任务；
职位要求：
1、美容类、营销类、管理类大学本科及以上学历；
2、受过相关技能培训、项目管理培训、管理培训；
3、五年以上的工作经验，具备三年年以上连锁经营、服务行业经验，有突出的成绩
4、具备连锁经营的计划、部署、市场、执行的能力；
5、具备一定的心理学知识、人事管理法规常识；
6、具备良好市场意识、目标明确，有良好的组织、实施能力；
7、具备良好的协调处理问题、应对突发事件的能力；
8、具备良好的沟通能力；
9、具有目标制定、计划实施、过程控制、结果分析能力
10、具备一定的项目管理能力；
11、熟悉电脑办公软件的使用；
12、有良好的配合和团队合作精神。
篇3：华东区域经理连锁项目岗位职责描述岗位要求
职位描述：
如果您在连锁经营公司中从事店长，或者同时管理几家店长的优先考虑
在运营总经理的领导下，协助总经理完成集团下达经营指标，指导并监督区域内各项目年度经营管理计划的实施，主持区域日常管理事务，加强区域团队建设工作，维护并强化客户关系。
1.经营指标：根据分公司总经理下达的年度经营指标，制订并组织实施直管区域年度经营计划。
2.项目风险管控：具有强力的风险管控意识，定期组织项目经理风险管控培训保障项目的收益以及社会影响力
3.加强区域团队建设：具备储备项目经理的能力，培养人才，保障区域人员稳定
4.负责统筹区域项目情况：根据甲方的现场管理工作，做好总体运营管理与指挥调度，制定次月运营计划，及本月工作总结
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