珠宝店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
职位要求：
1、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
篇2：黄金珠宝店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.全面负责门店经营与管理的各项日常事务。
2.完成并优化经营目标，包括：销售额、任务完成率、应收帐款、顾客投诉率、顾客接待人数、有效接待率、人力管理方面等目标。
3.引导并促成门店人员达成各项经营目标。
4.建议门店新产品的引进及滞销品的合理处理。
5.积极协助会所所订的促销活动，并针对本门店的情况及需要，提出本门店促销方案。
6.员工的考勤、仪容、服务、礼节的管理及对门店人员的培养、评估、考核。
7.本部门从业人员的在职训练；管理储备人才的培养和发掘。
篇3：相城东桥万宝缘珠宝诚聘储备店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、维护品牌形象，店内货品出样及陈列等日常工作；
2、协助管理层完成公司销售指标及其日常管理工作；
3、为顾客提供珠宝首饰专业知识介绍，解答顾客疑问，为顾客提供高品质的服务；
4.培养方法：理论培训、理论考核、门店上岗、实操考核、总经理定期指导
5.培养方向：储备店长——店总——区域经理——运营总监——副总——总经理
职位要求：
1.中专以上学历，35周岁以内，1年以上零售业工作经验（有门店管理经验佳）,
2.形象好、气质佳；
3.交五险一金、做六休一、带薪年假、法定假加班费、生日券、优秀员工评选、节日福利、员工自购优惠
工作地址：观前街、木渎、姑苏区、园区、吴中区、新区、相城区均由我司门店可就近安排。
篇4：木渎万宝缘珠宝诚聘储备店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、维护品牌形象，店内货品出样及陈列等日常工作；
2、协助管理层完成公司销售指标及其日常管理工作；
3、为顾客提供珠宝首饰专业知识介绍，解答顾客疑问，为顾客提供高品质的服务；
4.培养方法：理论培训、理论考核、门店上岗、实操考核、总经理定期指导
5.培养方向：储备店长——店总——区域经理——运营总监——副总——总经理
职位要求：
1.中专以上学历，35周岁以内，1年以上零售业工作经验（有门店管理经验佳）,
2.形象好、气质佳；
3.交五险一金、做六休一、带薪年假、法定假加班费、生日券、优秀员工评选、节日福利、员工自购优惠
工作地址：观前街、木渎、姑苏区、园区、吴中区、新区、相城区均由我司门店可就近安排。
篇5：东桥万宝缘珠宝诚聘储备店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、维护品牌形象，店内货品出样及陈列等日常工作；
2、协助管理层完成公司销售指标及其日常管理工作；
3、为顾客提供珠宝首饰专业知识介绍，解答顾客疑问，为顾客提供高品质的服务；
4.培养方法：理论培训、理论考核、门店上岗、实操考核、总经理定期指导
5.培养方向：储备店长——店总——区域经理——运营总监——副总——总经理
职位要求：
1.中专以上学历，35周岁以内，1年以上零售业工作经验（有门店管理经验佳）,
2.形象好、气质佳；
3.交五险一金、做六休一、带薪年假、法定假加班费、生日券、优秀员工评选、节日福利、员工自购优惠
工作地址：观前街、木渎、姑苏区、园区、吴中区、新区、相城区均由我司门店可就近安排。
微信
制度专栏
