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淘宝运营店长岗位职责描述岗位要求

编辑:制度大全2021-07-12

职位描述

职位描述

1、制订公司化妆品品牌“觅水之庭”的整体电商营销战略;

2、负责品牌进驻的各电商平台(天猫、淘宝等)的运营及销售管理工作,包括运营团队管理、营销活动管理;

3、依据营销计划,发展线上渠道合作伙伴,制定合作方案;

4、负责官方网站及微商城的推广及销售,制定和执行促销活动;

5、及时跟踪电商平台的运作规则,掌握市场环境变化及行业相关数据,及时调整运营策略。

岗位要求

1、1年以上电商行业店长或以上岗位经验;

2、电子商务管理、自营品牌管理或代运营公司的团队管理相关经验,做过化妆品或快消、轻奢品牌优先,良好的团队管理能力与协调能力;

3、精通电子商务的规则及交易流程,对产品的销售有独到的策划和组织能力,善于整合资源协调配合;

4、沟通能力强、思维清晰、反映敏捷,具有创新精神及良好的职业操守。

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篇2:淘宝店长岗位职责描述岗位要求

职位描述

岗位职责

1.安排店内各类促销活动策划;

2.负责公司淘宝/京东店铺推广,提高店铺点击率、浏览量和转化率;

3.定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;

4.能够找到性价比高、有效的网络广告及推广方式,分析本店的页面流量等数据确定网络广告的真实、有效性;

5.熟悉淘宝直通车、淘宝客、超级卖霸等淘宝宣传工具,并善于总结经验,为达到销售业绩提供决策;

6.每日监控并向部门经理提供数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理。

职位要求

1.三年以上淘宝网店工作经验,熟悉淘宝网客服系统,一年以上淘宝网企业级店铺市场部或宣传推广团队管理经验;

2.精通淘宝网营销规则,熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理;

3.熟悉淘宝网各种营销工具,熟悉SEO技术,对站外推广有独到的见解;

4.良好的策划推广能力和项目执行能力;

5.熟悉母婴、益生菌产品者优先考虑。

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篇3:淘宝网红店女装店长岗位职责描述岗位要求

职位描述

职位描述:负责(网红女装类)主题策划、内容运营、管理等工作。

岗位职责

1、有电商女装类目店铺运营工作经验3年以上。

2、负责女装店铺的发展规划及日常团队管理经营工作;

3、制定相应的运营策略,有效提升类目丰富度、GMV、转化率、客单价等核心指标;

4、对运营数据进行分析总结,并不断优化运营手段和运营规则。

5、熟悉生意参谋,了解同行top情况。

职位要求

1、专科以上学历,专门接触女装美妆3年以上。

2、有良好的活动策划、文案撰写、沟通及协调能力;

3、熟悉品类用户群体属性,熟悉各类平台级活动运营方式与技巧;

4、优秀的团队领导能力,善于沟通,主动性强,抗压能力强,具备积极的工作态度和良好的团队合作精神

公司网址:

MG小象(五金冠店铺)

公司每天提供中餐、晚餐饭菜可口还管饱,有茶水间、茶、咖啡随你选;

简单的人际关系:轻松愉快的工作环境,公司大部分都是90后的软妹子和小鲜肉,颜值特别nice.;

世界那么大你应该来小象看看

篇4:淘宝店长(大码网红店)岗位职责描述岗位要求

职位描述

岗位职责

1、负责淘宝网红店店铺的日常管理和维护,熟悉淘宝基础设置工具和店铺分析工具;

2、运用各种网络营销推广方式和资源,提高淘宝店铺知名度、排名和浏览量,促进成交;

3、负责运营团队工作的整体规划和日常运营;

4、根据公司战略规划,协同其他部门制定销售目标,推动店铺的业绩增长、并完成销售目标;

5、负责淘宝店铺推广规划,提升店铺销量和流量,策划各类活动进行广告宣传和营销;

6、针对推广效果进行跟踪监控和评估,记录相关数据及时提出改进建议;

7、对竞店进行研究,提出应对措施,配合包括视觉,客服,商品,生产,开发等部门携作。

8、对视觉方面有自己的看法,能很好的把控视觉效果

1、一年到两年以上网红店铺淘宝店长工作经验,大专及以上学历

2、良好的项目执行能力以及管理能力;

3、良好的沟通能力,能吃苦耐劳,并能承担工作压力;

4、性格外向活泼,协调与各部门的工作衔接及配合,善于提高团队成员的积极性;店

篇5:淘宝天猫运营店长岗位职责描述岗位要求

职位描述

运营

一、岗位职责

唯品店长

岗位职责

1、规划并完成唯品会业绩目标。

2、与商助的日常对接及资源争取。

3、商品的上传、定价、库存调整。

4、指导美工优化店铺布局及视觉展现。

5、店铺各项数据的汇总、分析及监控,发现解决问题。

淘系店长

岗位职责

1、店铺销售规划及完成。

2、活动规划的制定和活动资源争取。

3、推广计划的跟进。

4、小二的对接。

5、小组日常管理。

京东店长

岗位职责

1.店铺销售规划及完成。

2.活动规划的制定和活动资源争取。

3.推广计划的跟进。

4.小二的对接。

5.小组日常管理。

渠道店长

岗位职责

1、规划并完成平台业绩目标。

2、与平台小二的日常对接及资源争取。

3、商品的上传、库存调整。

4、指导美工优化店铺布局及视觉展现。

5、店铺各项数据的汇总、分析及监控,发现解决问题。

二、职位要求

1、一年以上网店工作经验,熟悉大型电子商务等网络销售平台的操作模式和后台的管理

2、熟悉网上交易推广流程,熟悉商城各种营销工具,对产品促销活动有策划和组织能力

3、熟悉各种网络推广手段、能及时有效的进行产品推广

1.协助主管负责店铺推广、提高店铺点击率和浏览量,完成店铺目标;

2.熟悉网店、后台操作及各类网络营销活动策划;

3.定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,贯彻执行改进方案;

4.每日监控后天数据,营销数据,交易数据,商品管理,顾客管理

5.不接受全职在线运营。

【员工福利】

1、生活福利:吃住不愁,包住(宿舍有空调、热水器、独立卫生间、书桌、衣柜等设施);设有食堂,提供餐补;设有跑步机、乒乓球桌、跳棋/飞行棋、围棋/象棋、叠叠高等健身、运动器材;

2、保险及补贴福利:五险福利;根据不同岗位有通讯补贴、交通补贴、住补(包括夫妻房补贴)、春节返司补贴、高温补贴等;

3、固定激励:服务年限奖、年终奖、介绍奖、满勤奖、假期福利(法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等);

4、基金福利及纪念日福利:公司设有团建基金(80元/月)、孝心基金、入职满两周年及以上举办周年纪念日活动,赠送金箔及丰富奖品。

5、其他福利:员工生日会、节日礼品、外出旅游、尾牙年会、员工关怀。

【人才培养】

(1)管理继任者计划:“能者上、庸者下”,公司提供公平公正的竞争平台,只要您有能力,薪资无上限,平台任你跃;

(2)管培生培养计划:寓教于乐,学习成长:健全完善的培训体系与机制,外部素拓、讲坛、内部沙龙、座谈,颠覆传统教学,寓教于乐的体验式教学项目,让你在快乐中学习,快乐中成长。

【用人标准】

自律、乐观、团结、主动、踏实、细心,以工匠精神做好每一件事。

【应聘流程】

简历投递→筛选简历→面试

【面试地点】

晋江市陈埭镇苏厝清美工业园(西南门)1幢8楼—泉州零邦有限公司

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