区域经理AreaInCharge加盟管理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
?Instructfranchiseestomanagetheirstores'displays,goods,workingprocesses,on-the-jobtraining,andotheroperationalrelatedmatters
指导加盟商管理其店铺的陈列、货品、营运流程、在职培训以及其他运营相关事项
?Focusonestablishingandmaintainingaflawlessretailprocessandkeephighlevelstoreoperationsstandardinfranchisingstores
关注加盟商门店的运营流程的建立以及维护，并帮助门店维持严格的运营标准
?Assistfranchiseestoimprovetheirsalesperformancethroughdataanalysis
通过数据分析，协助加盟商提升各项销售数据
?Facilitatethecommunicationbetweencompanyandfranchisees,andfeedbackproperlytohelpenhancetheproductivity
担任公司与加盟商之间的沟通桥梁，把加盟商零售店铺的问题向公司反映
?Completeothertasksassignedbythesupervisor
协助完成上级布置的其它工作
岗位要求:
?Collegedegreeorabove,bachelorpreferred
大学专科以上学历，本科学历者优
?Threeyearsoraboveworkexperienceininternationalbrandcompany,fastfashionindustrypreferred
三年以上国际品牌公司工作经验，有快时尚品牌工作经验者从优
?Independentthinkingandcapabilityofshowingownopinionsinanon-threateningway
能独立分析，并可以用不具威胁的方式给出独到的见解
?Proficientincomputeroperation,goodEnglishskillpreferred
能熟练操作电脑；有较强英语读写能力者优先
?Positiveandoptimistic,capableofworkingunderhighpressure,honestandtrustworthy,passionateforfastfashionindustry
性格积极、乐观、正面、可承受压力，诚实守信，热忱于快时尚行业
?Goodatcommunication,Willingtoprovideteamworkefficiencybyhelpingothers,attachimportancetogroupcooperation
善于沟通，乐于通过帮助他人提供团队水平，注重团队合作
?Innovativeandenjoyingchallenges.Detailoriented,organizedskepticismhavingandhavingastrongsenseofresponsibility
勇于挑战、创新；注重细节，愿意思辨并乐于改变；责任心强
?Beabletoadapttofrequentbusinesstrips
能适应经常性出差
篇2：区域门店运营经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.负责非洲各个项目国门店运营工作；
2.负责根据公司战略目标和经营方针，制定各地运营计划，整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议；
3.负责团队运营管理，以达成公司对门店的各项经营指标。
职位要求：
1.本科以上学历，专业不限；
2.7年以上门店管理运营经验，3年以上团队管理经验，有电子类产品门店运营经验者优先；
3.能够及时发现问题，并有效落地；
4.能接受非洲出差。
篇3：储备店长区域经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责新开门店前期门店团队组建；
2、根据公司业绩指标，完成店面销售任务；
3、店面日常管理、人员考勤、绩效管理；
岗位要求：
1、中专学历以上，2年以上实体店销售管理工作经验；
2、有大型连锁快消品、便利店、药店、专卖店工作经验者优先。
特别说明：
公司战略需要2019年下半年将全面拓展连锁店，前期店长将作为区域经理储备。有良好的晋升空间和发展机会。
公司总部在安宁太平新城，但是此岗位上班地址在昆明各区，之后可根据店面就近安排。
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