小CK海珠区乐峰广州副店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、店铺产品销售、公司品牌形象与提供优质顾客服务(包括但不仅限于：确保店铺接待顾客能严格按照公司流程规范；按照公司流程解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等)；整理分析销售资料，为有关部门拟定市场及销售策略作参考；
2、监督控制店铺业务运作，制定合理有效的销售目标分解计划，并及时跟进，确保店铺销售提升；
3、按照公司陈列要求执行店铺陈列，确保店铺员工能掌握公司标准化的产品流行趋势及知识，并以此提供顾客详细的、专业的选购建议；
4、店铺人员管理（包括但不仅限于：店铺岗位职责描述岗位要求；店铺人员带教管理及培养发展；根据营运要求合理分配工作安排；根据营运要求开展例会并确保与店铺人员的有效沟通；团队建设等）；
5、店铺存货管理(包括但不仅限于：店铺库存管理，并严格执行货品管理流程，确保货品充足以满足顾客需求；确保店铺仓库货品存放符合公司要求，保持仓库整洁并提升员工安全防范意识；按照公司流程进行货品盘点、存货控制及存货与销售分析等)；
6、完成店铺办公用品、卖场用品、行政用品的定期需求申购及提供使用反馈；关注店铺硬件设施情况，确保店铺硬件设施符合公司要求处于正常状态；店铺制服管理工作；按照公司流程及时提交相关行政、财务、人事等材料；
7、跨部门合作，与公司相关部门有效沟通，确保日常事务顺利开展；
8、部门领导安排的其他工作；
职位要求：
1、年龄22-35岁；高中或同等以上学历，并持有健康证；
2、有两年或以上的零售店铺管理及销售经验，有国际品牌时装或皮具、配饰管理工作背景者优先；
3、能熟练操作计算机POS系统及MicrosoftOffice办公软件；
4、具备高度的责任心及店铺人员管理理念，主动性强并能承受工作压力，能够不断提高个人能力；
5、具备亲和力和优秀的服务意识，逻辑思维清晰，理解能力及语言表达沟通能力强，且具备良好的沟通及销售意识；
6、团队合作意识强，具备店铺人员管理、培养、激励的能力；
7、认同并实践公司品牌理念及企业文化，以顾客为中心，遵守公司规章制度和标准操作流程；
8、愿意从事销售工作,勤奋诚实，刻苦耐劳，能够适应零售行业工作环境（能承受久站、下蹲、攀爬等高强度工作）及工作时间要求，服从营运工作需求所安排的调店及出差等；
9、具备良好的英语沟通能力者优先；
篇2：小CK天环广场副店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1.岗位职责:
?协助店长管理店铺，带领团队完成甚至超越公司下达的营业目标。
?分析店铺营业状况，并制定应对措施及改善计划，跟进店铺日营业目标并确保达成，推动店铺各项KPI的完成。
?负责店铺的日常运营，合理控制门店的各项费用，确保门店的正常运营。
?负责店铺商品出入库管理、商品盘点、确保商品完好无损。
?根据公司陈列要求调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理，维护公司形象。
?协助店长进行店铺各岗位的工作安排，员工绩效考核，团队建设，管理员工排班/休假，办理员工入职/离职的相关手续，解决员工关系问题。
?做好新员工日常的带教工作，帮助新老员工提高专业技能，培养符合企业价值观的人才。
?以顾客为中心，确保每位顾客的高满意度，妥善处理顾客投诉，维护公司品牌形象。
?部门领导委派的其他任务。
2.任职条件:
?年龄22-35岁，女-身高158CM以上，男-身高168CM以上，形象气质佳。
?高中或同等以上学历，能熟练操作计算机POS系统及MicrosoftOffice办公软件。
?对数据反应敏感，具备较强分析能力
?热爱零售行业，有两年或以上的零售店铺管理及销售经验,有国际品牌时装或皮具、配饰管理工作背景者优先。
?积极主动，拥有开放思维，善于自我激励，勇于接受挑战，适应新变化，抗压能力强。
?具备一定的团队领导力，协助店长开展员工培训、发展和激励等工作。
?具备亲和力及优秀的服务意识,逻辑思维清晰，理解能力及沟通能力较强，且具备良好的销售能力。
?热爱时尚，对时尚流行元素有敏锐的触觉。
篇3：店长（坪山店）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
职位要求：1、大专及以上学历，两年以上品牌零售行业店面运营管理经验，有图书或文具行业运营管理经验；（必要条件）
2、喜欢图书行业，有致力于在图书行业发展；
3、熟悉连锁运营管理模式，具备较强的市场分析、推广、营销能力及优秀的人际沟通能力；
4、能全面掌握卖场经营活动的基本情况，熟悉掌握数据统计与分析；
5、熟悉团队学习、激励、管理的理念和技巧，具备较强的培养下属的方法与能力。
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