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CHARLES&KEITH专卖店店长副店长岗位职责描述岗位要求

编辑:制度大全2021-07-12

职位描述

主要岗位职责

1、店铺产品销售、公司品牌形象与提供优质顾客服务(包括但不仅限于:确保店铺接待顾客能严格按照公司流程规范;按照公司流程解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等);

2、监督控制店铺业务运作,制定合理有效的销售目标分解计划,并及时跟进,确保店铺销售提升;

3、执行公司销售策略,按公司要求整理分析销售资料,为拟定市场及销售策略作参考;

4、按照公司陈列要求执行店铺陈列,确保店铺员工能掌握公司标准化的产品流行趋势及知识,并以此提供顾客详细的、专业的选购建议;

5、店铺人员管理(包括但不仅限于:店铺岗位职责描述岗位要求;店铺人员带教管理及培养发展;根据营运要求合理分配工作安排;根据营运要求开展例会并确保与店铺人员的有效沟通;团队建设等);

6、完成店铺办公用品、卖场用品、行政用品的定期需求申购及提供使用反馈;关注店铺硬件设施情况,确保店铺硬件设施符合公司要求处于正常状态;店铺制服管理工作;按照公司流程及时提交相关行政、财务、人事等材料;

7、店铺存货管理(包括但不仅限于:店铺库存管理,并严格执行货品管理流程,确保货品充足以满足顾客需求;确保店铺仓库货品存放符合公司要求,保持仓库整洁并提升员工安全防范意识;按照公司流程进行货品盘点、存货控制及存货与销售分析等);

8、跨部门合作,与公司相关部门有效沟通,确保日常事务顺利开展;

9、部门领导安排的其他工作;

岗位要求/录用条件:

1、热爱时尚,对零售工作充满热忱

2、认同并实践公司品牌理念及企业文化,以顾客为中心,遵守公司规章制度和标准操作流程;

3、年龄24-30岁;

4、大专及以上学历,并持有地区所需的相关证件(包括但不限于从业人员健康合格证,营业员上岗证等);

5、熟练操作计算机POS和OA系统及MicrosoftOffice办公软件;

6、有两年或以上的零售店铺管理及销售经验,有国际品牌时装或皮具、配饰管理工作背景者优先;

7、具备亲和力和优秀的服务意识,逻辑思维清晰,理解能力及语言表达沟通能力强,且具备良好的沟通及销售意识;

8、工作积极热情,具备高度责任心,主动性强并能承受工作压力,能够不断提高个人能力;

9、团队合作意识强,具备店铺人员管理、培养、激励的能力;

10、愿意从事销售工作,勤奋诚实,刻苦耐劳,能够适应零售行业工作环境(能承受久站、下蹲、攀爬等高强度工作)及工作时间要求,服从营运工作需求所安排的调店及出差等;

11、KPI绩效考核达到公司的要求标准;

12、具备良好的英语沟通能力者优先;

篇2:芭芭多芦荟专卖店长岗位职责描述岗位要求

职位描述

职责描述

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

职位要求

1、有连锁经营店长经验。

2、有美容院或护肤品店长相关经验。

3、有自己开店或合伙经营美容院经验

4、负责对员工的培训教育。

5、有美容院、销售、美导、化妆品等相关工作经验

福利:入职享受员工产品福利,生日福利,节假日礼品,省内省外游,季度奖、年终奖,带薪假,社保等相关福利。

工资结构,底薪+提成+店面10%利润分红,月薪6000以上。

篇3:专卖店店长店经理岗位职责描述岗位要求

职位描述

职责描述

一、经营

1.按照公司制定的销售任务,制定销售计划,完成店内销售指标;

2.根据销售情况,对商品的进销存及商品结构进行跟踪管理。

3.对商品做好陈列、销售分析,为销售工作做好参考依据。

4.做好竞品调查,收集信息,为公司经营决策提供建议和信息支持。

5.沟通能力强,能建立稳定的顾客关系圈。

二、管理

1.努力创造并维持卖场热情、舒适的购物环境。

2.执行公司的有关规章制度(店面卫生、陈列、库存、资产、促销等),熟悉门店各项业务工作流程,并对

员工进行业务指导。

3.对门店收银的管理,做到帐实相符。

4.负责处理顾客投诉,维护好公司形象;并维护好与各职能部门的关系。

5.做到上传下达,接受并完成领导临时交办的各项工作任务。

职位要求

1.有过2年以上奢侈品服饰箱包等零售管理同岗位的经历,如始祖鸟、CK、GUCCI、LV、Chanel、Dior、Versace、PRADA、爱马仕Hermes、博柏利Burberry、纪梵希Givenchy、华伦天奴Valentino等奢侈品服饰品牌。

2.品行过硬,价值感与公司匹配,正直,担责;

3.领导力和组织力:带团队的成功经;

4.较强的店铺营销企划能力;

5.热爱运动,喜欢运动,要求形象气质好,女164cm以上,男178以上。善于沟通,情商高;

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