茶馆店长（凤湖文旅）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责
1、负责员工培训工作，为顾客提供专业的服务，编排员工上班时间表，负责考勤工作登记；
2、负责制定店内制度和相关奖惩制度，协调工作人员的关系；
3、负责店铺团队管理；负责处理顾客的投诉，处理特殊情况，要有随机应变的能力；
4、负责统计数据，及时把信息上报财务部门，事后及时入账；负责协助采购人员采购茶具、设备等根据店里库存和销售情况进行补货；
5、负责参与景区活动策划、领导和嘉宾接待；定时组织策划会员活动，提高茶馆运营收入。
职位要求
1、统招大专及以上学历，市场营销、行政管理、工商管理专业，年龄35周岁以下；
2、2年以上店铺管理工作经验；
3、身体健康、形象气质佳、性格开朗、具有较强的服务意识及责任感；
4、持有C1驾照；
5、中共党员优先。
篇2：奢侈品店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、全面主持店铺的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店伙伴的分工管理工作；
4、监督商品的收货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
10、负责对大客户的维护。
职位要求：
1、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
篇3：奢侈品储备店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛??；
9、负责对员工的培训教育。
10、负责对大客户的维护。
职位要求：
1、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、英语流利者优先考虑。
篇4：西安奢侈品店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、全面主持店铺的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店伙伴的分工管理工作；
4、监督商品的收货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
10、负责对大客户的维护。
职位要求：
1、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
篇5：服装门店店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1.了解公司品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略，达成销售目标；
2.负责销售分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议；
3.进退店的货品，安排认真清点与检查，若有差异，及时向公司汇报；
4.负责管理店面的日常管理工作，监督考核店员的工作表现，及时反映员工工作动态，并定期进行相关培训；
5.负责店面各类物品管理、维护、陈列、盘点和交接等的准确无误，有效地管理和运用资源；
6.激发员工工作热情，调节店面购货气氛，妥善处理顾客投诉和服务中出现的各项矛盾；
7.完成公司下达的各项任务。
岗位要求
1.有品牌服装店长工作经验3年以上优先；
2.形象气质佳，性格活泼开朗，亲和力强；
3.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
微信
制度专栏
