超市运营总监岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、组织实施超市年度经营计划,确保年度销售经营目标顺利完成；
2、实时关注门店经营情况,动态调整经营策略、措施,提高经营绩效；
3、制订门店的促销计划与方案；
4、跟踪监督门店经营绩效指标及管理目标完成进度；
5、负责门店经营管理的督导、检查，人员调度、协调等管理工作；
6、主持超市各门店经营管理会议;
7、负责门店管理团队建设,参与和审核下属门店重要岗位人员调配及考核；
8、负责门店费用审核及成本控制,提升盈利能力；
9、定期总结汇报(周、月、年度)工作情况,为高层决策调整提供实时信息。
10、负责连锁店面的新店选址装修及人员组织管理等。
职位要求：
1、3年以上连锁超市工作经验，有电商或物流行业经验优先；
2、具备营销促销的组织能力，了解零售商品流通渠道，对相关商品的销售情况与价格有深入研究，了解市场情况，了解商品，具有敏锐的市场洞查力，能根据市场动向，及时调整门店的销售策略；
3、熟悉与零售相关的法律法规；
4、良好的语言组织能力及表达能力，具有良好的逻辑分析和判断能力；
5、较强的跨团队跨部门整合资源的能力及执行能力，良好的对内对外沟通能力；
6、较强的创新力，较强的热点/事件爆点敏锐度。
篇2：运营总监（医药零售）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、协助分管领导及部门长完成集团下达预算指标。
2、负责分解下达年度预算及分子公司考核与反馈跟踪。
3、完成月度、季度、年度运营数据收集、统计及分析报告，组织运营会议，提供管理层决策依据。
4、负责指导与跟进所属门店商品规划、门店管理、药学服务及市场营销等相关运营管理工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，药学相关专业。
2、10年以上医药流通或医药零售行业工作经验。
3、执业药师或主管药师优先。
篇3：运营总监岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、制定所属区域的营运目标管理计划并落实，确保完成总体任务；
2、负责所属区域品类营销方案的审核、跟踪和分析，并对区域的各类营销方案执行结果进行汇报。
3、根据地域不同，负责对所属区域商品结构进行周期性分析并提出调整建议；
4、加强检查所属区域门店营运标准的执行情况，并组织辅导和考评。
岗位要求：
1、2年以上同岗位经验或8年以上零售业工作经验；
2、具有对零售店铺的整体运作及统筹安排的实际操作经验；
3、具生意人理念，敏锐的商业触觉，出色的分析能力，市场销售创新意识强；
4、具良好的沟通与协调能力；
5、有大型外资、零售超市营运管理经历者优先考虑（大润发、沃尔玛、家乐福、华润万家、乐购）。
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