运营总监岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、制定所属区域的营运目标管理计划并落实，确保完成总体任务；
2、负责所属区域品类营销方案的审核、跟踪和分析，并对区域的各类营销方案执行结果进行汇报。
3、根据地域不同，负责对所属区域商品结构进行周期性分析并提出调整建议；
4、加强检查所属区域门店营运标准的执行情况，并组织辅导和考评。
岗位要求：
1、2年以上同岗位经验或8年以上零售业工作经验；
2、具有对零售店铺的整体运作及统筹安排的实际操作经验；
3、具生意人理念，敏锐的商业触觉，出色的分析能力，市场销售创新意识强；
4、具良好的沟通与协调能力；
5、有大型外资、零售超市营运管理经历者优先考虑（大润发、沃尔玛、家乐福、华润万家、乐购）。
篇2：海外连锁运营总监岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1、根据公司整体战略规划，建立并完善直营店或加盟店的运营管理体系；
2、建立完善部门各项制度流程、准则，并监督执行；
3、协助拓展团队完成国内外新门店选址、业务落地及新店开业；
4、负责公司直营连锁店日常运营管理工作、人员管理；
5、负责经营政策的制定和销售活动的开展，按照公司下达的任务指标，实现各阶段的经营指标；
6、掌握市场变化及时调整运营策略跟进管理措施；
7、负责与连锁门店合作伙伴的商务谈判；
8、完成上司安排的其他工作任务。
岗位要求：
1、专科或以上学历，连锁管理、工商管理等相关专业毕业；
2、五年以上连锁店管理经验，休闲食品连锁行业经验优先，熟悉东南亚国家连锁行业更佳；
3、熟悉连锁加盟运营体系，熟悉店务运营，并能进行重点指导与培训；
4、熟悉商业操作模式和结算模式，善于数据分析；
5、具备良好的口头和书面表达能力；
6、能接受三个月以上的海外出差时间。
篇3：生鲜运营总监岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1、制定商品验收标准，监督到门店按照制定的标准执行陈列和贮存，监控与稽查到店的商品质量、规格和价格。
2、负责制定、完善生鲜运营的规章制度与工作流程，并监督其执行到位。
3、制定自己负责的品类生鲜标准并保证门店执行到位。
4、制定与执行促销本部的季节性、趋势性、档期活动商品销售方案，并对其进行全面评估和把关
5、根据日常运营督查过程中发现的问题，做好现场帮带和培训。
6、门店生鲜员工的日常培训和考核，提升生鲜运营的整体技能水平。
7、做好各生鲜商品、竞争对手的市调工作的跟进和汇总，保证门店生鲜商品的市场反应速度，制定生鲜商品价格区间，保障门店竞争力。
8、根据公司发展要求，制定门店生鲜运营标准和陈列标准和规范要求，并推行各项标准，保证门店生鲜运营的标准化。
9、做好门店和采购、配送、生鲜制售现场问题沟通桥梁并提出建议及时解决问题。
10、对生鲜异常数据进行问题分析和调整。
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