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阿迪达斯上海南东运营经理岗位职责描述岗位要求

编辑:制度大全2021-07-10

职位描述

岗位职责:

KeyResponsibilities:

Planning

?Establishoperationprocess&newtoolsformetropolitanstore&stockroommanagement.

?Provideretailoperationsmanagementtoolsandprocessesforflagshipretail.

Management

?Manageoperationprocess&efficiency

?Managestore,fittingroom&stockroomorganization

?Manage&ensurecashieraccuracy&efficiency

?ITmaintenance&supportnewprojectimplementation

?Managestocksdelivery,replenishment&inventorycontrolinshoplevel

?Managewithsalesthedatacollectionefficiency

?Securitysystemandpersonnel

SystemandProcesses

?Drivetheestablishmentandongoingmanagementofretailinformationdatabasesystem.

?Drivedatacollectionprocessanddataanalysis

HRManagement

?Setperformanceanddevelopmentplanswithdirectreports;reviewandevaluateperformance

岗位要求:

Experience/SkillsRequired

Minimum5-6years’experienceinretailoperation,planningandmanagement;experiencewithimplementing

andmanagingretaildatabasestronglypreferred;strongprojectmanagementskills;

Competencies/Attributes

?Excellentorganizationalskills

?Excellentcommunication/interpersonalskills

?Excellentanalyticalskills

?Excellentleading/charismaskills

?Excellentmanagementskills

?Excellentprojectmanagementskills

?Serviceoriented

?Teamplayer

?Abletomulti-task

EducationalBackground

?UniversityDegree

PC/Language/OtherSkills

?EnglishfluencyandMandarinfluency

?HighlevelknowledgeinITbusinesssolutions,tools,processesandsuppliersmanagement.

篇2:区域门店运营经理岗位职责描述岗位要求

职位描述

岗位职责

1.负责非洲各个项目国门店运营工作;

2.负责根据公司战略目标和经营方针,制定各地运营计划,整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化建议;

3.负责团队运营管理,以达成公司对门店的各项经营指标。

职位要求

1.本科以上学历,专业不限;

2.7年以上门店管理运营经验,3年以上团队管理经验,有电子类产品门店运营经验者优先;

3.能够及时发现问题,并有效落地;

4.能接受非洲出差。

篇3:运营经理主管岗位职责描述岗位要求

职位描述

1、熟悉商业地产项目的前期定位与规划、策划与市场推广、招商组织及运营管理工作;

2、熟悉多种商业业态的运作流程;

3、熟悉招商策略、租赁价格策略、策划推广活动,经营环境改善等,并有独立的见解;

4、对商业项目的发展规划,年度经营计划和财务预算以及利润分配和亏损弥补有深刻认知;

5、做好街区经营状况分析,联系沟通商户,组织实施线上、线下营销推广活动,提升经营业绩与品牌效益;

6、负责商户进退场管理,商业街区现场品质管控、优化提升,保证正常营业环境及秩序;

7、负责物业外包团队的招标选定与日常协调管理。

职位要求

1、本科及以上学历,具有3年以上商业运营管理工作经验,熟悉街区商业管理体系;

2、良好的决策、分析、管理和协调能力,思路敏捷,沟通谈判能力强,善于整合各类社会资源;

3、具有较强的商业运营团队组织和管理能力。

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