苏宁精品超市运营经理岗位职责描述岗位要求

篇2：运营经理港资零售品牌岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

负责北京地区近60家零售门店的运营管理，向运营部长汇报。

客户简介

香港最知名的零售机构之一，主营健康保健类产品。

工作内容

1.带领运营团队，以及各区域负责人，达到/超出销售及利润目标；

2.确保团队严格高标准地贯彻公司制定的店铺陈列标准；

3.确保公司促销计划及标准能够严格执行，以达到销售最大化；

4.在营运框架内，提出并创造有效的提高销售和利润的方法和机会；

5.确保公司政策与流程的良好执行，确保当地法律法规的严格执行；

6.确保合理库存量，同时确保低缺货率，具备库存及行政管理的相关知识，确保库存数据的准确性；

7.降低营运成本，确保有效的损耗管理，使店铺损耗百分比控制在目标内；

8.确保团队高标准的顾客服务，提高神秘顾客评分；

9.及时协助挑选并批准新店店址，确保新店在既定时间内开业；

10.激励团队成员，并制定高标准的绩效管理计划。辅导、激励员工，激发团队的创造力，创造良好的工作环境。妥善处理各项事件与危机。

理想的求职者

1.5年以上连锁零售行业运营经验，其中包括3年以上的多门店及团队管理经验；

2.熟悉化妆品、保健品、食品饮料类门店管理工作，有过外资零售品牌运营管理经验者优先考虑；

3.具备良好的团队精神及抗压能力，可接受较高频次的外出工作；

4.大学本科以上学历，英文能力达到商务沟通水平。

福利待遇

具备竞争力的薪酬回报

篇3：门店店长店面运营经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、全面负责门店日常经营管理工作；

2、实体店面销售、管理工作的指导,通过店面精细化管理,全面提升门店销售、服务质量与管理水平；

3、整理制作门店终端陈列、生动化、培训、促销建议等内容的课件；

4、带领团队对企业的品牌营销策划、促销活动等方案在市场上的执行；

5、负责组织门店导购的产品知识、陈列技巧、沟通技能、销售等方面的培训；

6、协助公司新政策及制度推广，并落实执行情况；

职位要求：

1、有一定的团队管理经验

2、具有较强的工作责任心，做事细心

3、具有较强的沟通协调能力，亲和力强

篇4：门店运营经理大店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、全面主持所负责区域内九仙尊店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、协助品牌策划部进行门店各种促销方案的确立并实施；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

8、负责对员工的培训指导工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历,专业不限；

2、3年以上零售行业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、熟悉商场运营模式，对商场零售门店或专柜运营模式有较深的了解；

4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

5、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

篇5：运营经理运营店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、全面负责、主持公司项目的日常经营业务活动，确保其良好的发展运营；

2、制订和组织实施项目经营管理规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划;

3、负责制定、落实、完善项目运营管理规章、制度和操作流程；

4、负责运营团队建设，计划、指导、协调和激励项目的业务开展，监督、检查相关负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；

5、负责项目服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作；

6、协调和建立与政府、合作方等相关部门各方关系，确保公司良好的外部环境；

7、集团总部规划工作的执行与落地。

职位要求：

1、全日制本科以上学历，3年以上相关运营管理经验；

2、热爱文化艺术行业，有零售业态背景；

3、有拼劲、抗压能力强，能独立组建、带领团队，激发团队斗志；

4、善于内部沟通协调，对外公关、谈判能力强；

5、有连锁门店管理经验，总部任职或大区负责人工作经历；

6、能适应长短期出差。