高级督导区域运营主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、制定本区域的年度、月度销售计划，分解到：每月、每店、销售、毛利、费用、利率等指标；
2、对直营区域整体发展进行规划，提升品牌形象，做到市场份额占比最大化，利润最大化；
3、负责对公司的政策、制度、策略、终端活动方案落实，市场氛围营造；
4、及时掌握市场的信息，负责直营的商务洽谈、定期拜访商场的管理人员保持良好沟通；
5、直营市场费用的合理安排，做到费用最小化，利润最大化；
7、区域内各门店货品管理，定期走访市场各门店，发现问题并及时制定解决方案；
6、负责统筹规范，并对终端市场不断进行检查与指导（例如：销售技巧、陈列、店面形象、员工状态）；
7、负责直营体系人才梯队的搭建，岗位职责描述岗位要求、培训、考核、上岗的标准化流程。
职位要求：
1、28-35岁，管理及营销专业本科及以上学历，
2、五年以上家纺或服装销售行业工作经验，熟悉直营市场运营管理，具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力；
3、优秀的沟通表达能力及抗压能力；
4、能适应出差工作。
篇2：区域主管大店长职业店长区域经理督导岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、门店事务日常处理；
2、执行公司职能部门相关规定；
3、远程、到店检查门店标准化；
4、门店服务态度培训、监督、业绩达成；
5、负责分管区人员岗位职责描述岗位要求、培训；
6、分管区人员升职升薪申请；
7、负责分管店铺货品监管，保证账物相符；
8、领导布置的其他任务。
职位要求：
1、同岗位工作经验2年以上；
2、能适应出差（日常工作在安徽店铺，定期回无锡参加例会）。
篇3：销售主管店长督导区域经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责管辖区域团队建设，能带教团队成员
2、打造积极向上、团结健康的团队精神
3、负责销售中心分解至所辖区域的业绩指标，对团队业绩负责
4、根据当地市场情况与团队情况，制定相应的市场策略
5、熟练掌握公司业务，帮助团队成员提升，提供专业建议
6、维护老客户，提升复购转化率
职位要求：
1、统招大专及以上学历
2、形象气质好，团队意识强，有大局观，能关注细节，有亲和力
3、对服装有浓厚的兴趣爱好，有连锁零售、高端消费品从业经验者优先
4、懂得审美和服装搭配，服装设计或相关专业毕业者优先
5、具有新人带教能力，有5人以上的团队管理经验
薪资福利及工作时间
1、展厅：9:00-6:00外出：9:00-19:00（特殊情况除外），做五休二
2、薪资：底薪+补贴+绩效奖金8000-16000元/月（一线城市12000-24000）
3、福利：入职五险一金+商业保险+高温补贴+节假日福利+团建经费+带薪年假等
4、晋升空间：着装顾问主管（初级、高级、资深）-＞城市经理-＞区域销售总监
面试时间由杭州总部人事统一通知，请注意接听0571区号的号码
篇4：服装销售主管着装顾问主管督导店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责管辖区域团队建设，能带教团队成员
2、打造积极向上、团结健康的团队精神
3、负责销售中心分解至所辖区域的业绩指标，对团队业绩负责
4、根据当地市场情况与团队情况，制定相应的市场策略
5、熟练掌握公司业务，帮助团队成员提升，提供专业建议
6、维护老客户，提升复购转化率
职位要求：
1、统招大专及以上学历
2、形象气质好，团队意识强，有大局观，能关注细节，有亲和力
3、对服装有浓厚的兴趣爱好，有连锁零售、高端消费品从业经验者优先
4、懂得审美和服装搭配，服装设计或相关专业毕业者优先
5、具有新人带教能力，有5人以上的团队管理经验
薪资福利及工作时间
1、展厅：9:00-6:00外出：9:00-19:00（特殊情况除外），做五休二
2、薪资：底薪+补贴+绩效奖金8000-16000元/月（一线城市12000-24000）
3、福利：入职五险一金+商业保险+高温补贴+节假日福利+团建经费+带薪年假等
4、晋升空间：着装顾问主管（初级、高级、资深）-＞城市经理-＞区域销售总监
篇5：服装销售主管着装顾问主管督导岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责管辖区域团队建设，能带教团队成员
2、打造积极向上、团结健康的团队精神
3、负责销售中心分解至所辖区域的业绩指标，对团队业绩负责
4、根据当地市场情况与团队情况，制定相应的市场策略
5、熟练掌握公司业务，帮助团队成员提升，提供专业建议
6、维护老客户，提升复购转化率
职位要求：
1、统招大专及以上学历，女160cm以上，男175cm以上
2、形象气质好，团队意识强，有大局观，能关注细节，有亲和力
3、对服装有浓厚的兴趣爱好，有连锁零售、高端消费品从业经验者优先
4、懂得审美和服装搭配，服装设计或相关专业毕业者优先
5、具有新人带教能力，有5人以上的团队管理经验
薪资福利及工作时间
1、展厅：9:00-6:00外出：9:00-19:00（特殊情况除外），做五休二
2、薪资：底薪+补贴+绩效奖金8000-16000元/月
3、福利：入职五险一金+商业保险+高温补贴+节假日福利+团建经费+带薪年假等
4、晋升空间：着装顾问主管（初级、高级、资深）-＞城市经理-＞区域销售总监
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