店长吧台长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.负责店内日常饮料出品；
2.负责吧台设备的日常维护，保障品质及日常物料所需；
3.负责门店店员的工作安排和日常管理；
4.督导吧台的日常陈列以及仪容卫生；
5.领导安排其他工作执行。
职位要求：
1、具备大型连锁餐饮行业管理经验；
2、良好的沟通交流能力，有服务意识，富有团队合作精神。；
3、态度积极、热情，有一定抗压能力；
4、能适应轮班轮休制度。
篇2：店长（餐饮）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.全面负责门店运营和管理工作，完成公司下达任务和指标；
2.严格执行公司各种管理制度，保证门店的统一运作标准和100%执行；
3.主导所管辖门店团队建设及人员发展；
4.督促检查有关食品卫生清规的贯彻执行情况，严格把好质量关，确保卫生安全；
5.完成领导交办其他工作。
职位要求：
1.大专学历以上，3年以上工作经验，25—35岁；
2.熟悉餐饮连锁行业的管理流程，同职岗位工作经验两年以上；
3.具备良好的沟通技巧和培训能力，擅长人员激励；
4.具备较强协调沟通能力，团队协作能力与服务意识。
篇3：店长（茶事业）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位描述：
1.负责统筹安排体验店一切事务；
2.推广体验店产品，维护品牌形象；
3.对店内产品销售负责；
4.合理安排门店人员工作；
5.妥善处理客人意见及投诉，收集顾客信息反馈，调解店内矛盾。
岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上店铺管理工作经验，具有较强的店务管理能力；
2、擅长团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、具备良好的语言表达能力，计划执行能力，沟通协调能力，分析解决问题能力及职业道德操守；
4、具有了解或熟悉相关茶叶行业经验者优先。
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